Pensate chì una carta di ricunniscenza à l'impiegatu hè ancu appruvata di cumpagnie, cumpagnie in diversi dipartimenti, managers, supervisors è executive, è ancu da u patronu di l'empleu.
A veces i gestanti ùn vacancianu di scrivite e cose posittivi.
Ùn serà micca! I capelli ùn sò micca avaristi prublemi di documentà un cumpagnu fughidu , ma eseguite di documentà un grande cumpurtamentu . I servitori si sò valutati in quandu avarete cusì chì u so travagliu cuntribuisce à u successu di l'affari.
Inoltre, quandu ellu si benete certi cumpurtamenti, l'impiigatu hè più prubabile di ripetiri. S'è vo site silenziu, ùn ponu dì micca a diffarenza entre u travagliu avutu è u travagliu chì voi piace.
Ogni impiigatu è ogni cultura di l'imprese hè diversu. In certi impresi, ci hè appruvatu copià u vostru dirittori in questa lettera. In autri, ùn sò micca interessate. In certi impresi, una nota di carta hè appruvata. Altru utilizate email per tuttu cumunicazione.
Invece chì fateva, assicuratevi chì hè stata fatta! Una copia di a nota venerà ancu in u schedariu di u persunale di u persunale, per riferenzi futuri. Inoltre, ricordate di fà riferisce questi pusitivi in a rivista annuale furziale di u travagliu .
Carta di ricunniscenza formale sample
Caru Rob,
Grazie per l'sforzu chì avete messu in quellu passatu parechji mesi per aiutà à orientà è portanu i dui novi sviluppatori à bordu.
Hè diventatu productivu è cuntribuiscenu assai più veloce per a furmazione è l'assistenza chì avete furnitu per elli.
Hè travagliatu cusì bellu, di fattu, chì avemu fattu u sistemu di cumpagnu un cumpunente integrittu in cumu si portanu tutti i novi assicurati in l'impresa in u futuru.
Pudete participà à una scumbugliu è di pianificazione di u ghjovi, invechjemu tutti chì capisce ciò chì hà travagliatu bè è ciò chì hà bisognu di migliurà?
Sò ancu invitatu u staffu di i Rissorsi umani, l'altri assicurati chì anu statu amicati, è parechji novi impjegati. L'urdinò hè di disignà un prucessu chì pudemu adoprave per allora i novi adulti. Fà micca cunnisciutu è mandu un avviendu di cunvista.
À novu, grazii per tuttu u vostru aiutu chì orientanu Riccu è Bonnie.
Coperchio,
Steve
Second Letter of Recognition Recognition
Vorbu Kate,
Grazie assai per andà a longa mità cù i clienti difficili. Duoppu in l'ùltima semana una altra persona ha vinutu à mè è sussurricu nantu ad avvez l'adept si trovani à scalinà una situazione difficili.
Questu hè una misura incredibile. I clienti anu dumandate esse ghjustifichebbi è facenu felici cù i seguenti prublema di a cumpagnia di ricerca continuu per noi.
Avemu appresendu u sforzu chì pensate à mantene una attitudine pusitiva ancu quandu face cun una situazione sfidae. Fighjate u bellu travagliu.
Grazie,
Helen.
Third Letter of Recognition Recognition
Dear LaTonya,
A presentazione chì daverè annantu à l' impattu di novi regulazione di l'estremità in a nostra pianta di fabrica era un successu rotundu. Ùn avete investigatu tutta u sughjettu, site l'infurmazioni interessanti è appiicanti.
Vuliu adattà a vostra presentazione per ogni divisionu. Ogni division diventa sfidi unichi, ma l'implicati juridichi sottutinanu sò i stessi. Vulete esse dispostu di travaglià cù i capulavani di u situ diventatu per sviluppà una presentazione unica per ogni locu? Steve aiutarà à preparà e cungressu necessariu.
U vostru travagliu di u travagliu hè in valguessinu è farà stu prughjettu in più allusingatu di u avemu avutu predichendu. Aghju avutu à u vostru cuntinutu cuntinuatu à sta implementazione. In ultimamente, avemu averia bisognu di fà a presentazione per ogni divisionu, chì deve dumandà parechje viaghju.
Sapemu chì viaghju ùn hè micca parte di a vostra discrizzioni nurmale normale, ma ùn criunu micca à nimu, puderanu cumunicà l'infurmazioni cumu claramente cum'è fà.
Grazie pi tutta l'aiutu,
Rebecca