Agenza Prufessiunale
L' agenzia tradiziunale di u travagliu assiste in mutivi di travagghiu in truvà travagliu. Certi impresi impunevuli u cercadoru d'impieghi, cusì sse sicuru d'esse clarificate, in fronte, se ci hè una tarifa. Ancu venenu pagate da u patronu. In a maiò parte di i casi, ùn aghju micca avè cunsigliu di una agenzia chì cumanda u sulitariu.
Cerca Firm / Executive Search Firm
L'industrìmi di ricerca pò esse industriale specifiche (per esempiu bancariu o venditore) o una capacità specifica (per esempiu, una tecnulugia di informatica o di informazioni) Ci sò dui modi principali di agenzii:
- Agenza di cuntinenza : una agenza di cuntenenza hè pagata quandu u so candidatu hè allughjatu da u patronu. Questi tipi di impresione sò più spessu usati per e ricerche di livellu mediu è u spessu envienu una quantità numerosa di vita à l'employer.
- Firma Liberta Ricerca : Una firma di ricerche persunata anu una relazione cù u patronu. I negozii di ricerca sò lucernati in casu per ricerca di senior-level, è per un periuutu di tempu per truvà un candidatu per cumpiabilisce un postu di travagliu. Sò speduti gastru, più u percentuale di u salariu di u persunale, senza qualità chì u candidatu hè allughjatu.
Recruiter / Headhunter
U recruiter / headhunter / search consultant (i termini si ponu utilizate ind'è cambuante) hè a persona chì avete da travaglià in u travagliu di u travagliu. Pudete avè avvicinatu da un capu di cimiteru chì pruvenda à ricerchjarà aduprà per un novu travagliu di travagliu per una imprese ella / el representa. In alternativu, pudete mandà u vostru currendi à un recruitore o dapoi una postu chì un cimiteru hè prova di cumpagnie.
Agenzia Tempurali (Temp)
L'agenziai tempuritori sò l'agenzii di u travagliu chì truveranu l'impiegati à chjomanu posti temporanevi. Per esempiu, i tempus sò spessu cuntrattu per u travagliu durante l'aumenti staggiani in l'affari o di coperazione di vacanze o di malatie. Molte agenzii impurtanti anu aghjatu u so rolu in u settore d'impiegatu per fassi tempi à perm posposte chì a pusizione cumencia cum'è un travagliu temporale, ma puderia diventà permanente se u patronu decide di cuntruisce u candidatu.
Quandu puderà utilizà una Recruiter or Search Firm
Quandu ghjè sensu per utilizà una strada di ricerca o recruvatore per aiutà a vostra ricerca di u travagliu? Sì pari chì hè stata fatta in una rutina è ùn site micca ricevene chjamati per entrevista, pò pudè utilizà un recruiter per ameneà a vostra ricerca di travagliu. Pudete ancu sensu si sò in una pusizione d'altu livellu, postu chì i posti ùn sò micca sempre publicitatu, o in una industria chì utilizà normalment busque impresione per affacciate vacanze.
I ricerchi avete dittaghje cuntatti in l'industrie è in imprese chì puderete esse ancu esse cunnisciutu. Puderanu aiutà à u mercatu di u vostru curru è furnite cù esse supplitivi à i pussibbili employers. E puntersi passanu a so ghjurnale di travagliu per u travagliu di u travagliu. Hè u tempu di ricerca à i patroni chì ùn devi micca da gastru.
Certi impresori sò imprese da i candidati chì sò rapprisentati da i curatori. Inoltre, avete da un prufessiunale chì rapprisentanu i vostri qualificazioni à a cumpagnia. U headhunter pò aiutà à aiutà negociate un pacchettu di compensatori .
Pigliate in mente chì ci hè una diffarenza trà u pagu d'una agenzia di u travagliu per aiutà in a vostra ricerca di u travagghiu è l'utilizanu un recrutador per cunnette vi cun possedite employers. Ùn vulete micca favviate pagamentu per a piazza. Puderete, vulete usà un recruglieru o firmatu di ricerca chì hè pagatu da u vostru espunenti employer. Se ùn avete bisognu d'assistenza per a travagghiu, cunfessi contactà l'uffiziu di a Carrieri di Carrieri in a vostra alma mater si hè un diploma universale o u Dipartimentu di u Laborale locu per assistenza gratuiti.
S'ellu decide di travaglià cù multiple recruiters, hè impurtante per ellu chì ogni cunnisciutu hè sempre travagliu cù un altru.
Inutili, ponu ancu mercatu u vostru curriculum vitae à u listessu patronu, chì pò esse un averebbe quandu u recruiteru vole cumprà a tarifa.
Sceglie un Cazadoru
Cumu pudete sceglie un cimiteru chì duverà effettuamente? Sè vo site circate à u travagliu in una industria specifica, cunzidenu di utilizà un cimiteru chì travaglia in quella industria. Se si appartenenu à una associazione prufessiunale, puderanu esse capace di furnisce una lista di ricerca.
Utilice i ripertorii in repertorii in linea per generà una lista di reclutati. A basa di dati in b in tràvule hè searchable per più di 150 spicialità, è dinò per u locu è a chjave. i-Recruit.com hà u cartulare di i raccunta di i publicità per e specialità è da u situ. Network cù culleghi di cummerciale è cunnosci per piglià suggerimenti. Verificate LinkedIn per vede s'ellu si hè cunnessu cù un recruitore o quellu chì pudete riferite à unu.
Gira a tavula è impastate qualchì tempu intersindicativu di u recrugliu. Questu hè un rapportu prufessiunale impurtante, è avete bisognu di esse sicuru chì hà da travaglià. Fate quantu u recluitte hè statu cù a cumpagnia. Inoltre, dumande nantu à u prucessu è cumu si marketanu u vostru curru è prisentanu à i pussibbili employers.
Pregu u ricrutinuer per referenzi è verificate. Parlate à i clienti nantu à i servizii chì sò stati furnuti è ciò chì pensanu di elli. Inoltri, dumandate s'elli avissiru a ricrutinaria. Infine, assicuratevi chì cumerete sia cù a cumpagnia è l'individuu. Ci hè un postu entre u vostru stile è u stilu di i persone chì vi rapprisentanu.
Ricurdate chì l'utilizandu un recruitore deve esse solu un passu in a vostra ricerca di travagliu. Ùn ci hè garantì si, o quandu, un dirittu sarà una offerta di travagliu. Cusì, ùn mancanu vostri travaglii di u travagliu di u travagliu è ùn impedite a cumunicazione o cercanu e pussibuli pussibule in u vostru propiu. Fate micca u ricrutruveru chì voi cercate altre oportunità.
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