Cumu Scrive Lettere di Ripumentu per Prughjettu Impiettate
Lettere di ripressa sò un cumpunente impurtante in a documentazioni di una prughjetta di u funziunamentu di u persunale per l'impiigatu è l'impiegatori.
Lettere scritte di reprimenda chjaramente e spicificamenti statali u funziunamentu chì deve migliurà è e cunsequenze se u prestazione ùn si miglieghja.
E carte di ripressione sò generalmente seguitanu a furmazione verbalmente da un vigilatore. Anu sò preciduta precedentemente da una correczione verbia à l'impiigatu, chjamatu una adverna verbal o adverbe verbal formali, nantu à u rispunsevule o dispunzione.
Sicondu a l'immediatezza è a gravità di l'attu di esèrcitu, però, a lettera di ripigliu pò esse principiatu u discorsu di u performance, ma questu hè pocu cumuni.
Elementi di Letters of Reprimand
E lèttere effettuali di ripigliu sò questi cumpunenti.
- Una manifestazione chjaru di u prublema o u cuntrollu di u realizazione chì l'empleu deve migliurà.
- A lettere ripigliu pudete enumerate parechji esempi di modi in quale l'empleu pò mudificà u so esercitu per esse cumplissenu cù e so spettazioni di rendiment . (Questu faciliteghja l'impiigatu cù una figura cumuni o significatu cumunu trà e so expectazione di u supervisore).
- L'impattu di a non-performance nantu à l'impiigatu è u successu di l'organizazione. (Quandu u mancamentu di rializà hè avè un impattu negativu in u situ di travagliu).
- Se interessa, un schedellu di tempu chì u funziunamentu di u funziunamentu deve migliurà.
- Sè pertinente, una data di fine o data di finu in quandu u tempu, u verificatore riavaluarà u funziunamentu di u travagliu.
- Una manifestazione chjaru di i consecondi chì un impiigatu pò esce si u so funziunamentu falla di migliurà cum'è sse cose in a lettera di ripiglià.
- A firmau di u survitore o u manager di l'impiigatu.
- A signatura di l'impiegu chì u praticamentu hè u focu di a lettere reprime. A lettera generalmente cuntene un affirmazione chì a signatura impiegata rapprisenta chì hanu ricivutu a lettera, micca necessariu chì accunsenu cù i so cuntenuti.
- L'oppurtunità di l'impiigatu à ughjettu, à scrittura, à u cuntenutu di a lettere amminazzata. L'impiigatu pò accade, disaccordiu, spressione contrition, etc. I refuttale scritti da l'impiigatu sò ancheghjani à i lettori originali di riprime.
Semu dopu dui esempii di lettere formali di ripigliu. Aduprà cum'è avete sviluppatu i vostri lettri ripigliali.
Sample Letter of Reprimand
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Re: Letter of Reprimand
Questa hè una letteriu formale di ripigliu per avè nanzu chì u vostru funziunalu ùn hè micca cuncipitu i nivuli di cuntribuzione mistu. In u vostru travagliu cum'è un avvisu tècnicu per l'assistenza clientella, l'aspettattivi di u travagliu foru sviluppati da u gruppu tutale di l'esperti di supportu tècnicu è u so capu. Questu significa chì sò i normi accettati per ogni scopu di cumpagnie di supportu tècnicu.
Ùn si fallitu di rializar in i seguenti modi.
- U numaru di clienti chì servite in una settimana hè 30% sottu u standard chì u restu di l'esperti di l'assistenza tecnulugia sò cumpresi.
- U gradu di difficultà di i prublemi chì sceglite per risponde à u 40% sottu u standard chì u restu di u persunale si cumpiacenu.
- A durata di u tempu chì i clienti utilizate nantu à u telefunu incù u superi u restu di u persunale in u 25%.
Comu pudete vede, in i trè pezzi più impurtanti per u vostru travagliu, ùn site micca successore. U vostru cuntrollu hà parlatu cun voi volte e avete ricivutu furmazioni supplementu. In cunseguenza, crèditu chì ùn site micca dispostu à fà. Questu hè avè perffè in l'affullanza di u pesu di u restu di u staffu tecnicu.
