13 More Tips Doppu Cum Impressu un Patronu Poteraghju
Believe me. U persunale di u servitore HR pudite dì ciò chì chjamò i so campane.
Unipo di queste cunsigliu pò aspettà. Qualchidunu pò ancu fà risate, perchè ùn pare micca giustu o dirittu à voi. Ùn tutti i patroni accunsenu cù questu cunsigliu, perchè perchè una chance in u mercatu di u travagliu?
1. Applica per i travaglii per qualsu qualificà. U pile di ricerca di HR ùn hè sempri fatta di e persone chì ùn anu micca remotamente qualificata per a situazione publicita. Esse appiegazione di u travagliu sò cunzistenti di un currículum in un envelope. Perchè perde u papetu, u stampellu è u tempu? Sì truvate aiutate perchè hè un spaziu di travagliu chì pudete fà vogliu entra, o pensate chì vulete, ùn vi dumila.
A menu chì vi pudete fà u stretch è l'intrecciu entre i vostri qualificazioni è u fondu è l'apertura scritta, site in modu per via di u vostru tempu. Ogni applijazione o rimettivu hà da menu cinque minuti di tempu di ricerca . Avete bisognu per calunse rapidamente qualcuna alcunera candidata perchè u patronu ùn hà micca mancu u tempu per fà per voi.
2. Scrivite una carta di carta chì apre a vostri qualifiche chjave è palesa a vostra squadra cù a pusizione per a quale site di applicà. Indirizzu a lettera à a persone chì si conduce a candidazione di ricerca, quandu si cunnosce. È, no, ùn presumi micca familiarità è scrivite, "Dear Susan".
Finu chì u patronu ùn cunnosci chì u nome hè "Ms.
Smith. »Inoltre, l'articulu di culore hè bisognu di indirizzu di a pusizzioni dispunibule. Spelling and correct grammar do count. Hè l'ispazio di i paroli in a pagina, un attrattu attraente in generale è a sensazione di u paper.
L'applicazioni in linea , chì sò a norma di sti ghjorni, devenu esse direttamente è furmatu di manera approprita. Paga quant'è assai attenti à l'ortografia, a grammatica, è l'apparenza. Ricunnisciute chì certi sistemi di applicazione in ligna ùn permettenu micca a sunta di una carta di scribzione è parechje patroni ùn vulianu micca nè lettura di carte di più. Sì u patronu ùn hà micca state per sottomandà una carta di screnu, hè un facultante.
3. Fate a rimera à u travagliu. Vulete sapè quanti ghjente chì cercate una "oppurtunità di uttene tutte e me cumpitenza cù u patronu progressiu chì vi prupone l'oportunità per u sviluppu?" Nun mancu dumandà; a risposta risicà u vostru core s'ellu hè cumu per a manera di rutina di scrivite a pusizione chì cercate in u vostru curru.
Ancu più importantemente, in questu ghjornu di publicazione elettronica instantània, nimu hà bisognu à coprechisce 100 rimette in un magazinu stampatu immediata. Customisation counts. A personalizzazione hè tuttu quandu vi circate d'abitudini sustancialmente sfarenti.
Dì, vo circate un postu di furmazione o una pusizzioni di marketing. U currente identitariu ùn vi vendenu i vostri capacità per ogni u campu.
4. Piega cù i vostri punti di forza. Ciò chì face per altru di 40 altri candidati? In u vostru currente persunalizatu, principia cù i fondu è l'espurtazione più impurtante per a pusizione chì cercate. U palcuscenicu di a vostra carica hè ancu assai rispettu à a piazza di l'infurmazioni nantu à u vostru curriculum. Se si sia diploma di l'università, guidanu a prima parte di u rimintu cù a vostra educazione è u diploma.
Un veteranu cagiunatu accuminzare cù un resumu realizatu è a lista listesse, tituli, imprese, e responsabilità chronologica. Un amministratore di a gestione di a rete si deve guidendu cù i so certificazioni (Microsoft Certified Systems Engineer (MCSE) è lista l'accertata software è hardware (Microsoft Exchange, SQL Server) per annunzià impieghi è educazione.
