5 Tips About Creà un postu di travagliu in quali Impiadate viaghjà in pressa
Hire Employees Quen Are Resilient
E persone sò diverse. Instintivu, sapete chì, ma vulete cuntule à a persona cù sti maiò enormi regardless of how do under pressure.
In fatti, ùn avete mancu dumanda nantu à pressione, avete? Questu hè veramente una dumila dura per dumandà perchè nimu hà da esse dichjaratu, in una entrevista per u travagliu: "Aghjustiscenu quì si sguassate quandu quandu mi prumissioni in u travagliu".
Invece, hè bisognu à vultà in modu di sapè cumu a ghjente trattà a prissioni , senza dà l'opportunità di parlà pusitivi cun qualcosa chì ùn hè micca positiva. Pruvate e seguenti pregunta:
- Scrivite l'ambienti di u travagliu in quale avive.
- Dìcimi di u vostru capu preferitu. Chì hà fattu quellu chì hà fattu a vostra spiriminche una bona una.
- Avemu avutu moltu di duminii di ultima minuta da i putenzi chì sò in u nostru dipartimentu. Cumu avete trattatu cun dumande esigenti in i travagliu prèviu?
In più di dumandà dumande pertinenti , cum'è una descrizzione onesta di u vostru situ di travagliu. Ùn vende micca u travagliu cum'è a sole è a rossa quandu hè un locu di travagliu tremendamente stressanti. I candidati pudete sianu selezziunati fora di a currià se u so stile di travagliu ùn hè micca cuncordatu cù u vostru stile di operazione.
Aghja accettate u funziunamentu di Beyond by Employees
Molti impieghati sò disposti à travaglià a so caghba per u bonu di l'affari, ma solu mentre hè ricunnisciutu . Sè a ghjustificammu chì tutti truveranu in 60 ore à settimana, o per fà affettati di ultimi minuti, postu chì a gestione senior ùn pò micca cumprà i so menti in una moda puntuale, truvate a fugliale di morte.
Avete bisognu à ludà è promozioni appropritanti è bonus quan i piacere rializate sottu pressione. Ci volenu più disposti à fà u stessu livellu di travagliu novu dopu.
Se u vostru pagu scala hè di u puntu mediu di a industria, ma dumande una più di i vostri langue chì i vostri cuncurrenti facenu, mantene e persone di u persunale anch'ellu ponu sfide. Avete a ricunnosce chì più di travagliu è più stressu hè megliu una paga più alta.
Sì ùn vi vulete pagà più, vi trova u vostru megliu esce formate per piglià un ambiente di travagliu più tranquillu. Dopu tuttu, si puderanu falla u stessu quantità di soldi per fà un travagliu menu stressful, perchè ùn a piglieti?
Pruvate Time Off Simile à Comp Time-But Not
Sè travagliatu in una splutazioni, ogni sola persona in a cumpagnia viaghja à travaglià longi sordi sottu una tremenda pressioni duranti a stagione fisica. Ma quellu chì questi ritorni sò tutti arquivati? Chì a piglià un paru di ghjorni chì ùn conta micca contru à a so TTO. Fate un fisttu. Chjamemu a ghjente di travagliu un paru di 30 settimane di settimana à pagamentu sanu sia da questa passata 6 settimane si stanu travagliatu 80 settimane di settimana.
Scaricate chjaru, quandu i vostri langue chì stanu sdrughje l'allargatori o di travaglià annantu à u capu per guardà un clientu cusì particularmente cusì felice, chì sapete ciò chì si facenu è chì tù li lasciarà piglià u venerdinu diventenu.
Mentre ùn avete micca legale avè da furnisce u tempu d'offre à i so cumpagnari, chì travaglianu e jornu extra, hè una cosa bonita per fà. (Mantene in mente chì mai ùn vulete furnisce u tempu off via track the exact number of hours worked against time off).
Per i salarii senza esente, avete da pagà the overtime perpende, ùn importa micca sè ùn vi cunducerete u tempu in tempu à a semaine dopu. Ùn pudete micca esse da u pagu à pruspituali salvo chì u tempu comp hè in a listessa simana. Allora, per esempiu, se vi vive in un statu di induve l'ordinevule incipiente dopu à 40 ore, è u vostru òspite travaglia 40 ore à u fine di u ghjovi, ella pò piglià u venneri off, è ùn avete micca deve pagà a prera.
Ma, si si mette in 60 ore, ùn ponu micca permessu di u so travagliu solu 20 ore à a semaine dopu è ùn pagà a prumuzione per i 20 ore di travaglioni. Overtime hè mandatu in u spaziu privatu.
Pruvate un Outlet per i servitori chì avete aiutu cù u Stress
Programmi di benessiri sò assai populari -and per bona raggiuni. Assicurà e ritimi d'assicurà più velozze è parechje persone anu gailli. Sì u vostru pianu di benessiri di u pienu di benessiri, pò ancu reducirà l'estressi in u vostru òspite.
Per esempiu, una classe di yoga in situ durante u lunch permette à i persone di ricaricà durante u ghjornu. Un gruppu di caminari can do the same. A cumpagnia di u prugramma di gimone subsidiatu pò esse incuraggià e persone per movimenti è cuddà u so puntu di stress.
In questu, un alimentu sanu à a sala di spaziu pò furnisce micca solu l'alimentariu per l'stomacu ma l'alimentariu per u core. U furmagliu è i castagni sò dà a energia megliu è sostenibbila di un candy bar da a machine vending.
Cridite, hè più faciule simplice di mantene a vending machine dispostu cù dolci chì ùn hè di mantene a cucina cupidata cù cunceti nutizie (è si qualchissia hà una alergia di nut, pudete micca vuleva fà chì), ma pò esse veramente aiutu à reducir l'stress.
Ricurdativi chì u capitu hà alcuni cuntrollu di l'estresse
Sì u vostru u capu è u vostru dipartimentu hè sempre stressed out, pudete cambiatu questu . Sure, sè ùn vi mancu esse un programa di residenza medica, ùn sere micca pututu sguassà tutte e stress, perchè u stress hè unu di i scopi. (Vulete chì i vostri medici prestanu bonu, ùn importa micca e cundizioni sò cum'è).
Examina i vostri metudi. Sì stallate e mette propiu? Sugeramente contru l'amministrativu anzianu quandu avete bisognu? Avete a capacità di dì micca?
Hè u vostru travagliu, cum'è l'amministratore, per crià un ambientu induve i vostri langazioni prosperanu. Se ùn avianu micca succorsu, avete bisognu di cambià u vostru avvocatu. Hè una parte di u vostru travagliu.