Avete un Impegni o un Cuntratore Indipendente?
Sè vo site un cuntrattu indipendente, site di travaglià per ellu stessu è a cumpagnia hè u vostru cliente. Sò rispunsabili di u pagu di i vostri impiegati di u travagliu è ùn sò micca intitulati ind'è l'impiegatu ind'è l'impiegata di l'impresa o di u guvernu (cumpresi medichi è / o dentali).
Avete ancu deve circà ellu di ricerca riguardanti u vostru ingudu per i raporti di rappurtazioni, postu chì i vostri clienti ùn anu micca, cum'è una regula ginirali, retepensà i fiscali è statali
Per esempiu, sottu a maiò parte circustanti, i cuntrattenzii ùn sò micca elle sottumessi à benefici di disemple
Quandu sì un Impegni
U travagliu hè cunsideratu un impiigatu si u ghjuridicu cuntene ciò chì travagliu serà fattu, cumu si sarà, è quandu serà fatta. Ciò chì hè impurtante hè chì a Cumpagnia hà u dirittu di definisce, cuntrollevule è gestione di sti dettendi, à quale u so persunalu deve cunforme.
I empleati sò nantu à a nomina di a cumpagnia, è l'impiegà impedisce i tassi federali è stati, a Sicurezza Soziale è Medicare. Impiegati sò provistuti cun u pèrdimentu di u salente di pagamentu per espanzioni è per espanciali. I servitori ponu esse pruposti cum'è pagamentu sick leave, vacanze, assicuranza di salute è 401 (k) o altre participazione di u retirement plan.
More: Chì ghjè un Impegni
Quandu sì un cuntrattu indipendenti
A regula generale chì determina se qualchissia hè un impiigatu o un cuntrattu indipendenti hè chì un individuu hè un cuntrattu indipendenti si decide di manera è quandu u travagliu sarà fattu.
Contraterituri indipendenti ùn sò micca dichjaratu da a sucità chì fà è cumu fà. Ciò chì hè impurtante hè u risultatu finali, è cumu questu hè aghjuntu à u cuntrattu.
Contraperti ndipinnenti sò stati normi di u so tempu è sò pagatu nantu à una basa freelance, o una tarifa fissa, o per u gradu di u postu. A durazione di u so travagliu, u so prugettu di u prugramma indipendenti, è i dati di u so pagamentu sò determinate da un cuntruiu firmatu cù i so clienti prima di u periodu di travagliu.
Contrattenenti indipendenti sò rispunsabili di pagà i so imposti à l'IRS è à u dipartimentu di l'impiegazione statale. Contraterituri indipendenti ùn sò micca intitulati bisogni, ancu quelli mandati per legi cum'è u disimpronu è a compensazione di u travagliu, perchè non sò assuciati di una cumpagnia. Sò dinò solu di l'assicuranza di l'assicuranza medica, dentale è a cura longa.
Impegati IRS jew Regoli ta 'kuntrattur indipendenti:
- U cumpagnu cuntrolliu o avete u drittu à cuntrolli ciò chì u travagliu fai è cumu si u travagliu faci u so travagliu?
- Finanzià: sò l'aspettu di cummercializazione di u travagliu di u travagliu cuntrullata da u pagadore? (queste includenu cose cum'è quandu è quandu u pagatu hè pagatu, esse rimbursati esse spese, pagamentu pagatu è a licenza di u sick leave, chì furnisce eines / suministe, etc.)
- Type of Relationship: Ci hè un cuntrattu scrittu o un benefici di u travagliu (prugettu di pensione, assicuranza, pagu di vacanze, etc.)? Serà a rilazione cuntinueghja è hè a travagliu realizatu in un aspettu chjave di l'affari?
Pros and Cons
Ci sò parechji benefizii è diversi vantaghji à esse un o un impiegatu o un cuntrattu indipendenti. In generale, hè chjude à una prublema di security di travagliu versus libertà: cum'è un impiigatu, divertevi benefizièghjanu è (speranza) a sicurezza di sapè chì avete da travagliu stabile per u futuru previsible s'ellu fai un bon travagliu.
Inoltre, avete da esse dinò cunforme à i schedari di u travagliu, i bisogni di l'overtime, i paràmetri di travagliu specifichi da u vostru employer. Contraperti indipendenti, di l'altra banda, anu a liberta di decide quan, how, and exactly how much they work (equilibrantu e decisioni cù a so bisognu di guadagnà u sperimentu è di pagà per l'assistenza medica).
Per un acquistamandu di l'intemperia, leghjendendu i termini di u vostru cuntratu, se l'organizazione chì travaglianu hè un patronu o un cliente, seranu megliu esse capace à decisione informati nantu à u vostru futuru prufessiunale.
Aghjunghje More: Cosa da fà Quandu un Clientale si tratta com'è un Impiigatu | A Differences Between Being Employed è Self-Employed