Evite Esse Problemi Quandu Impunevule un Cumentu di Vestitu Employee
Getting Started
U puntu di quellu di parechje persone hè l'implementazione di u codice di vestitu. Se utilizate un equipatu cross functionalu chì cercanu un ingaghju di tutte l'urganizazione, per creà u codice di u vestitu, site à a pista ragiunata.
Cume più intarvallu di l'impiigati à scrive u codice di u vestitu, a più divisa a pussizzione serà quandu hè annunziatu.
L'altri punti maiò chì vi cunzidira un code vestitu include:
- Perchè avete bisognu di un coddu di vestitu? Sì a vostra risposta hè perchè avete un petitu numaru d'assicurati chì ùn ponenu micca vistimenti in l'attrazzu cummirciali per u travagliu, questu hè u mutivu di u codice di vestitu. Impussibule cù un attire mercatu impurtanti nantu à un casu per funda nantu à u casu.
Sì avete un disprezzu generalizatu di l'attire di cummerciale, i guidenzi rigulati da un codi di vestitu pò aiutà à offerta direzzione per tutti l'assicurati.
Se qualcosa hà cambiatu in u vostru ambiente di u travagliu, pudete puru bisognu di sviluppà un codi di vestitu. Per esempiu, un cambiamentu in u codice di vestitu ghjè sensu quan una sucità chì cunsulteghja cù i clienti chì venenu à l'uffiziu, cambia u so focusu à u sviluppu di prublema per i clienti in ligna. - Quantu detallatu avete bisognu à u codice di u vestitu è perchè? Avete bisognu di spiegà u pruggettu sottu à ogni duminiu cuntzientu à i travagliati.
- Avete parechje gruppi di ipertanti chì avè diverse cuntattu cù i clienti è i clienti? Pudete bisognu di più di un code vestitu.
Implantar un codice di vestitu hè un prucessu difficultante perchè l'omi di l'uperatori quandu u so patronu intrude in ciò chì anu cunzidiette u so spaziu persunale. Un coddu di vestitu chjappà a lista di cumbugliu.
(O, vaiu unu megliu, cum'è un anticu employer, è dumandà à l'anziani esenti à firmà quandu viaghjenu à l'uffiziu).
Per via di tutti i manere pussibuli in quale l'intruduzione di un coddu di vestitu pò andà da sbaglià, David Monks, JD, un sociu in l'Office di San Diego di Fisher & Phillips LLP accunsenu à una entrevista. Monti s'inderta à u drittu di u travagliu.
Chjave Codez di Vestiteur
Susan Heathfield: Ci hè chì limite à ciò chì un patronu pò mette in un codice di vestitu?
David Monks: Ùn veramente. Un patronu hè assai latitudine à decisà ciò chì i so cumpagni aduprate o ùn puderanu micca. Ma l'impiegatori ùn ponu micca applicà u còdice in una manera discriminatore o ricusà d' accadevule e legiti legittimi di l'empleu nantu à a religione o a cundizione medica.
Comu esempiu, un patronu ùn pò micca trattà i trattorii menu favoriosibuli per l'urigine nazionale, cum'è per pruibisce certe modi di vestiti etnicu. Inoltre, una regula ùn pò micca sottumessu un genere in unguali à l'altru.
Un patronu pò avè règule differenti per i tipi di impiegati. Per esempiu, ancu chì i ghjudiziunisti, i rapprisentanti di u cliente, è altre tipu di l'impiigati chì interagranu cù i clienti è i clienti ponu esse precisamente a vestiti cù u passageru, u ritornu di i travaglii di a casa pò esse permessa di vestitu più casale in jeans è calzati sulli di gomma.
Heathfield: Questu hè una di e prublemi più frequenti ricevuti da i lecturi. Cumu si pò gestionà infurmazioni rigulari di u codice di vestitu?
Monumenti: U fattore più impurtante hè l'entrenamentu. Un patronu hà da esse sicurizate chì i so gestori capanu è capiscenu u codice di vestiti, cumprendi a fundazione di u patronu per parechje regule. Allora i gerenni sò obligatoriamente infurzannu u codice di vestitu nantu à una basa consistente per tutti l'assicurati.
