Perchè a Cumpagnia Vulete A vostra Salario
I soliterii dumandinu l'informazioni su salari per diversi razze.
Se u so cumpagnu di pagau (o historia di a salariata) hè troppu altu, i patroni pò scrivevi per quellu chì ùn vulianu micca pagà assai, o perchè pensanu micca micca felice di travaglià per menu soldi.
Invece, perchè u so cumpagnu di salariu (o a vostra storia di pagamentu) hè più basso chì l'cumpagnia hè vulente pagà, ponu offre un pagu più bassu di altru candidatu.
Per esse di esse screened out o offra un pagu bassu, avete bisognu à esse attentu à quantu scrivite i vostri informazioni salarii. Averete sottu per consiglii nantu à cumu furnisce questa informazione senza fà daverà i vostri chancei d'avè un postu di travagliu, quand'ellu stillu ricivutu un pagu salitu.
Chì sunnu Salarii Requisiti?
Un requisitu di salitu hè u quantità di cumpensu chì una persona hà bisognu di accettà una pusizioni. I precetti di salari sò basati nantu à parechji fatturi, cum'è:
- A industria
- Prima storica di salarii
- Esperienza di travagliu previ
- Custruità di a vita
In ocasu, un patronu pò esse dumandatu à cumpagnie micca a vostra situazione di pagamentu in situ di (o adupratu) di vostri riti salarii.
A storica di pagamentu hè un documentu chì lista u vostru earnings passatu. U ducumentu tipicamenti cumpressa u nomu di ogni succiau chì hà travagliatu, u so postu di travagliu, u salariu, è u pratiche benefiziale.
Hè Legale per un patronu per esse dumandate i vostri rettiti salarii?
I patronii ponu esse leggi dumandate à esse u vostru bisognu di salute.
In ogni casu, alcuni Stati è e cità urdinate l 'impiegatori di esse dumandà l'infurmazioni nantu à u so passatu. Verificate cù u dipartimentu di u dipartimentu di u travagliu in a vostra ghjuridizione per l'ultime infurmazioni nantu à questa mena è ancu e liggi chì applijanete in a vostra cità è u statu.
Reintensi salarii: Includite o surtite?
Se u cartulare di u travagliu ùn si cita micca, ùn pruponenu micca qualuncamentu di salariatu à tuttu. Ideale, vulete chì u patronu prospectiu per rinvià u tema di cumpensazione prima.
Sè avete dumandatu à cumprà cumposti di salari cù a vostra dumanda, pudete fà ignorà a dumanda, ma quì hè chì vi risate senza piglià una entrevista . Ùn ci hè niente di patronu cum'è quellu chì quandu i candidati ùn seguitanu micca direzzione.
Hè megliu di seguità struzzioni. In ogni casu, ci sò uni pochi maneri chì pudete furnisce l'infurmazioni necessarii à limità u risicu di esse scanatu o offrui un pagu minimu.
Tips per cumpressi di u salarju
Quandu hè dumandatu per cumprà e duminiu di salariu, pudete puru includà un intervalu di salari in quantu chì un quantità specificu. Stu tipu di risposta ci dessi una certa flessibilità è impedisce di svià in un pagu bassu (o esse screened for having too high of a salary).
Questa serata si deve basatu nantu à a ricerche di salarii chì avete fattu.
Per esempiu, pudete esse state in a vostra carta di scopu, "U mo reggimentu di salitu hè di $ 35,000 - Ruta di $ 45,000". Quandu indicate un intervalu di salari , assicuratevi chì a varietà hè realista:
· Utilice l'inseriti salarii per determinà u saldu mediu per a pusizione chì vene entrevista per, o per una pusizzioni simile, se ùn pudete micca truvà infurmazione nantu à u titulu di u postu esplicitu.
· Aduprà calculatori di salari per fà u spensione di u costu di a vita è per calculà ciò chì deve esse pagatu in un locu particular. Ci hè una varietà di insegnamenti salarii è calculatori, inclusi i risorsi geografichi è specifichi di l'industria, dispunibili in linea.
L'altru opzione hè di struzzione chì i vostri bisogni di salari sò basati nantu à a pusizione è u prugramma cumpensu di cumpensu, cumprese benefizi .
Ogni manera, nota chì i vostri bisogni di salari sò flexibuli.
Chì pudete aiutà à seguitore in u corpu per a pusizione è dà un pocu di flessibilità in u negoziu indemnità più tardi se vene una offerta di travagliu .
Tips per a Storia Salaria
Sì chjamati cumprendi a vostra storia di pagamentu, pudete ancu listà i vostri salarii previ chì sò chjassi in quantu quantità specchiali. Ma torna, sempre segui ogni struttura specifica di cumu includinu l'istoria di salarià.
Se l'employer dà struzioni specifichi nantu à cumu includinu i rigioni di salariu, seguitate ste règule. Per esempiu, se ellu dici à dà un ammontu di dolaru specificu (in casu hè un rango), fate cusì.
Ùn importa micca cumparisce a vostra storia di pagamentu, sempre esse onesto. Hè facilitu per i patroni potenti per verificà u vostru pagau cù l'impiegatori previ . Qualchese falsa informazione riceve u prughjettu di u prucessu d'applicazione.
Dove è cumu mette in rapportu salariu
I precetti di salari pò esse includeu in a vostra carta di scopu cù sentenzi such as "U mo remunerazione di salari hè negotiable basatu nantu à e responsabilità di u travagliu è u prugramma cumpensu di cumpensu ", "o" U mio cumpiimentu di salitu hè di u $ 25,000 - $ 35,000 + scala ".
Mantene a vostra rifarenza per u brevi di currispundenza di u salitu, perchè l'impiegatu pò fighjà nantu à u restu di a vostra carta di scopu. Sì u patronu vi dumanda à cumpagnie u vostru pagamentu di salitu in una manera différence (per esempiu, in u vostru curru), vi assicuratevi di fà.
Ci hè un pocu di modi chì puderete includà a vostra storia di pagamentu. Prima, pudete includà a storia in a vostra carta di scriva, indiciate ciò chì guadagna. Per esempiu, puderete dì: "Avete da guadagnà in quasi misurata". Pudete ancu cumparisce una lista puntualizata di i vostri salarii previos (o ranchi salarii), in u so curriculum vitae o in un paginu di storia di l'uperazione separata chì aghjunte cù u vostru curru è carta di scopu.