10 Cunsiglii per aiutà aduprà Difficult Disputii di travagliu

I cunfrattu challenging sò a vita di u migliurà di rendiment è a prublema per i gerenti in tutti i livelli . Sfortunatamente, troppu ghjusti amministratori riturnate aducazione di sti cunverselli da teme à a rimisgiunazione o perchè crede chì a conversazione pruteghja a so rilazioni cù l'altru parti. Hè bisognu à piglià u cuntrollu di e cose emozioni è u megliu modu per sviluppà a fiducia per a cunsultà i discussioni difficili hè di seguità un prucessu strutturatu.

In questu postu, aghju offre cunsigliu per annunzià è gestione a conversazione.

10 Cunsiglii per Millenaghju a vostra cunfortu cù Concerti Difficulte:

  1. Fate a travagliu di pianificazione. A vostra osservazione di i cumportamenti in questa, è a vostra capacità di cunnette questi cumpurtamenti à l'affari sò indispensabile. Sapete dunni vulemu chì u cunversazione per andà. True criterii maestri sviluppanu a disciplina per scrive è a pratica di u so opensore di cunghjule di pianificazione. A pianificazione impurtanti impedisce u spuntà!
  2. A puntualità hè essenziale. Se avete mai avutu una ricerca di a performance annuali chì cumprendi a critica di qualcosa chì avete fattu o ùn hà micca fà qualchì mesi fa, sapete quantu vale u rispettu stimanu. Hè u vostru travagliu cum'è gestante per verificà chì u retroalimentazione hè cumpurtamentu, cuncertu in affruntà è puntuale. U mio scrittore cumpagnu di u primu libru, Lighjendi pratichi in Lideratura, hà suggerutu chì u valore di rispunsibilità constructiva venite di u 50% di ogni ghjornu chì riturnò à dà.

    Se l'emozioni sò cale, lasciate qualchi immubiliate un pocu. Mentre accadì cum'è prughjulazione di furnisce rispunsevule à puntuale, chì averebbe vicinu à l'incidente cumu possibbili, se e cose sò caliati, piglià un ghjornu per fà fassi un pezzu. Senza ùn lasciate micca perdu troppu longu.
  1. Sceglite u paràmetru . Se u vostru tema riguardu hè potenziale imbarazzu o avete anticipate una risposta emuzionaria, evite l'ambienti d'uffizioni aperti o salle di cunferenza cù vetri di vetru. Ùn hè micca erru à l'altra parte aghjustendu un scopu di intimidà. Un paràmetru neutralu è privatu hè megliu per più cunvezioni difficili. Se siti scuntenti di ripercussioni fisica, cunsultate cù u vostru Rappellante RH, chì pudete decide di esse presentate cun voi.
  1. Preparate a vostra attitudine. Hè bisognu à entra in queste discussioni cun un sentimentu di cunfidenza è un verità chì vi mostra chì sò calmati è impiegatu à un risultatu pusitivu. U vostru tonu di vuci, lingua corpu, è u cuntattu d'ochji sò tutti impurtanti. Ricurdate, sta conversazione hè impurtante per u vostru affari, u to squadra è l'individuu quì sottu à voi. Manage yourself to retrattu u livellu righjunali di risolve cù u livellu righjunali di prioccupazioni per u benessimu d'altru parti.
  2. Aduprate a frase d'apertura chì avete preparatu in a sesta di pianificazione . Un bon opensore identificanu u cumpurtamentu, u ligame cù l'impattu di l'affari, è indica a necessità di cambià. Ùn si sienti obligatu di mette in prazia. Mentre chì certi attrizzaturi in i rispunsèvuli di "sandwich" di rispunsibilità constructiva incù cun qualchi pusitivi, parechji si crede din solu simplificatu u missaghju. E, sicuru, duvete esse datu rispunsabilità pusitiva - quandu guadagnava-prima è spessu.
  3. Ùn perde u cuntrollu di a conversazione. In più di quarchi pruduttori bè chì pensavanu sò stati capanati in queste cunversione. Se u participant responde à a vostra parolle di primurazione cun quarchi cosa, cum'è "Eppo, avissi vulutu chì, si avete un megliu capu", ùn avè micca difendenu è permettenu a conversazione diventate in un discorsu annantu à a vostra splutazioni. Una risposta riunitevoli puderia esse "Ghjuvanni, sta conversazione hè nantu à u cumpurtamentu ch'e aghju scrittu è l'impattu hà in u nostru travagliu, micca nantu à a mo realizazione".
  1. Ùn devi micca derailed by waterworks. Aviu avè avutu tutte l'omi è e donne chianci davanti à mè, è, secondu l'incestu, hè spessu u modu di u puteu di risponde à u stress. Bè preparatu cù un tissutu. Avete tempu per elli à cumpone. Sì bisognu, pigliate un breve paesaghju. Pudete esse empatitu cù a situazione, ùn fate micca chì e làcenu fatevi u focu in a risposta bellu.
  2. Promove un dialogu . U megliu risorse è e conducta centrale cunduceranu sò discussioni, micca monologue. L'altra parte li darà apertura per creà una discussione induve hè appruvata. Pruvate per rinfurzà a cumprinzia è dumandate idee nantu à rinfurzà o cambià u cumpurtamentu in questa. Sapete chì hà travagliatu quandu u gruppu chì riceve avete idee nantu à e so funzioni propii.
  3. Ricurdate di travaglià in a vostra direzzione pianificata per a cunversazione. Se u cumpurtamentu hè una capacità o cunniscenze una cuncurrenza, venite preparatu cù idee per furmazione. S'ellu hè un furasteru per rinfurzà a fiducia o incuraghjene l'individuu per piglià u passu prossimu, mette nantu à u nostru chjappu. Se u tema hè focu annantu à un accordumentu inacceptable, ripetite l'impattu cummerciale di u cumpurtamentu è offre cunsigliu chjaru annantu à esse in u futuru. Quandu si tratta di i temi diffirenti di u cumpurtamentu o cumpurtamentu, ci devi esse implicati per non cumplizzioni.
  1. Custruisce un pianu di accionu. Una volta avete guadagnatu a chiarità nantu à u tema, travaglià in definisce a via avanta. Agree nantu à un pianu d'action è fate una data chjaru à seguitu è ​​discussione di u prugressu.

A Bottom-Line per ora:

In u mo postu uriginale, aghju fattu u sicretu chì a maiuranza di i gestanti stalling nantu à aducazione ciò chì percivaranu serà una difficult conversation. L'altru segrettu hè chì a maiò parte di a ghjente volerà rilassione è vulete migliurà In sonu dopu à a sonda di i mo studi, l' individuu scunnisciute e cose chì vulete chì i so gestiunieri devenu più risposte, cumunu custruttivamenti è pusitivi. Invece di ritentà stu funziunamentu, i carriera è di a cummercializazione di rinfurzà discussioni pianu di u successu è utilizate u prucessu è cunsiglii più appiccicati per aiutà à rinfurzà u vostru realizazione cù questa strumentu di gestione critica.