Ci vole esse neutrali, in u sensu chì ùn anu micca favuritu un impiigatu à l'altru. Sì i cumandirsi cumprà in u codice di vestiti è pigliate u tempu per educà i so empleati nantu à i ragii di e regule, i ghjurnali seranu in una pusitu melloratu per impurtà più uguali di a pratica.
Heathfield: Quandu travagliatu in modu di dirittu di RH, u nostru prufirmatoriu di u travagliu di l'infurmazioni repetidimenti mi dicia chì u punizioni debite dapoi u delittu.
Chì punizioni sceglie u criminus si un impieganti ignora u codice di vestitu?
Monumenti: cù l' impiegati nattivi , per u primu offisu, un patronu ripigge l'impegnu (verbalmente) . Sicondu a circustanza, l'employer puderia ancu mandà a casa di l'impiigatu à vestiti apposta è di ritornu à u travagliu. Durante a so mancanza di u travagliu, l'impiegu ùn deve micca pagà u travagliu.
A seconda o terzu ripetuta pò vena cun scrive . Suspension senza pagamentu pò esse una opzione per i persecuti perseveranti. Un impiigatu chì violeva in modu riguardu u codice di vestitu pò esse sparati per ellu.
Lege Issues with Dress Codes
Heathfield: Cumu avete un patronu poveru un empleu exemptu in circustanzi simili?
Monjos: Bona pregunta. Di genere, ùn pò micca deduce pagà da un salario di u salariu exemptu o vacanze / PTO bancu , solu per certi tipi d'assenzi, è solu solu quandu l'assenza hè almenu a mità di ghjornu (4 ore).
Hè improbabile chì un empleu esaminatu chì hè mandatu ughjettivu per una vuluntà di còdici di u vestitu sarà abbandunatu da l'ufficiu per quattru ori. Ma u prugramma disciplinariu di l'adopzione urdinaria hè a stessa.
Heathfield: Un altru pussibulmente attaccamentu sessuale , hè qualchì altra parte di legale chì un patronu deve bisognu di?
Monxes: Sì. Un patronu hà devenzà bè ravintà bè fide religiosi, bisogna à ùn avè da esse cusì cause un penitenza indiferente. Un impiigatu cù credenze religiosa legittima ponu esse dumandà da esse permessa di portà certi jewelries o piercings, o un toccatuze o robba simili, anchi si lu vestitu di tali articuli sò in cuntrastu cù u codice di vestitu.
Inoltre, un incapacità di u persunale di l'altru situ mèdicu pò esse chjave un patronu per rilassate i normi di u vestitu per quellu impiigatu, sicondu a circustanza. Un esempiu hè un impiegu chì i pezzi di i pezzi ghjucanu à a so sfraghja per un periodu di tempu, invece di qualcosa più furmale necessariu da u codice di vestitu.
Implantar un código di vestitu pò esse di più cchiu cum'è prima apparizione. Avete i cunsiglii cunsigliati per fà chì a vostra implementazione di u codice di vestitu hà successu, legalmente, è rispetu rispettu di i travagliati.
Risorse Addiscenu nantu à i codici di vestitu
Queste sò tutti i vostri opzioni per i diversi pulitiche di u vestitu è una Formulazione di pratica Formulazione d'Accolta d'Accolta pè i vostri sessi di furmazione. Eccu ciò chì facissi, sè vo vulete stabilisce una pulitica di u codice di vestitu .
Disclaimer:
Susan Heathfield fai ogni sforzu per offre un rapportu precisu, sensu cumunu, cunsiglii etiche di i ripertoriu umani, patronu è cunsiglii di u situ di situ in stu situ web, è ligatu cù da stu situ web, ma ella ùn hè un attorne, è u cuntenutu nantu à u situ; autoritariu, ùn hè micca garantitu per a precisione è a liggettude, è ùn hè micca stata cunsiderata cum'è cunsiglii legali, ancu quandu u entrevistatu hè un attorne.
U situ hè una audizione munziede è e leghje in u duminiu è i reguli variendu da u statu à u statu è u paese à paese, perchè u situ ùn pò micca esse definitu nantu à tutte e cose per u vostru situ di travagliu. Dopu à dubbitu, cercate sempre l'avvucatu o l'assistenza statale di u Statu, Federale, o Risorse internazionali, per assicurà a vostra interpretazione legale è e decisione sò correcti. L'infurmazione nantu à stu situ hè per guida, idee è assistenza solu.