9 Razziunali Perchè Esse Esse Existitu fora di questu Job cum'è Manager:
1. In i paroli di u Coach Marshall Goldsmith: "Ciò chì hà dunque micca quì ùn vi darà vicinu". Pudete esse un cuncurrenza d'as designe o codificatore di software crack, ma ùn sapete nunda di guiding, developing and getting work done through others.
I cunniscenze è e so cumpetenze chì vi assicurà à esigenza per i grandi prughjetti sò dettu immediatamenti sottumessi à a vostra supposizione di un rol imuniale. Caccia di realità: hà bisognu di cultivà un novu settore di cumpetenze in prumu per falla a furtuna di esse successore cum'è gestante.
2. U travagliu chì amate ùn hè più u vostru enfasi primaria . A maiò parte di noi ùn ùn perseguite una vocazione particulari o fucalizza in a nostra educazione solu à scaccià in seguita di gestite l'altri. Se veramente amanu ciò chì fate, pensate assai è duru prima di trasfurmà à un rolu di gestisce.
3. A vostra successu o fallimentu hè in e so mani, micca u vostru. Ricurdativi di i ghjorni gloria chì tutti aplaudianu u vostru travagliu? Quelli ghjorni sò partiti. Avete à mezu di u vostru squadra. Se fallenu, avete fallutu. Sè chì si furtificonu , beni, hè nantu à elli, micca micca.
4. Hè una turnu brutta in u focu di voi per elli. Parechji primi prudutti di prutezzione o ghjughjomi manca di cambià u so puntu focu à i membri di l'equipa.
Sò sicuru à preoccupa di i vostri pezzi è di u vostru esecutivu. In u vostru rolu novu, hè tutte di sustegnu di u travagliu di i vostri cumpagnie di a squadra.
5. Nuddu vole veramente travaglià cù u rookie manager. I vostri membri di u squadra spirantata ùn sò micca particularmente interessate in furmazione di un novu rookie manager.
Ghjè fatta è francu, a maiò parte d'elle cume chì fallenu.
6. Avete da fà assai errori. Guaranteed! Puderaghju prduvisione cù una precisione curiosa di i più sbaglii chì fate in i vostri primi anni com'è manager. Pudemu scrivemu è di postu nantu à u muru in u quadru, è avete averà ancu questi errori. Ùn ci hè mancu à u labirintu di l'apprendre à gestisce è guidanu senza falli i sbagli. Aduprendu.
7. Serà ghjucatu cum'è un viulinu Stradivarius. Mentre ch'ùn mi piace di pensà u megliu di e persone, ci sò sempre e individuelle chì vi piglià u prublema di u gustu di u novu è a disputa in generale, per avè i so agendarji. Scusate, ma hè realità.
8. U vostru capu hè vicinu à vèchinu è d'abbandunate per fiscà o ghjira . Mentre vulete crede à u patronu chì prumovechjanu duverebbe esse guidà è coache, l'esperanza m'hà dettu ch'è avete principale in u vostru propiu. Accumincia à natari.
9. Avete sentu pressione da u sopra è sottu . A vita di un manager hè assai di traduzzione di i programmi, i scopi, capricci o incruciate issues di u mumentu in l'accioni per i membri di a vostra squadra. In parechji casi, avete da esse dumandatu à fà l'apparente impossibile cù i vostri membri di u squadra insufficenti è imposti supra.
Fate avà esse espritu in u vitu trà e dumande di u vostru capu è a capacità è capacità di u vostru squadra.
Una grande ragione Chjesa Perchè deve tene u pigliu nantu à a Funzione di u Manager
Se aiuta à l'altri hè una parte di quale site è quì hè u valore, ci sò pochi roles chì offrenè più potenziale per avè un impattu pusitivu à e persone chì avete in a vostra vita. U travagliu hè un scopu, à volte aghjusta è sempre pressu embattened. In ogni casu, vi vurria nantu à a vostra carrera è maravigliate à i realizati di i persone chì hà toccu per un momentu in tempu.
A Bottom-Line per ora:
Ùn ci hè micca un libru o scambiu chì vi hà insegni a gestione o purtate. Queste risorse ci dà u cuntestu è l'arnesi, ma u veru prucessu d'apprendre cum'è successore cum'è gestante è evolutore capu hè bruttu.
Avvientu hè impeditu.