A chjave hè di fà fàliu facilitu per u riittestu à verificà chì hè qualificatu per a pusizione . Vulete chì u vostru curriculum vitae in u codice predilettu sippuru aspetta à una entrevista o ghjochi di telèfonu.
Circate per più idee nantu à ottene u vostru pede in a porta per l'affari di a face? Avete improbabile di ottene una offerta di prublema senza l'intarventu assai effittiva . Avete parechje più forte per avè travagliatu, cumu, prima di ottene quellu opportunite predilettu per stampà u patronu potente.
5. Ùn sò tutti l'impiegatori ùn ponenu din stante manera, ma qualchidunu odieghjanu e chjami di pesca di pesca chì ùn anu micca nudda propiu à l'altru ch'è d'avè avutu un applijante.
Quandu a ghjente volerà chjamà una uffiziva HR annunziu per vede s'ellu hè statu u so curriculum vitae? Lotte e solu l'omi HR raramente volenu. Hè una maravellosa oportunità per voi per fà un sensu duperu longu.
Un persunale di staff HR disse à un chjamante: "Vulete chjamà à dumandà à vede à questa munzora di 200 vitae per vede s'ellu aghju ricivutu a tòia? Sè vo site micca incertu, perchè ùn avete micca mandatu à novu?" A telefonetta di pesca-attellu ùn trova pocu aiutu è spessu a marca di u dulore.
Scupriate u tempu di a cumpagnia, irritate u screnu di vita è in generale, ùn fate nunda in u vostru piace. In una cumpagnia di cliente, i chjamati, è in particulari i ritenuti, sò cunnisciuti com'è stalkers .
6. Se vulete una chjamata da un recruitatore o un patronu potente, dà un numeru à quale pudete truvà. A magguranza di currículum vitae ricivutu da HR list solu un telèfon di casa. Big mistake. I membri di u RP rinuncemu nantu à i candidati cù quale anu ghjocu l'tag di telefona per ghjorni.
No, ùn aghjunghje micca u patronu potenziale u vostru numeru à u vostru travagliu correnti. Ma puderete bisognu à ottene u tempu di u patronu potenzale per dà u vostru numellu smartphone. U staff di RH necessitassi à ghjunghje per pudè stallà un tempu è una data per u screening telefunicu.
7. Si, screening telefone. Pensendu chì pensanu à l'impiegatori ùn perdi u so tempu o micca sti ghjorni senza una entrevista telefónica iniziale .
Pìglia preparà una cima è una data, perpende à u ghjornu di 8-5 ori. (U vostru patronu potente hà digià travagliatu 10 ore di ghjorni.) L'entrevista telefona elimina a maiò parte di i riempuli da u cuntenutu.
Bè preparatu una mini-entrevista è dà l'entrevistadore di e vostre expectativa di salari . E persone chì ghjucanu coye quandu sò dumandatu di salute ùn sò micca invitatu à visita in persona. Perchè u persone di u persunale di u persunale di u persunale perchè entrevista per un candidatu chì face di $ 70,000 o più, ora, per un postu di $ 50,000?
E no, ùn site micca esse un candidatu maravigliu chì l'employer sfrenza u ranche di salari . In novi da deci situ, u situ di spaziu di pagamentu hè stallatu cù un gran numaru di varianti in mente cumu u mercatu di u travagliu lucale è i salarii di i cumpurenti.
8. U preparazione cunta ancu à l'appruvazione telefona è l'intervista faccia à faca. Sì u membru di u Rifà Rice hà facilatu un tempu per voi per un cumbugliu telefunicu , ricchezza l'impiante in anticipu. Visita u situ web per vede ciò chì l 'impiegatu face. Molti urganizatori anu spiddanu a so cultura di a cumpagnia in i so siti. Si pigliate pocu minuti per fà a lettres, a qualità di l'intervista torna spunifichemente.
Pensate à u tempu di u persunale di HR, troppu, cum'è u vostru empleadoru potenziale. Imagine a decisione chì hè fatta nantu à voi quandu avete dumandate direzzione à l'imprese mentre conduce u vostru car è parlendu u vostru smartphone. "Aspetta un paru di minuti", un candidatu hà dettu: "mentre pudendu un'altra cosa per pudè scrive tuttu. A ricerca a basa di l'impresa in prima online; chjama a cumpagnia per direzzione com'è l'ultimu risorse.
