Emplacement à Dispunìvule è Avvisu Terminativu
Quandu un impiigatu accetta un cuntrattu di u travagliu, sò capaci di abbandunà a so cumpagnia à ogni mumentu senza avvistà. L'impiegatori ùn sò micca esse precisamente aportanu avvistà o spiegazione quandu finiscinu un impiegatu à u passatu è a tribunale ùn denegava qualsiasi pretendimentu à pruvà di ricerche di beneficii per perdienzii in u risultatu di a terminazione.
U travagliu saranu sempri più frequenti à u tempu. Stu tipu d'impiegazione implica una grande flexibilità per l'impiegu è l'impiigatu. Permette à i dui partiti à fà un ambienti di u travagliu equitatu è cumunu senza avvirtimenti maiuri di ogni banda. L'impiegatori, per esempiu, pudendu cambià i termini di un cuntrattu d'impiegatu (per esempiu, salari, pratiche di viaghju, o pagatu u tempu off) senza avvistà o consequenza.
Drittijiet di u Impératrice
Malgradu à i termini di i cuntrattu, i persone anu avutu i diritti quannu u so travagliu hè terminata, ancu i diritti di cuntrattu, a pulitica di a cumpagnia è i diritti statutarji dati da a liggi fedeali è statali.
Tutti i stati è i guvernu federali possanu a ghjuridizione à l'altri attenti per a prutezzione di ogni tipu di prublemi è / o possibles motivi di a terminazione. Questi pò include razza; religione; a citadinanza; a vinglascia per esse realizatu una scena legallye protettiva; mutti ; invalidità; genere; età; salute fisica; orientazione sessuale, è altri fattori prutiggianu da e lege ligali.
Ci hè una infurmazione supplementata nantu à i dritti di l'impiegari chì vi aiutavvi à capì ciò chì vo tenete drittu è aiutà aiutà assistenza si crede chì avete discriminatu contru.
Impiegamentu à Esse Excepzioni
Cumposti d 'Impieghi
Ci hè esse scepzioni per u travagliu in a duttrina voltu.
Questi includeu se l'impiigatu hè cupartu in un accordu di negoziazione colectiva o hà un cuntrattu di u travagliu in casu chì a discriminazione hè involucrita in a fine, se a pratica publica hè violata, o se a pulitica di a cumpagnia di sticculi per a terminazione. A lege statali pò ancu esse furnisce eccezzioni.
Kuntratti Impliedi
L'altru eccezzioni hè l'eccezzioni in casu implicita. I patroni sò pruibbiti di sparta un impiigatu quandu un cuncettu impiecatu hè creatu entre elli, independentatu d'esse o micca un documentu legale. Hè generalmente difficiuli di pruvà la validità di un tali documentu, è questa burdona reste cù l'impiigatu. Esempi di cuntratti di u travagliu impiecati sò spessu scuperati quannu u libru di pulitica di l'impiegatori, o libri di novu libru, indicanu chì i travagliati ùn anu micca a volontà è solu pò esse disposti per una causa bona.
Bona fedi è una bella guaria
In un altru salvezza hè cunnisciuta com'è pattu di a bona fede è di una bella tradizione. In questu casu, i patroni ùn ponu micca incaricà una persona per esse u so drittu, cum'è pagu per l'assistenza meditazione, retirement o cumissioni.
Public Policy
L'impieghi ùn anu micca capacità à prutegge un impiegatu si l'attività viola l'esurtazione publica di l'urdinaria. In questu casu, i patroni hè statu pruibitu di sparà o circà i danni di un impiegatu si u mutivu di u funziunariu per abbandunà u publicu.
In i Stati Uniti, solu sette stati ùn anu micca cunnisciutu a pulitica publica cum'è una eccezzioni a questa regula. Sti stati include Alabama; Giorgia; Louisiana; Maine; Nebraska; New York; Rhode Island è Florida.