Ghjè in u core interessu di u vostru patronu, cum'è a vostra, per verificà chì vi sarani pagatu appropritu pè i vostri capacità, abilità, è spiriminità. In fattu, a ghjustificazione di più di i maniscalchi crescenu i candidati à negoziate , quandu una offerta di travagliu hè nantu à a tavula. Failure à fà per questu, è pudete costisce propriu 1 milionu dapoi u dirittu perchè annantu à u cursu di a vostra carrera.
Di sicuru, ci hè un modu bellu è un modu incorrectu per annunziate a salarii di negociazione. Per fà pagà ciò chì voi digià, sia preparatu. Salarii di ricerca in a vostra industria prima di dumandà più, è cresce e vostre risposte di ottene u salario chì meritanu.
Cunsiglii per fà pagatu Cosa ti vene
Qual hè a megliu manera di pagà u valore? Emisione per ricercà salarii, cusì sapere ciò chì u soli tipicu hè per una persona cù i vostri credentials. Purtate cun cura planificazione è implementate una strateġija per incrementà a vostra indemnità.
Salarii Ricerca
Salary.com hà un "maghi di salariu" chì permette à l'utilizatori per entre in una categurìa di u travagliu è fate cù un codice ZIP o locu. U brucu genera un rapportu di salute cù u salario, bonus è l'infurmazioni.
Sè a reassuranza hè una pussibilità, impastanu un certu tempu di ricerca per quale hè u salariu attuale o valore in u novu locu. Move.com hà una "calculatrice di salariu" chì l'utilizatori ponu ingressu u salario, da riceve un rapportu annantu à quandu averebbe bisognu di guadagnà in un novu locu.
U costu di a vita varieghja assai da a cità à a cità; per quessa, hè impurtante cunnosce u cumerciu di u vostru paca.
Hè impurtante chì u patronu u pagava per i vostri qualificazioni è per u travagliu chì fate. Cumu in mente, avete bisognu di esse capaci di sustegnu e vostre negoziatu cù informazioni nantu à ciò chì u travagliu hè da valuta à una fece di u prezzu di u mercatu cù cunzidi di a vostra storia di pagamentu .
Ùn ùn viaghjanu interessate di pagà più, perchè sì!
Paciente
Avà chì site armatu cù i fatti, a patience hè in modu. Quandu avete entrevista per una nova pusizioni, hè impurtante ùn mette micca indemnità finu à chì u patronu faci una offerta di travagliu. Chì u patronu fate u primu muvimentu.
Sì dite chì sò i vostri bisogni di salari , dicenu chì sò flexibule, basatu nantu à a pusizione è u pacchettu di cumpagnia tutale, ancu i prestazioni.
Una alternativa hè di dite à l'employer chì vulete sapè più nantu à i rispunsenzi di travagliu prima di discussione di salari. Pudete dinù ancu à l'employer un ranche di salari basatu nantu à ricerchi di salariu chì avete cumpritatu è citaru a ricerca chì avete fattu.
Mantene in mente chì ùn pò micca esse assai flaccata. Sì u patronu hà un urganisimu o una struttura di salari stabilitita, u megliu pudete avè u cumandamentu di u rigistru per questu postu particulari. In quellu casu, ùn limitate micca à u salari solu. Se l'employer ùn pò micca capellu di pagà più , dumandate a pussibilità di repertorii di salari prima più di più tardi, vacanze extra, o ancu un bonus basatu nantu à u spettaculu.
Sò discretti
Ùn mai fà un patronu chì avete bisognu di soldi. Hè definitivamente micca aiutu, è puderia fà vede l'aspetta.
In ogni casu sempre, fate sincera nantu à a vostra storia di salariata passata è altri offerti di travagliu chì sò nantu à a tavula. Mentri anu una strana manera di tornà à persone à a persona chì ùn hà micca dettu a verità. Dopu chì avete ricevutu l'offerta, prugettu à piglià un pocu di tempu per pensà à quessa.
Ùn ci hè bisognu di accettà o rifiuttu subitu. Un simplicu "Ne necessito pensare" è pò avè un risultu in l'offerta originale. Unu candidatu, chì avia deciditi ch'elli ùn vulianu micca u travagliu, hà dettu "nè" solu trè volte à ottene ottanta offerte maiò!
Assicutatu chì questa puderia ancu avè l'effettu cuntrariu - u capu di riligatura puderà decide chì dumandate più di quellu ellu voli pagà è accetta a risposta "nè" cum'è finali. Allora, hè impurtante di sapè cumu quale hè a vostra linea di fondu per ogni pusizzioni chì appiate.
Sì u pagamentu ùn hè micca abbastanza per vive per voi, sò priparati per passà u travagliu.
Stay Positive
Induvevendu d'induve hè in u prucessu di negoziatu, ricurdate di mantene positevule è seguite per ripetutà l'intesu in a pusizione. Chì l'employer sapere chì l'unicu issue hè u suvietariu è si troppu animatu à u travagliu è l'cumpagnia.
Allora, siddu si a pusizioni ùn sona cum'è u postu perfettu, cunfirmate si a cultura di l' impresa , cumprese i benefici è a flessibilità, com'è u travagliu stessu vale a pena - inveci di u salario. Sì ci sò, puderia esse valerate d'accettà a pusizione è pigliate una chance chì l'aumentu di salute seguite!
Apertura più grande: Cumu risponde à l'entrevista nantu à a vostra salari Espectate