Avemu bisognu di vede una migliione immediata in tutti e trè espansione di cumpitenzi o cumercii di disciplini supplementari finu à a cumpagnia di a terminazione di u travagliu.
Avemu a fede chì avete a capacità di migliurà. Avemu bisognu di migliurà immediata.
George Peterson
Supervisor
Marian Demark
Manager di risorsi umani
Second Sample Letter of Reprimand
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Re: Letter of Reprimand
U scopu di sta lettera di riprigazione hè di mette in notte in forma chì a vostra assistenza hè aversà a vostra capacità di cumpiacà u vostru travagliu. Mentre salariate, l'impiegati salute ùn sò micca necessari à travaglià l'oghji specifichi, una settimana di travagliu di quaranta sigla hè standard è spetta.
Ùn hà micca successu à fà cumparisce u travagliu almenu un ghjornu à settimana secondu chì hà iniziatu u novu travagliu è travaglia solu trentà dumane à una sema. U vostru manager hè infurmatu di a dispunibilità di FMLA di u tempu off per a prublemi medichi privati o familiari. Hà dumandatu ancu s'ellu ci hè bisognu di un allughjenu per ciò chì pudete effettuà u vostru travagliu.
Hà sugettu chì avete visitate u dipartimentu di i risorsi umani per discutiri di queste esame è a vostra assistenza. Avete rifiutu tutti e trè opportunità chì avemu sugettu per aiutà à migliurà stu poviru emancipazione.
A rialtà hè chì ùn pò micca esse realizatu u so postu in menu di quaranta ore. Avete missing missing deadlines for your work assignments and your lateness is affecting the work of your sales channel coworkers. Sò missing the deadlines as a result of your failure to perform.
Inoltre, u vostru travagliu finitu è quandu hè attribuita à i vostri cumpagnie sta purtà a carica di u travagliu in soprapidhe quandu anu pussutu travagliu chì dumandinu quaranta ora di travagliu à settimana. Questu hè inleutu è ùn ùn vi tolerate questi impiechi negattivi nantu à u situ di travagliu accuminciamu.
Avemu bisognu di vede una migliione immediata in a vostra assistenza o finiscinu a vostra occupazione . Questu significa chì avete assistitu à travagliu cinqui ghjorni à simana. Se ùn avete da assistisce à travagliu cinque ghjorni à a simana, ùn puderete micca scuntrà i scopi per a quale hè stata impiegata.
U nostru praticamentu standard di pagamentu offisu sei pagate di sete sibbuli è dui ghjorni privati di i ghjorni chì avete aduprate in u corsu di un annu. Avete dumandà à dumandà à i vacanze di ghjorni in anticipu.
Avete digià aduprà quattru da i vostri ghjorni malati è tutti i vostri ghjorni persunali cù e vostre attuale. Ùn avete micca scopu di torna più tempu per voi. Cusì vi abbanduneghja cù solu dui ghjorni malati è a vostra vacazione pagata chì avete esse dumandate di anticipazione.
Sì avete un assicuta in excedente di u vostru tempu pagatu dispunibile disponibilizatu, finiscinu a vostra attività di travagliu. Esperemu chì intende ciò chì cercanu à perdienti u vostru travagliu. Ùn riceverete micca più advertenimenti.
Regali,
Maria Wilmont, Manager
Thomas Credence, Direzzione Rissorse umane
Vede un ricunniscenza di ricunniscenza di ricivutu per guidari nantu à cumu chì u travagliu riceve un reprime duvere u dirittu di responde.
E Carte Sample of Reprimand
Cuntinutu: Cunfirmassi chì l'infurmazioni furnuti, mentri intitulati, ùn hè micca garantitatu per a precisione è a ligità. U situ hè legatu da un auditu munzieddu è e leii di l'impiegamentu è i reguli varianu da u statu à u statu è di paese à paese. Pruvate l'assistenza legale, o l'assistenza di Statu, Federale, o Risorse guvernamenti Internaziunali, per assicurà a vostra interpretazione legale è e decisione sò chjuche per a vostra situazione. Sta infurmazione hè di guida, idee è assistenza.