Sapete cumu sviluppà i Scoli di i Grandi Manager di Sales

L'amministrativi di vanzu anu dumandatu parechje cumercii in u so piatto, chì varieghja da l'amministrativi à a cummunicazione per sirvutu com'è una parti di u gruppu di vendita è a gestioni superiore. Ma u core di u travagliu di gestione di vendita hè, per suprattuttu, gestione un equipatu di vendita. Appena un grandi manager di vendita necessa maestria di e seguenti capacità ... ma se ùn avete micca unu o più di queste cumpitenzi, ora hè u tempu di principià per sviluppà.

  • 01 Coherente Consistente

    Culturale di i vostri vende hè probabilmente a parte più impurtante di u vostru travagliu. Puderà a maestru di a cumpetenza di u cuncorsu è di mantene un schedariu di coaching normale hè particularmente impurtante. Hè a to òpera più bella per apprezzà ciò chì hè sbagliatu in una vendita è cumu si riparà. In a maiò parte di i casi, u furmazione implica u stessu tipu di capacità cum'è vende; u travagliu megliu se guidete u venditore à scuprarà u prublemu è a suluzione invece di semplice à dì tuttu ciò chì hè.
  • 02 Mantene una relazione prufessiunale

    Parechji cumerci di vendita nova falesenu in a trappula di diventà cumini cù i so venditori, soprattuttu s'ellu hè statu promossi da quellu stessu gruppu. In ogni casu, per esse un gestore venditore efficace, pudete esse una figura di l'autorità. À l'altra banda, ùn puderebbe micca ellu in l'altra direzzione o diventerete un tirantu - è i vostri vende micca avè pruvisu à voi à fighjà risorse. Apprendre à caminari a linea trà i dui mutivi hè una capacità gestiale cruciale in ogni dipartimentu, ma hè particularmente impurtante per un sales manager, postu chì salespeople sò notoriamente difficili di gestisce.

  • 03 Studii maravigghiusi

    Sapendu cumu esse hè cum'è impurtante per un sales manager cum'è per un venditore. Avete rispunsevule per u successu di u vostru squadra di vendita è se ùn sapete micca ciò chì passa cù elli ùn site micca diventatu di prublemi finu à ch'elli si saranu veramenti seri, à quale puntu u vostru capu hà prubabilmente di respira à u collu. Sè avete cura prestu nantu à i vostri venditori è incuragene à parlà à voi, puderete sceglie nantu à i prublemi mentre chì sò sempri pocu.

  • 04 Emotional Control

    Quandu u venditore hè in prumessu, hè adattatu per esse emuzioni. Hè per quessa hè impurtante chì tene u vostru propiu emozioni sottu cuntrollatu. Avete bisognu di vultà senza piglià ciò chì dice in personu. Quandu ha discututu fora di a so frustrazione, pudete dinò guidà u solu solu. Ma si avete frustratu è aversà, vi farà più difficult for him to recover. Probably quandu face altre situazione chì pruvucanu, di trattà cun un clientu in folla à sparà un vendepieru non-performing, è in ogni di queste st'ambienti mantene a vostra chjuche l'avete aiutu à portà e cose à a risposta più positiva.

  • 05 Letting Go

    Questu hè stata prubabilmente a crescita di difficultità per i capelli di vendita in maestru, in particulari quelli chì si vende cumprati vende. Mentre chì site culpèvule di dà u vostru squadra u sustegnu chì necessitanu, hè ultimamente per elli à successu o fallenu. Quandu vi vede un membru di a vostra squadra di fà un glittering mistake, u spegnu di scaccià a so banda è ripiglià serà casi irresistibile; ma duvete a resistenza à u prigiuneru è l'appena da i so sbagli. Inoltri, ùn pudere micca rescue salespeople da i risultati di i so erruri. L'unicu modu di diventà megliu venditori hè se ti detti l'uppurtunità di cascà nantu à e so carritteri è da ripigliate quì. Hè impurtante ancu di definisce cunfini cun consecuenzii chjarificati per a violazione. Per esempiu, se un vende hè constantemente tardi à riunioni di l'ufficiu, spiece à ellu chì deve bisognu di megliu è di dì chì dapoi avà serà una pena per esse tardi, da entre in a so penalità.