Sì sì una donna, è anu impegnu di cullà a scalu corporativu è fate u paga di ciò chì tù valore, quì sò quattru sughjetti cruciale chì vi aiutanu à rumpia in u vitrughju .
Aghjunghjite à Esse per More - and Then Do It!
Linda Babcock è Sara Laschever, autore di u libru "No femu micca Ask", prisentanu a teoria chì parte di a mutivazione per chì a perspettiva di giugrafia persista in u situ di travagliu hè perchè li fimmini ùn micca negoziatu i so salari iniziali quant'è l'omi . Questu hè un fattore impurtante, l'esperti parranu, perchè chì cumu ti negoziate u vostru pagau anu da un impattu longu à nantu à cumu u risultatu in u futuru è u bonu serà calculatu.
Tara Jackson, cunvucatoriu finanzatu è parlante in MadamMoney.com, dici chì a preparazione per avantaghju di una negoziazione salariali puderia aiutu à aghjettà a voce di genere.
"Quandu si dumandà soldi da documentazioni di e vostre loghighjessimu, serete in un postu megliu per negoziate si dì micca o offerte micca menu di quale era dumandatu", Jackson explica. "Inoltri, tenite in mente chì, se u vostru employer ùn pò micca detteli più soldi, pruvate pridicà altri prestazioni per più di più u tempu off, telecommuting, etc."
Ùn àbbia paura di parlà!
Qualchidunu pò dì à voi chì i vostri travagli di parlà pè a vostra cursa. Ma pudorita pò daveru.
Un studiu dice chì, mentri l'omi saranu spessu enfatizati à parlà per u so travagliu, e donne - ancu quandu anu avutu boni idee chì genera inguernu d'inguernu - ùn teme u rejetione è pussibuli rivoluzione per parlà.
A parte di l'òpere reste nantu à i cumpetenzi dominati di i machini chì necessanu di cambià a so cultura. Ma s'ellu ùn femu micca parlate, a cumpagnia sarà menu disposti à fà. E cù e donne in più pusizzioni di cumandante chì mai, hè ora u tempu propiu per sprime in avanzià tuttu u travagliu bellu chì vo fate cù una voce forte!
E vostre parolle daranu più visibilità, injectate l'idee cù cunfidenza, è aiutanu à cambià a cultura di u postu per favur l'ugwalanza di genere.
Ùn pudete micca successu solu. Sapete à Delegate.
Ancu s'è i femini inprumutori sò ottimisimi nantu à cultivà i so negozii, sò ancu assai menu menu probbi ca i so parenti cuncipitu per allughjà a ghjente per aiutà.
Un studiu dice chì solu u 9 per centu di i donne di i prughjetti di i pruprietarii di pruprietà annunziate à più per l'impieghi in u seculu dopu. È quelli chì prugramanu micca di cuntà, dicenu chì ellu pigghiaru più traballu.
Da una perspettiva di u cummerciale, sè vo site troppu chjucu fattu tuttu, allura ùn avete micca u tempu di sviluppà una strateġija per incrementà a vendita. E in un locu più corporate, fate tuttu ciò di sè stessu chì ùn pò micca affissà nantu à e cose cruciale chì vi farà mudificà a vostra carrera futura - cum'è l'amparà novi bisogni o impenite prughjetti impurtanti nantu à u travagliu.
"Questu hè pertuvante per a donna perchè mandate un messagiu è esse crescenu chì avete bè cumu per tuttu u travagliu per ciò chì site per esse", Jackson told The Balance. "A Delegazione vi permette di liberallu travagliu impiegatu da quì pudete furnisce u vostru veru pezzu chì pò esse guarantenu avance è più soldi".
Avemu a Vicenda di a Prugna Caratteristica sceglite
Un rapportu 2016 da GlassDoor hà dichjaratu chì e diverse ragiuni causanu e donne chì finiscinu in carriera chì paganu menu soldi - cuncepimentu per 24,1 per centu di a distanza salariata trà l'omi è a donna.
A question hè diventa, perchè e femine chì anu pigliate un postu pagu più inferior? U rapportu cuncludi chì e pressioni suciale impugnunu l'omi è a donne in diverse maiori è i carri durici nantu à i roles tradiziunali di genre. E ste rolli di genere cambiammi a responsabilità di u zitellu è anzianu anzianu in i donne, chì li esercitivi di circà pagavanu mancu travagliu bellu pagatu chì sò più flexibule.
Questu significa chì avete bisognu à esse cura di a carriera chì vo vulete. Avete in u vostru travagliu perchè veramente voli? Or hè a so ghjustizia di a vostra cursa?
Attenti assai attente à quantu a norma di género impone a vostra educazione è u travagliu puderebbenu indirveru per spressione più allora di elli è fate l'encore di a vostra propia carrera.
A Bottom Line
Ancu s'ellu ci sò ancu alcunu ostaculi di travagliu chì diminuiscenu l'ugwalanza di genere, i cambiamenti culturali chì succedenu. È in parechji casi, pudete spende à quelli cambiamenti avè negoziatu, parlendu, delegate è esse generalmente cunsigliu. Quessi quattru passaggi fundamentali è cruciali avarà da aiutà avanti è fà più soldi.
Amanda Abella hè un autobus di l'affari di Millennials, un autore di bestie in Amazon, è un parlante.