Un cumpagnu prupone travagliu per i servitori
A scambiu per u travagliu di u travagliu o serviziu, u patronu hà rializatu una compensazione chì pò esse un salario , un salario per ora, è prestazioni chì sò sopra u pagu minimu federale mandatu in i Stati Uniti.
A maiò parte di l'impieghi offri l'attuale un prugramma di prestazioni integrata à l' impiigatu , cumu pudeteanu aduprà offerta un beneficiu, cumpresu l'assicuranza di salute è pagà u tempu off , vacanze è vacanze Aduprate in u 2016, sottu l'Attività d'Accountabili Aurable, i patroni chì anu mancu 50 assicurati (o 50 empleu equivalenti à tempu full) ponnu furnisce l'assicuranza di salute o pagà una tarifa.
Se l'impiegatori ùn anu micca 50 o più impieghi, si puderanu sceglie o micca di pruievi prufitti. Questi impiegatori pò pagà solu u salario o un saldu per ogni timore è ùn furnisce micca un beneficu per i travagliadori.
L'impiegatori ponu accurdate l'assicurati cum'è salariate salariate chì anu u salariu per cumprirà un postu cumu, cum'è $ 60,000 à l'annu per aversi u dipartimentu di qualità. Impiegati chì sò esse exempted must meet standards stritti. Un impiegante ùn hè micca solu decide di pagà qualchissia un salariu è u labelu esse exemptu.
Per esempiu, un impiigatu possu una esencia geriziale induve sopra à tutte l'altri, o una esencia prufessiunale com un advocatu, o una esencia amministrativa cum'è gestite di finanziariu.
I salute da l'aghjenti ricevenu u stessu salariu ogni pagamentu perdu, invece di u numeru d'oghji travagliavanu. L'impiegatori ùn ponu micca capu di i salarii di un empleu esaminatu chì si in casa prima, per esempiu.
L'impiegati pò ancu esse micca dispuniti, o un travagliu di ogni ghjornu chì sò pagatu un saldu per un houru, cum'è $ 14.00 a ora, per ogni ora hà travagliatu, è chì a paga hè sottumette à i termini di a Fair Labor Standards Act (FLSA) per a prestiere .
Questi impiegati sò devenu pagate per ogni ora travagliatu. Per esempiu, se un impiegatu hè sceltu per travaglià di 8:00 a 5:00 cun una luncha à l'oghje, l'impiigatu riceve 8 ore di pagamentu. Ma, si u travagliu di l'impiigatu travagliu di u pranzu, ricivenu 9 i ghjorni di pagamentu.
U travagliu hè realizatu da un impiigatu per l'impieguatore sottu un accontratu verbal o un accontududu contractu impliceu o scrittu. Certi employers utilizanu lèttere di offerta offerta per cunfirmà i dettagli di una relazione di u travagliu . In u situ di travagliu sindicati, u patronu hè obligatu à pagà in cunfurmità cù u cuntrattu uniu negociatu.
Aduprate cun un cuntrattu specificu in u locu, l'impiegati in 49 di i 50 stati (Montana hè l'unica escezione) sò à volte. Questu significa chì pò fighjate in ogni mumentu è l'impiegatori pò scumpressate in ogni mumentu. Tradizionalmente, in i Stati Uniti, l'impresa aghjustanu dui setti averebbe mentre resignanu.
I cumercii anu generalmente avè un mutivu per finisce un impiigatu, cum'è u praticu pubblicu o l'eliminazione di u situ, ma legalmente ùn anu micca bisognu di una ragiuni. L'impiegatori ùn ponu micca finalizà un impiigatu per una raghjilla chì viole u liganu , cum'è per a razza di u persunale o u genere o l'estatus d'embarazos.
Un impiegante hà certu rispunsevuli chì sò obligatorii di a pagà di pagà à i so cumpagnari, di retezioni di i tassi, è dapoi rapporti di u guvernu cù l'IRS.
I patroni anu pagatu à a furmazione à u tribbale di l'impiegazione chì l'impiegati in modu autònomu paganu.
Un impiegante generalmente determina u locu è e cundizioni di l' impiegatu è determina u quale, quale, quandu, cumu, perchè d'u travagliu o servizii provduti da l'impiigatu. L'impiigatu hè sottumessu à a direzzione è a guida di u patronu.
Molti cumpagnii vulevanu usu cuntrattu per ùn avè micca deve furnisce l'assicuranza di salute o paganu impiegati à ufficiu impiegatu. Ma i posti di u cuntrattu ci vole à scelta qualificazione stretta. Sì, cum'è patronu. puderete stabilisce i fatturi di u travagliu indicatu, a probabbilità di a persona hè un impiigatu è micca un cuntrattu. Fate cunsultà cù u vostru attorziu di u travagliu si ùn sò micca assicurati.