2018 Vacanze Federali è Cumu si paganu

U guvernu Federale furnisce i so cumpagni cù deci pagate vacanze annu. L'impratichori di u settore privatu pudendu furnisce questi vacanzi off with pay, vacanze off senza pagamentu, o paganu pagamentu per travaglià nantu à una festa, ma sò micca necessariu deve prupone una di queste l'opzioni. Hè dipende à a pulitica di a cumpagnia di l'impieghi à i vacanze.

Ricerà una lista di e fede federale, data ogni festa si osservà in u 2018, infurmazioni nantu à u tempu d'offizie è indemnità, ghjorni supplementali fora di u travagliu, è quandu pudete bisognu di travaglià in un vacanze designatu.

Lista di vacanze federale

Inoltre, Inauguration Day hè un vacanze federale pagatu ogni quattru anni. Hè cilibratu u 20 di jinnaru o u 21 si u 20 hè u domu. Nota chì l'anniversariu di u Washington hè distinatu com'è tali, ancu s'elli ghjornu hè cumunimenti cunnisciutu cum'è Presidenti di u ghjornu. U ghjornu di l'indipendenza hè chjamatu chjamatu "u 4 di lugliu".

Dati di i Festivi Federali per 2018

* 11 di Novembre 2018 (u ghjornu publicu ghjurnaliste per i Veterani Day) si mette nantu à u Dumenicu. Per a maiò parte di l'impiegati fidirali, a festa hè osservata u luni 12 di nuvembre.

Dumandatura di observazione per i vacanze in un Weekend

A lege Federali stabilisce questi festivi publicu per i publicani.

Quandu una vacanze vacanze nantu à u capimendario, i vacanzi sò generalmente osservatu u luni (se casu di a festa) u venneri (in casu di a festa di u sabbatu).

Tourism Sector Vacations

L'imprese privati ​​ùn sò micca necessariu di cercà pè i vacanze, o di pagà à a pròra è di vacanze paganu à i so impieghi in u travagliu in una festa. Ancu s'ellu fècenu vicinu, ùn sò micca legalmente obligati à cumpensà u traballatore cun pagamentu tempu off. In ogni casu, l'imprese pò avè pulitiche chì pruveni per pagà di vacanze o paganu u tempu off.

In una storia 2014, a Società per a Direzzione Risulazione Umana (SHRM) certifiau chì, di quelli cumpagni chì anticipà l'offerta di vacanze pagata in u 2015, a maiuranza volia osservà set vacanze federale specifichi: u ghjornu di u annu (95%), Memorial Day (94 %), u ghjornu di ghjornu di l'Indipendenza (60%), Independence Day (76%), Labor Day (95%), Thanksgiving (97%) è Natale (97%). Un percentinu per u percentuale di i negozii hè ancu prughjettatu di offre un tempu praticatu per annunziu di Martin Luther King Jr. (37%), Presidents Day (35%), Columbus Day (16%) è Veterans Day (20%). A media, l'imprese privati ​​offruti vacanze pagatu per novi di questi alti festivi federali.

Cumu si sapere ciò chì vi pudianu intitete?

Se a cumpagnia ùn ùn spiega micca e so politienda di vacanze durante una entrevista, hè impurtante de dumandà quandu avete una offerta di travagliu . Famigliamente cù a pulitica di a cumpagnia di e vacanze per sapè di i vostri benefici di vacanze prima di accettà u travagliu è di firmà u cuntrattu di u travagliu, invece di ciò chì dopu u fattu. Ùn vogliu micca maravistatu quandu un ghjornu di battaglione arreri è avete dumandatu à travaglià.

Ghjorni à ghjornu extra ghjornu

L'ughjettu Pagatu in u 2017 in u travagliu di u travagliu da a Fundazione Internaziunale di i Benefiċċji di u Impiegaticu chì unip employers furnisce ghjorni di vacanze supplementari, nclusa a vigenza di Natale (45%) è Eve d'annu (23%). Tretu percentuale di i patroni cercanu à appuntamentu i so uffizii è furnia una settimana di vacanze vacanze pagatu entre u Natale è l'annu. Un 48 per centu di l'impieghi offrenu un ghjornu di vacanze flottante à l'impiegati, tipicamente un o dui ghjorni à l'annu.

Time of Vacanze è u Status di Impjiegenu

In certe volte l'oghje u statutu di u funziunamentu determina se duverà esse elettu di pagamentu pagatu da una cumpagnia privata. U travagliu full-time è / o u travagliu cù anziane sò più prubabile di esse permessi i vacanze pagati da l'impiegati à part-time. I nivadi di anzità pò ancu esse diventerà quanti pagi pagati u vostru patronu hè dispunibule di dà ogni annu.

Verificate cù u dipartimentu di risorsi umani per una lista di vacanze pagatu (o impagati) in a vostra sucità. Idealmentu, queste si deve spiegà chjaramente in un libbru ufficiale di l'impiegatu. U mutivu di chì u pagu di vacanze è u tempu offe ùn hè micca obligatu hè chì a 1938 Fair Labor Standards Act (FLSA) (chjamata dinò "Billu pagamentu è pagu") ùn deve micca pagamentu per u tempu ùn hà travagliatu, cum'è vacanze o vacanze.

A prestazioni di vacanze sò in generale un arrangementu frà impiegatori è un impiigatu, in parte di a pulitica di l'affari, o cum'è un accordu negoziatu trà l'empresa è u rappresentante di l'impiigatu, per esempiu, una unione o altre unione di negoziata colectiva .

Avete infurmatu per un travagliu nantu à una festa?

Certi crescenu di travagliu sò più prubabili ca avutri per esse dumandati à travaglià in un vacanze federale, cumpresu i travagliadori di scursioni, u persunale di emergenza, è quelli in l'industriale di salute è industriale.

Ancu s'ellu ùn sò micca vacanze legalment mandato, pagatu o altrimenti, per queste è altri traballi non-federali, impiigati chì anu da travaglià perchè a so industria ùn ùn stop per i vacanze sò spessu a risorse. Per esempiu, tanti ospiti hannu pulitiche chì deve esse medichi medichi à travaglià o Natale o di Thanksgiving, ma micca i dui.

Inoltre, alcuni organizzazioni offrei pagu di vacanze (tempu è menzu, un bonu, o qualchì altru incentivamentu / ricunniscenza), anche ùn anu micca obligatu di fà. U Bottom line: per sapè in quale falesce in termini di vacanze, avete bisognu à parlà à i Risorsi umani o u vostru dirittore.

Ùn averite bisogni: hè perfettamente ravintà di vulete sapè quandu avete esse ellu chì esse travagliatu da esse u so travagliu chì vi pudete fà i vostri propiu piani o dumande di a cobertura .

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