Mentre chì puderete sienti obligatu à amparà o ancu esigene chì a ghjente si move more rapidamente, l'aspirazione morale o cumandamentu sò significativamente menu efficienza ch'è custruisce un ambiente induve e persone facenu u so travagghiu megliu à u so ritimu optimu.
Per migliore o perchè, sò tutti in riputate per prucessa l'informazioni è a generazione prughjettata in u nostru modu è in i nostri termini è di l'urdinamentu. Un'agricadore effettuate si capisce questa realtà è adattate i so mudelli in stu modu per prumove a splutazioni indipendente è squadra.
Attenti! L'impurtanza per a rapida spessu incertezza di disfunzioni
U nostru munnu veloce ritruvate una prima in a velocità . Avemu bisognu à i nostri organizzazioni per responde rapidamente à i prublemi di u cliente è per movime più veloce da i nostri cumpetituri. U ritmu di u cambiamentu in a tecnulugia dumande una rispunsabilità per risponde à e nostre organizazione o avemu risque per l'obsolescenza rapida.
Por desgraciate, troppu ghjusti amministratori strive à responde à sti dumandesi cumu s'ellu ci stanu di ritmu in un colpu di rinfiera chì chjamà tutti per pudè fassi più rapidamente in unison. Mentre chì questu puderia travaglià à un puntu di un gruppu di remu, hè più effittivu in u situ di travagliu.
Pigliate dui vucazioni differenti: u sviluppu di software è vendita.
Pudete pruvate è esercità i vostri prugramore di u software in còdice più veloce o bagnu i vostri rappresentanti di vendita per affaccià tratta più veloce In ogni modu, sti ordini ignoranu i limiti naturali à a creatività è a realità di e vocazioni rispettivi.
U software di scrittura hè una rigorosa attività creativa chì ogni cumanda anu implicazione è spessu, cunsequenze impurtanti per altri cumandamenti o risposti.
U sviluppu di u sviluppu pò esse paragunate in parechji casi à creà è saldendu solu un puzzle. U chiancià per creà crescita più ràpida cascà nantu à u sordi guardoni è probabbili arraggiatu è sfurmate l'audience.
In una situazione di vendita, scegliendu u trattu necessaria a participazione suprema di parechji partiti, cumpresu u cumpratore, abbastanti freti è l'autorità finanziaria di u compru. Cajoling i vostri rapprisintanti in negoziamenti d'azzioni più chjucu ùn hè dumandatu à u sviluppatore di software per creà più rapidamente.
Ogni rolu di u cumunu di cunniscenza cumprate questi limiti naturali è prufessiunale per à veloce. Invece di pruvà à mandà u risorsu più veloce, i capelli intelligenti resolenu a bisognu di u sfruttimu prugettu si centrale in u cunflittu è in i migliori ecunomichi .
U prucessu è i cambiamenti ambientali aiutanu à e persone cresce i più veloce
In i tempura ricenti, cuncetti cù l'urganisimi rapidi o primi ghjurnati è di l'agile projectu anu trasfurmatu i mundeli di l'impurtanti è di l'innuvazione chì permettenu novi negoziamenti di cummerciale è novi attivazione di sviluppu di produzzione per più avanzaru. Tutti i primi ghjurnati è metudi àggei basanu in i prucessi streamlined chì saliffendu a creazione iterativa, prucessione è rinfigurazione d'idee. I Devotee di queste struzzioni adopranu un "fallarà più veloce per successu" dopu mantra.
L'ingaghjamenti in a vitezza di i prucessi chì cambiantiscenu i sprintsi corti di a creatività è l'sforzu, è da una pausa per aghjustà u feedbacke è stabiliscenu e seguenti prossime pruponenu u prugginità per i equipos è l'imprese per muvianu più rapidamente. Eliminate l' inefficiencies è l'ambiguità circundendu l'attività di creazione longa, cum'è u sviluppu di u sviluppu di u cascata, induve una seria di longu pezzenti successivi prusija a lentitudine di u prucessu d'aprenu.
7 prucessi è muderni ambiente per aiutà à a vostra squadra si move più rapidamente:
- Fuggiunisce à i membri di l'equipa per pruvà spiegazioni cù porchi di grande idee. Pruvate "chunking" idee da i grandi prucessi per permette à e persone per amparà più nantu à a realità di risolviri u tema. Basatu nantu à una seria di esperimenti più chjuche, u squadra o ind'è individualu serà infurmatu in più, è capaci di trattà a più grande iniciativa.
- Limite a vostra mirazione di u publicu è alcolu. Mentre a vostra idee puderia indirizzà un mercatu internu o internu massiu, ricordate a frasa, "Ci hè ricchezze in nicchie". Ricece u numeore di audienzi chì prupone à sirviziu è centru chì creanu una suluzione o offerta per un gruppu visibili è ben definitu. Cridite un offere riprisentatu o un prugramma per un udienzu è da espansione u vostru reachu basatu nantu à l'insights gained per avà.
- Fuggiate teams to focus on the work that they can see in their headlights . A metàfora di un faro di l'autostru in notte hè chjara per tutti nantu à a squadra. Focus nantu à u travagliu chì tutti pò vede in i próximi settimane. Mentre chì u big picture hè stallatu è micca invisibili cumpletu, l'esercitu di l'equipare è u focu devenu esse chjucu in u travagliu à pocu tempu per esse creatu chì permettenu di trascittà in a fasi dopu.
- Focus on support your team by removing roadblocks. Unu di i rolli più impurtanti di u diritturi hè di sguassà u percorsu di l'ostaculi chì tende à lentate individueli è squadra in i so viaghji. Ch'ella oghje u mumentu imprudente si cuncense nantu à i risorsi umani, finanziarii è equipi, u vostru travagliu hè per assicurà chì sò in u locu è accessibile in u tempu puntuale.
- I squadre d'assicuratori, ùn ci micca cajole. Observe e vostre squadre è l'impiegati è identificanu cumportamenti chì o avè bisognu à esse furtificatu o eliminati per migliurà a splutazioni. Utilizare u rispunsevule constructiu è pusitivu liberale è sempre serve com'è un coach chì favurizeghja a realizazione è micca un manager chì esigene u cumpletu.
- Istitutu lezioni regulare è puntuale in lezioni sapè chì pudete custruisce un ochju di u gruppu generale nantu à l'idee guidati da travaglià nantu à l'iniziativa. Focus on "what worked" versus the more common, "what did not work" as a means of stimulating creativity.
- Celebrà u successu è abrace fallimenti . U tonu chì cultivate per e lezziò nantu à i falli è l'energia chì create per i successi serà tutta l'ambienti liberi da teme è tematiche di scaccià u successu.
U Bottom Line:
A puntualità hè di l'essenza in u nostru mudellu di cambiamentu. Adopt the behaviors di un capu d'altu rendiment è fighjà annantu à attivà un esercitu più efficeur è senza esercitu è a creatività è a velocità seguità.