Aduprate sti passi per esaminà normi o guidei di u vostru squadra
Sviluppà u tempu nantu à l'azzioni di u populu in u gruppu è a so interaczione cun l'aiutu cù l'urganizazione più grande.
Certi normi cunzidireggiamenti sviluppati travaglià pè u gruppu ma assai ùn anu micca.
In fatti, si i normi di l'equipa sò partuti per sviluppà u so propiu, alcune di i modi di interagisce è avè un avanzatu pudete svalurà l'effettu di l'equipa per successu.
In cunseguenza, vi vulete conscientemente determinà e reguli, reguli è normi chì i membri di l'equipa accunsenu à seguità. Ci hè parechje mutivu mutivu chì un squadra vulerà sviluppà a norma di l'equipa.
Cumu sviluppu normi di l'equipa
Una volta cunvinta, queste sò i passi per seguità per fà cumprà un accordu in un settore di normi chì guidanu u cumpurtamentu è l'interaczione di i membri di l'equipa.
- Forme è charter un squadra cun un prughjettu, migliamentu di processu, o prughjettu di sviluppu di u produttu. O rimettite un gruppu di travagliu esistenti.
- Tutte e membri anu bisognu di leghje nantu à i norme di u gruppu è l'equipazione per capiscenu u cuncettu Cumenza cù a leghje Comu Creà Normi di l'equipa prima di a riunione.
- Schedule è mantene una reune per stabilisce è aduttà i normi di a rapportu di gruppu o a norma di u gruppu . Tutte e membri di u squadra o di u gruppu di travagliu devenu esse prisentatu in a riunione perchè e norme di u gruppu resultanti sò posseduti di tutti i membri di u gruppu.
- Cù un facilitadori esterni chì guverna, o un membru di u gruppu, in l'absenza di un facilitadoru, guverna, tutti i membri di u gruppu di raghjone scrivevendu una lista di guidari chì aiutanu à aiutà à creà un equipo efficace.
Ricurdativi chì in a vera sessione di scunking , i più idee generate u megliu. Ùn cumete micca e critique l'idee. Simply request a member of a group to record them on a flip chart or whiteboard where the whole group can see them.
- Quandu a lista di normi di u gruppu hè generatu, voi vulete cresce i sensi ridententi fora di a lista. Pudete decide di mantene tutte e normi di u gruppu generatu, o per discussione, pudete stabilisce e norme di u gruppu chì vulete mantene è sustene cum'è gruppu.
Ùn ci hè nimu parechje règula di normi di u gruppu è i normi novi di u gruppu pò aghjunghje à u tempu u gruppu sperimentate a bisognu di più guidei.
Mantene in mente chì tuttu u cumpurtamentu di u gruppu pò micca, è ùn deve micca, sia legislatu, ma i siti di interaczione più impurtanti ùn deveru assistenza. Esempii include cunflitti effittivamenti è metudi di risulazione à u cunflittu, cumunicazione, tutti i membri participanti, mantendu i cumplicati, è assumendu a responsabbilità.
Hè ancu utile per stabilisce u modu chì u gruppu se cumulerà cù e persone chì ùn sò micca membri di u gruppu. U rispettu è l' integrità sò ancu elementi indispensèvuli in i norme di u gruppu. Ogni membru di u gruppu si cuncletta à vive e guida. Cumu s'immetta à dì à l'altri si credi chì un membru di u gruppu viulana una norma di u gruppu cuncordata. Avanu d'accordu per esse iniziatu cù u partitu intigratu veramente è per ùn micca chiarru è lamenta da a so back.
- Dopu a riunione, distribuzione i norme di u gruppu à tutti i membri di l'equipa . Mandate a norma di u gruppu in a sala di a sala di a squadra. Assicuratevi chì ogni membru hà una copia.
- Avè per evaluà periò l'efficacezza di u gruppu in l'alcunu i scopi di u cummerciale, cum'è l'uguale di i membri di u rapportu.
Questi cunsiglii supplementu aiuta u so equipu successu in a norma di l'evoluzione
- Tutti i membri di un gruppu di travagliu devenu esse presentatu o postpone a sessione.
- Ùn fate scriverà e norme di u gruppu cuncordanu cum'è chì a memoria hè sparta.
- Avalanche se u gruppu seguita a norma, almenu mensili.
- Determini peridicamine se u gruppu deve direzzione addizzjonali per fà u so travagliu ancu più efficau. Sperienze di e duminii problemati di quali anu bisognu di fà un accordu?
- A mantenenu in mente chì ogni gruppu sviluppau normi in u tempu. U vostru scopu hè di verificà chì e norme chì u vostru gruppu sò quelli chì deve bisognu di successu.