10 Costi Hè Departaments Di Righjunali Pensanu per Impieghi

Can You Get Career Help D'HR per fà a vostra carrera Soar

Sapete chì u so dipartimentu HR com'è a ghjente chì hà pigliatu à voi, e persone chì dà vuniale di furmettendi à cumpressione, è i pòpuli chì puderanu chjuderaghju se sè diventate un pruduttu o l'affari deve bisognu di cambià. Comu tali, assai persone si sentenu evitari RH hè u megliu modu per u successu, stari fora di u radu è tutti sò bè.

Ma, sapete chì ci hè assai assistenza di carriera dispunibule in u so dipartimentu HR? U staffu di RRHH pò ùn esse specializate in u vostru travagliu, ma sò specialistes à aiutà à e caratteri, è sò quì à aiutà.

Eccu alcune deci ragiò per quale puderebbe vulemu fendu vene da a vostra gestione di RRHH.

1. Career Planning

Puderete avete intesu chì HR hè focu annantu à aiutà à a succesione successu, è micca à l'assistenza di carriera per i travagliati individuali. Questu hè veru. Ma, u ghjornu ùn hà micca successu se ùn ci hè micca boni impieghati, è boni boni brivetti volenu avanà in i so carriera.

U vostru gestore HR pò spessu aiutu à mape u viaghju à u vostru scopu finali . Sè vo vulete esse u CFO, pò aiutà à identificà e siti chì sò dèbuli è e posti induve sò forte, è aiutanu à dirighjanu i travaglii di carriera . Bonus, quandu u cumandante di u cumminzioni di u guvernu dici "avemu bisognu di nimu per fà X", se avete dicitu chì hè quì chì vi interessate, u vostru nome hè più prubabile di vena.

2. Gestionà u vostru Manager

Ùn ogni gestisce hè stupidu. È micca ogni gestile stupidu hè stupidu per ogni employee. Sì avete un capu di gestite chì pudete micca fà clicà o un saccu di microgestione , u vostru dipartimentu HR pò aiutà.

Pro tip: Ùn ùn lamentà micca di u vostru dirittore, dumandate ciò chì pudete fà per fà megliu. Eccu una frasa di apre l'urganizata: "Jane è parechje battizà assai. Pudete dà qualcosa cunsiglii cumu per esse più megliu ?

3. Educazione cuntinua

A vostra cumpagnia offre rimborsu di tutazione ? Se ùn cunnosci micca a risposta à questa domanda, capu à HR è dumandate.

Molte cumpagni offrenu sta prega, soprattuttu se u diploma o certificazione chì vo circate hè quarchi cosa per aiutà a cumpagnia direttamente.

Sè vo site un accountant, dumandendu à a cumpagnia di pagà per u mastru in Art History ùn hà micca vintu, cellu à l'urganisazione chì furnisce assistenza per ogni cursu universale. Ma, sè vo vulete dumandà l'assistenza di ezioni per a categurìa di rettrazioni per u vostru CPA, ci hè una bona casu avà esse soldi disponible.

Se ùn avete micca bisognu di un novu diploma, ma voi per migliurà e so capacità, dumandate à a classificazioni di certificazione o ancu i MOOC chì ponu aiutà à cumpagnie i vostri lagni di cunniscenza.

4. Changing a Performance Rating

A vostra apprezzazione ultima apprezzazione era precisa ? Avà, a maiò parte di u mumentu, HR viaghja incù u vostru dirittore - u vostru manuvanti vi u ghjornu oghje à travagliu di u travagliu è a RH supervisarà numerosi impjegati. Ma, siddu si sentenu chì era un veru errore in a vostra qualità, parlate à HR.

U vostru gestite HR accuratà annantu à a vostra risurta è compara cù i vostri parenti è i vostri risultati previos. S'ellu si sente quì hè un casu, parlarà cù u vostru dirittore. Pro Tip: Venite cù evidenza solidissima di u vostru funziunalità, micca solu una motivazione chì a rivista hè micca bella.

5. Resume Help

Questu hè pare avete contra-intuittivu: U vostru dipartimentu HR ùn vole micca chì abbandunà è esci da l'unica raghjuganda per quandu avete bisognu di u vostru currente data , veramente?

