L'annunziu di a publicazione di l'infurmazione o i sughjetti negativi di una cumpagnia sò stati motivati per spartaghja in u passatu, cù e cumpagnie chì interprete i publicani cum'è viulazione di a cumpagnia di a tecnulugia sucial media
L'impiigatu, chì avia postu un cummentu negativu nantu à u so capu in a so pàgina di Facebook in u so urdinatore persunale in u persunale, hè stata sospette è accumpagna per i so posti di Facebook perchè l'annunziu anu violatu a pulitica di l'Internet di l'impresa.
A publicazione di Internet Ghjennaghju Cunfirmata
Sicondu u NLRB, "Una indagine di NLRB hà truvatu chì i posti di u funziunamentu di Facebook custituiscenu una attività cuncrettu di prutezione, è chì i bloggeri di l'impresa è a pratica di pubblicazione in Internet cuntatu disposizione ilittuale, cumpresa una chì pruibbiu l'attuali facennu rivoluzzioni disprezzii in discussione à a cumpagnia o sotturidiori è l'altru chì l 'impieghi pruibbuti di raffigurà a cumpagnia in ogni modu per l'internet senza permissione di l'impresa ".
A basa di NLRB hè alleata ancu chì a Cumpagnia, Rispondenza Medica americana di Connecticut, Inc u mantene è eseguisce una pulitica di blogging è internet di massa.
Media Soziale è dritti di l'Impieghi
Hope Goldstein, Partner with Bryan Cave LLP, chì rapprisenta / a employers in ogni aspettu di a lege di u travagghiu è di u travagliu, comparte i cunsiglii per l'impiegati è i patroni di ciò chì l'impiegati ponu publicà in u Facebook è in altri siti di a suciali suciali, cunnuscenza quandu crea a polizia di e media.
Actività Proteguta
Impiegati, invece di esse chjamati in un canberu di l'acqua in un postu o in Facebook sò u dirittu di discussione di situazioni di travagliu. Indica a vostra opinion nantu à e cundizioni di u travagliu hè una attività prutetta.
Chì ùn pudete dì
L'impiegati ùn puderanu micca postulà micca qualcosa chì vulianu in Facebook o in nudda parte. Libel o difamazione o publicate cumenti nantu à l'individui chì ùn sò micca culligati cù u vostru ambiente di u travagliu ùn sò micca prutettu. A publicazione di l'infurmazione confidenti di l'impresa, bona o mala, ùn hè micca prutettu.
Stai attentu
Stai attentu. I servitori necessitebbenu attentu à ciò chì publicanu. Pudete ancu esse elettu, ancu s'è avete ragiunate, se viola una pratica di cumpagnia licitava o a liggi innicheria o se u vostru discorsu ùn hè micca attivamente salvata. Hè assai di avè a prutezziunà, perchè si avete una sucità legittimi è u vostru scopu hè di corriggerà un prublema à u travagliu, chì spessu hè l'u più efficau hè di seguità a pulitica di a cummerciala per questione di rapportu nantu à u situ.
Pensate à daretu à Prima
I patroni ùn anu pensatu à duie volte à finisce un impiigatu per annunzià l'infurmazione in Internet per esse sicura chì sò in cumpitenu cù a lege.
Social Media Policies
L'impegni anu rivelatu a so pulitica di e social media per esse sicurità chì ùn sò micca limitanu un discorsu protetturatu di l'impiegatu è per esse sicuru employers sò ravurdunatu
Politichi razonati includeu u dirittu di i patroni per limità l'usu di l'equipaghji di l'imprese è u tempu di l'imprese di l'impresa nantu à attività micca di u travagliu. Questa pulitiche ci hè bisognu à esse infurmatu.
Quandu un impiigatu hè sparu per a publicazione in Facebook o un altru situ di online, anu pussutu u dirittu à accede à u NLRB per assistenza. A rapprisintazione serà stabilita da a basa di a terminazione è da se l'infurmazioni pubblicati fu protetti da l'Attività Nazionale di Relazione Laborali.