Can Employers Ask How Much You Made in Your Last Job?

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Pudite l'impresa sapendu quantu hà fatta à u vostru ultimu travagliu? Se dumandenu per a vostra situazione di pagamentu, fate u ti darà? Chì ci sò l'opzioni, se qualchissia, per furnisce infurmazioni nantu à quantu guadagnà o quandu hà fatta à u vostru ultimu travagliu à i prospective employers?

Manipulazione Talia di u Patrone di Salarià infurmazioni

I candidati spessu sottu trattatu cù dumande di l' impiegatore per a storia di salarii nantu à l'applicazioni di travagliu o durante i negozii di salarii dopu l'entrevista successi.

In ogni locu, hè illegale per i patroni di dumandà per voi, pudete vulerete esse statu statali o di città in a vostra zona prima di risponde. I Stati è e cità chì anu passatu statuti chì pruibanu l'indirizzi di l'impieghi anu fattu per ellu chì i dumanzii ponu impactu à pagà l'equità. I donne sò spessu pagavani pagamenti storichi chì i manichi per i travaglii simili, in parti per a discriminazione. I ciucomi progressivi è stati crede chì stabilisce una indimentazione futura basatu annantu à questi salute artifice più bassi, solu perpetuate l'inequità di salario.

Massachusetts è New York City anu passatu e leghje pruibitu l'intrattenenti per u patronu di a storia di pagamentu Effetti di u 1 di lugliu di 2018 è nuvembre 2017, rispettivament. New Orleans, Filadelfia è Pittsburgh anu passatu leiezioni simili chì sò digià in effetti. U New York State hà pruvucatu tali dumanni in u prucessu di scrutgiu per i so cumpagni di l'agenzii statali è a legislatura hà cunsideratu una prohibizione per i patroni privati ​​in u statu.

A California hà un statutu più débili chì indicava chì "Sennori di u prighjunu ùn sia micca, per se, justificà a diversità in indemnità".

Sicondu a Cunferenza Naziunale di Legislatura statali, parechji altri stati anu cunsideratu legislazione cumpresu Connecticut, Delaware, Georgia, Iowa, Idaho, Illinois, Maryland, Maine, Mississippi, Montana, North Carolina, New Jersey, Oregon, Rhode Island, Texas, Virginia, Pennsylvania, Vermont è Washington.

À u livellu federale, i demucratici anu introduciutu un prughjettu prufessiunale di i currimi di pagamentu. Sta leghje prupone hè stallatu in comissione finu à quì.

Opzioni di risponde

I appieganti anu parechje opcions per risponde:

Ci sò argumenti per è contru ogni ceddite di sti stratèggi, ma i candidati spessu si dumandani se i patronos seranu a pudè verificà a so informazione di u salutu passatu chì li furnisce.

A risposta compleva hè forsi. Ma u cunsigliu simpaticu hè chì hè assai periculatu per falsifikà l'infurmazioni, di chì pò esse base per a rinuncia una offerta o per cessate dopu avè stati chjamati.

Un altru fattore impurtante hè chì se ricinu à daveru à u patronu prospettivo quantu hà assai fatta, pudete piglià l'invucazione per u travagliu. U patronu ùn hà micca de seguita u procrattu di persone per sè ùn avete micca cumplementu a dumanda.

Chì i praticanti Ask for as Proof of Salary

Certi impresori dumandà à i candidati per prufittà di salariu passatu cum'è W2s . L'altri purtaranu studienti di fundazione chì puderanu dubbiu nantu à qualsiasi figuri di salari indutati o ghjustificammi diritti. Hè abbastanza fàciule per i patroni di custruisce salari tipici nantu à riveienti indiziaculi di salari industriali è risorse online.

Sè u salario chì dà à a cumpagnia hè fora di i linii cù i normi di l'industria, a sucità serà più prubabile di dumandà a prova di quantu hà fatta à u vostru ultimu travagliu.

Chì pudete fà

Hè ghjustu ghjocu per dumandà à i patroni di u ranggiu tipicu di salarii per posiczii cumparatu à a so firmata o per ciò chì hàbbenu bèzzanu se diventerete u vostru pagau.

Questu hà da pudè avè l'uccasione di fà u casu, basatu nantu à i vostri credenzii, per quessa chì deve esse situatu in u cullettivu più altu di a struttura di salariata di a cumpagnia.

Oltremente, sè vo site altamente qualificatu, vi darà una oppurtunità di spiegà per quessa chì avete da esse dispostu di piglià un postu pagu più minimu.