Importanza di u rolu Mentor
Un mentoru efficae hè un mudificatori attore in a carriera di i persone ch'ellu serva.
Parechji pruduttori cumercianu apuntanu à qualchissia chì hà investitu u tempu, energia è sustegnu à aiutà à navigà un puntu formativu in a so vita.
In u mo propiu casu, aghju apartu à duie attraversu prufessori chì investenu u tempu à travaglià à mè per aiutà sviluppà un capu in u mondu corporativu è cum'è educatore di gestione in u mondu accademicu. In retrosever, i vede e rilazione cum'è "forks in the road" in u viaghju di a vita, induve u sustegnu di sti mentri m'hà permessi di risicate per una nova via chì avissi avutu stata altru maghju.
Perchè Servite cum'è Mentor
Per quelli chì anu beneficatu da un mentore utili in a so vita o i carriera, ci hè spessu un impulse forte per pagà sta crescia à l'altri attendu à u so rolu. L'attu di aiutà à qualchissia per sviluppà, cresce è navigate l'oghje persunale è a carriera hè incredibilientemente gratulente. Quelli chì furnianu stu sustegnu com'è un mentoru sò intezziati in un attu senza propriu di benezza, senza aspettazione di ritornu o rimunerazione.
In più di a cunniscenza chì avete da sè stessu in sustegnu à una altra persona, l'apprendre à serve cum'è mentor hè una sperienza di prufessiunale è prufessiunale chì si sfalla à riflette nantu à e vostre propici azzjonijiet è cumpurtamenti in u tempu. Un mentoru longu suggestionu: "In un scopu di aiuta à i ghjovani è à e persone mai sapiutu, anu bisognu di riflette è l'apprendre da i mo erudichi è i difetti".
Ricunnisciute chì Ci hè una Variety di modi per accumincià cum'è Mentor
I so mentri piglianu assai forme è forme in a nostra vita. Da un maestru chì ci impugna più forte per esse in un sughjettu à un coach chì aiuta à a ricunniscenza di l'dedicazione è u travagliu duru ch'è tenuta successu, sti individhii eranu mentri in fattu, solu micca in u titulu. Pudete servisce com'è un mentoru da parechje persunaggi in a vostra vita è per assai audienzii.
Acepta chì u rolu di u Mentor hà cambiatu
U rolu di u mentorariu hè carcu per aiutà à i pirsuni pensanu à traversu e decisioni maiò è l'indicazione in i so carriera. Un mentore puderia offre un star star risultatu in u sviluppu com'è strategista è expandendu a so capacità di guida. Un coache circundà i prublemi di cumpurtamentu specifichi per aiutà à rinfurzà o sviluppà; Un mentor aiuta cù cumpassu indicazioni per a vostra cartulare.
Pigliate una storia di u vostru viaghju, inclusi i vostri sbagliati nantu à u tempu
L'attu di riflette nantu à i pusitivi è i negativu favuriziu a vostra pròpia crescita è a maturazione è si preparesi per piglià cun quellu chì farà i so sbagliati è creà a so propria victoria.
Affine u vostru Vedute di ciò chì Successu s'assumiglia cum'è Mentor
U vostru scorecard hè pocu di fà cù u prugressu vicinu à u prugressu di u vostru mentee è tuttu ciò chì faci cù l'impiccante downstream a vostra implicazione è a guida prumove à l'individuu.
In parechji casi, ùn sapete mai u veru impattu di a vostra supportu. Ricurdativi, a rilazioni ùn hè micca de voi.
Parechje cunsezioni Accadinate o "Organicu"
Aghju pigliatu in menteesi attraversu è interaccettendu cù e persone fora di a mo gestione ghjente. In un esempiu, aghju offru un cumpensu per un ghjovanu ghjovanu ghjovanu dopu una presentazione è questu porta à una seria di cunversazioni chì ultimamente s'hè trasformada in una rilazione informale ma duppe longa chì trascendia parechje cumpagnii è mudelli di a industria per i dui.
Sì a vostra Firmà o Organizazione hà un prugramma formali Mentoring, Scrive si!
Arcuni organizzazioni anu un prucessu assai maturu per i nostri mentri nantu à i cunsiglii è travaglià per alloghju cù mentees interessanti. Aproveche ventaja di qualsiasi e tutte e risorse dispunibule per sustene stu sforzu.
Look Beyond Your Own Firm
Pigliate a circà à l'urganizazioni fora, nclusa nanzi per i prufitti, istituzione religiosa, è altri organizazioni di ghjuventù. Perchje parechji di queste, avete da ghjustìstulu deve esse prufitizatu un verificatu di fundazione di l'antecedenti dopu avè accettatu cum'è mentor.
Scuprite l'aspettattivi propii
Partite per scriverete u vostru rolu è a cuntestazione per a relazione è discussione u stessu per u mentee. Assicuratevi chì l'individumente capisce a diffarenza di tutte e coaching.
Investite u tempu in Scopre à cunnosce Ogni catena
Fate a vostra pregunta di mentee nantu à i so fondu, l'educazione è l'aspirazioni longu è i sogni. Aduprate un pocu di a vostra stessa stata, ma ùn sianu acquistati in una longa narrazioni nantu à a vostra cursa. Questa rilazioni tocca à u mentee, è u vostru fucinamentu deve esse in prumessa di cumprenderà aspirazioni. Una parte core di u vostru rolu hè aiutendu à l'individuu stabiliscerà u mapu da u statu currente à u futuru in aspettu o l'aspirazione.
Mantene Regula, ma micca frequente in cuntattu
Ricurdativi, ùn site micca cunsigliu di ogni pezzu di pocu dritta o di prublema di u vostro praticante incontru. U vostru focu hè nantu à a grande stampa è più longu. Quandu u rapportu hà cuminciatu è dopu a primi pochi conversazioni, aghju trovu chì u contactu mensu furnisce un equilibriu raziunale di frequenza è di munita.
Durante e vostre cunversazione, utilizate più di dumande generale è apertu à guidà u dialogu. Com'è esempi, cunzidiranu:
- "Cumu fai?"
- "Chi vulete parlà?
- "Chi avete amparatu u stilu duru?
- "Cumu fate cusì megliu in u futuru?"
- "Chi avete fattu in u passatu mesu per amparà o crede?"
- "Chi vulete ottenevule in u prossimu periodu?"
I duminii aperti urganizate à u vostru mentee per penserà è articule i perspettivi nantu à temi impurtanti è ani prupostu un cuntestu addoppigliali per i più dumanni è suggerimenti.
Resistennu l'urge to Give Instructions particulars
In casu di necessariu, utilizate a questione di cinghule simplici più mundiale: "Cumu pensate chì vo avete da fà?" Dispjaite u vostru mentee per pensà à traffè è cunfurna i so idee. In a maiò parte di circustanza, avete da permettà l'individu per andà è impone a so propria idea è dumandalli à sparte i risultati è lezioni avemu apprennitu in una data dopu.
A Bottom Line
Averia cum'è un mentore hè ricuperu è favore di u vostru sviluppu propiu un persone è un prufessiunale. Fate cura di micca per sopraghje micca cun parechje rilazioni: unu o duie pò esse tuttu ciò chì pudete manighjà mantenenu a so propriu pianu di travagliu. A patience è a saviezza sò duie virtù di i megliusori. Ricurdativi di questu avete principiatu in stu prughjettu impurtante in sustegnu di l'altri.
- Tempatu per Art Petty