Avete fattu l'asgi cusì beni. I vostri materiani è credentials fannu una bona impresione. Avete passatu u prughjettu di u telefuninu di l'entrevista è avete statu invitatu à a cumpagnia per ciò chì tutta l'entrevista impurtante. Cumu si cuntinueghja à custruisce a rilazioni cù u patronu potenziale chì guverta di una eventuale offerta di travagliu?
9. Aghjunghjite u travagliu per l'entrevista; ùn cuddinu micca u patronu potenti per allargà u ghjornu da parechji òmane per fassi cù u vostru schedariu.
Sì avete travagliatu oghje è cercà una nova pusizzioni, di sperenza, avete sceltu u percorsu eticu è u vostru employer sapi. Se ùn pudete avè infurmatu à u vostru patronu, per qualsiasi ragione, di sperenza, avete salvatu a vostra vacanze per l'utilizazione per a vostra ricerca di travagliu.
Un impiegatori recruiting sò spessu disposti à entrevista per un bonu candidatu finu à a tarda, ma raramente l'intrependa intende se passione 6 ore (Ricurdate, a maiò parte di l'impiegatori posseduti travagliavanu da 8 am) Ùn vulete micca u vostru putinziali per cuntribuisce com'è impiigatu evaluatu à a fine di un ghjornu di ora dopu.
10. Scrive right, impressione positiva à l'entrevista è cù u persunale di a cumpagnia. Avete bisognu à u patronu di vultà prima, vistutu per a pusizione per a quale site di applicà è portate un currículum vitae cù riferimenti? Ricurdà di trattamentu tutta a persona chì avete scontru cù dignità è rispettu.
U salottore hè infurmatu e so impressioni di voi à u dirittu di RH.
Compiu cunti, in particulari in l'urganisazione di petite chjucu. Sperate in modu tutte per ogni intarazioni chì avete cù a cumpagnia. Ogni persone hà valutà u vostru putenziale in a so urganizazione . Ùn voce micca e vostre chance cumportendu bè.
11. Serà invitatu à cumpagnia una soluzione, perchè pò esse u vostru curru è l'altra infurmazione necessaria per cumprirà u documentu.
È, nimu, "Vede u currente adjunitu", ùn ùn micca micca cutatu. Hè prubabilitatu chì a vostra infurmazione di l'infurmazione hè inserita in una basa di dati per a pruprietà è utilizata per i registri di l'imprese, i rapporti di guvernu, è più.
L'appillazioni cumpleghjanu in generale attentera à u fattu chì tutte l'infurmazioni furnite nantu à questu hè veru. Hè ancu permette à a cumpagnia di ottene u vostru permessu scrittu per verificà e vostre referenze, storia di u travagliu, di cuntrolli di u patrimoniu pattu si chjine u più.
12. L'intervista intitulata hè u sughjettu di articuli supplementari . Per scopi di questu, ricordate chì u scopu di l'entrevista hè di scunnigaccià sè sè è l'organizazione sò un bonu fitu .
U veru propiu di una entrevista, dispiace di parlà, ùn hè micca d'acquistà una offerta di travagliu. Avete sentu cunvinta chì pudete fà u travagliu è cresce cù a cumpagnia? Avete messi tutte à u patronu potenzale? Se sia cusì, avete da esse dumandatu da una seconda volta intensiva di l'entrevista per a maiò parte di l'imprese.
13. Segui dopu à l'entrevista cù una lettere d'agraiassi , è forsi una telefonetta. E boni modi sò sempre count. L'uffiziu di RH arriva trè letteraggi e un paru di chjama di i 23 persone chì participonu à a prima entrevista cù noi.
È ringraziate e lettite per andà davanti à i dinosauri? Ùn da i candidati chì cuntanu.
A faccia cusì bellu ghjusta volerà più di entrevista, better job offers , è una carriera più riescita . Pigliate un pocu di più in ogni passu è a vostra dumanda saldarà nantu à u pack. Questa hè una prumessa è verita.