Eppo. Sè vo avete dumandà à appartenenza à una sucità à prufessiunale, cercannu un sustegnu internu , o vulemu esse accettati per graduate di a scola u vostru curriculum vitae hè una strumenta utile.

Inoltre, sì u settore, alcuni u vostru diprummentu di RH provenda aiutu cù u vostru curriculum. Ask! U più bruttu chì daveru ùn hè micca.

6. Problemi persunali

Oghje amministratorii di RRHH ùn sò micca i teragisti, sacrificadori o avucanu, perchè ùn cume micca un trattamentu liberu o cunsiglii cunfidenziale. (Eppuru, dumandate di mantene a cose cunfidenziale si hè impurtante per voi. U vostru manuvatore di RH debe dettimu: "Ùn puderebbe mantenu cunfidenziale" se ùn si puderà micca. Sè ùn si puderejanu chì u vostru capu hà assicuratu sessualmenti, hè obligatu da liggi per investigà ).

Ma, si avete pruteggiatu in u vostru matrimoniu o si affucannu in u mare di u debitu, ella pò aiutà direttamente à u pianu di Assistenza di l'Impiegati (EAP).

Se u vostru ex novio hè stalking you, pò aiutà à cumunicà a vigilazione è a salottu per guardà un ochji per ellu è per aiutà à un pianu à mantene a salute. Pro Tip: U numicu EAP hè prubabilmente in u situ web di l'impresa, ma sentate liberu di dumandà HR.

7. Problemi medichi

Voi o un membru di a famiglia sò i prublemi di salute? Sì o sì u so spouse incinta? Testa à HR. Sè avete principiatu in mancanza di travagliu per via d'une migraine, ma ùn dì micca nunda, pudete piglià incaricatu per viulenza di e pulizie di assistenza , ma si vous u RH, pudete cumpientà l'documentarii per a prutezzione legali.

U vostru prublemu pò fallassi sutta l' attu americanu cù Disabilities Act ou l'Attività di a Licenza Familiar . Cumu dui, avete bisognu di dumandà aiutu. Ùn assumete chì u vostru dirittore cunnosce automaticamente u mutivu di e vostre assenza qualifice per a prutezzione. Ricurdativi, e sti liggi spessu pruteggianu i vostri membri di a famiglia, se duvete avè u tempu di cura di un membru di a famiglia gravemente greche.

8. Chjappa Culle di Qualchissia

Certi big companie anu ponu averebbe cuntu annunziale per qualsiasi viulazione chì pudete vede; l'altri anu una persona chjamata cù quale pudete parlà. Ma pudete sempre andà in camere è parlà cun i risorsi umani nantu à questu. Pudete infurmà da qualcosa da viulazione di salvagurtà à viulazione di valore à u dipartimentu HR. Elli stabiliscenu una storia in mozzione .

9. Gestionà i vostri patroni

Se maneglie e so cumpagnari, a vostra ricerca di a carriera dipende da a so successu di carriera. Se vulete aiutà à sapè cumu gestisce senza esse intruduce, cumu di disciplinarà bè, è cumu per ottene i più boni risultati da u vostru squadra , dumandate à u vostru gestite HR.

U vostru gestore HR pò dà studiare à i diritti direttamente, o pudete riferite à una classa di gestione o cunsigliu. Pigliate a riferate. A classe o cunsiglii vale u vostru tempu.

10. Aiutate Navigate a lege

Ùn vò micca micca di cunfundà i gestiti di HR, cù i abogados di u travagliu di u travagliu , ma avissi avutu bisognu di un capisciu impurtanti in a lege basta di u travagliu. Se un oghju ubligatoriu chì u so capi viaghja cummincianti, puderete andà à HR per cunsiglii è riliggiate l'intimità sessuale.

Sì avete un impieganti di pudè dumandà à dumandà u vostru, avete rapportu subitu, ancu s'ellu hè sicuru chì ellu viaghja micca. Ùn lasciate micca i prugetti legali. Hè a risorse per aiutà u guidà, è sapendu quandu di chjamà in i grandi pistolas-l'avutri.

Mentri HR ùn hà sempre bundurale per voi per cumpagnie, ùn si micca scurdatu chì sò quelli chì aiutanu à a sucità avè successu. Chistu significa chì HR sapi chì i persone indipindenti necessanu bisognu à ripece. Avete un scontru è vedi s'ellu puderanu aiutà à aiutà a vostra cursa soar.