- Hè un impegnu à l'impiigatu è di u manager in ciò chì l'impiigatu ferà per crecià è ciò chì l'amministratore farà per sustene l'impiigatu.
- Sò un catalygger per dialogu è una idea di cumminzioni.
- Quandu ci hè qualcosa di mette in scrittura, hè più prubabile di fà.
- Fighjendu una struttura per cumu si sviluppà.
Preparazione
Sì avete aiutu per aiutà à qualchissia altru scrivetu un IDP, ricorduva assai chì avete u vostru propiu stessu. Inutili, pudete attruvà cum'è un hipòcrita ("hè bonu per voi, ma ùn aghju micca un" ). Fighjendu u vostru empleu u vostru pianu stessu, o riferisce a vostra pròpia IDP hè un bonu rolu mudellu è mandatu un missaghju chì u sviluppu hè per tutti .
A maiò parte di l'urganisazione seranu un kind di form IDP per cumpricà, o una versione in linea, cù instructions. L'impiigatu devi cumprà u furmulu stessu prima, ma u manager deve avè rivista di a forma in preparazione per a discussione cù l'impiigatu. I IDP sò furmate u seguitu:
Avanzate Career
Questu risponde a dumanda "U sviluppu per questu sforzu?" Per avè megliu à u travagliu correnti? Questu hè quellu tempu per avè una discussione di carriera cù l'impiigatu, per sapè cum'elli aspettavanu - qualchì altru travagliu, sia una promozione o un movimenti laterale, o se sò satisfacati per induve elle site.
Hè ancu una chance di furnisce feedbacki nantu à i ghjurnati di a carrera di l'impiegatori sò realistichi, o per offre risposta supplementu. I boni piani di sviluppu sò spessu aduprà l'impiegazione currente è almenu dui roles futuri futuri.
I prutezione di u Forces
Una evaluazione di e maiò forza è e necessità di sviluppu (spessu sceltu da una lista di cumpetenze o da criteri di rivisenza di riprissioni).
Mentre l'impiigatu farà u so propiu studiu stessu, questu hè u tempu per furnisce a vostra propia valutazione di i forziali di u persunale è e prublemi di sviluppu.
Quessi sò esse siti chì anu identificatu in una valutazione di performance, una evaluazione di 360 rializazione, o richieste di l'altri. Ùn bisognu di piglià a furtuna di ricunniscenza è rinfurzà i forti. I punti di forza si devenu esse rinforzatu è anch'elli in leveraged per indirizzà i sviluppi di u sviluppu.
I punti di sviluppu
Un scopu breve di sviluppu per ogni sviluppu necessariu. Per esempiu, " Improvetee scentifiche ", o "Amparate cumu guidà un equipatu di pruduttu ".
Pianu di Acqua per indirizzu i Cunsiglii di Garaziu
L'azzione di sviluppu più cumuni, listessi per l'urdinamentu di l'impattu di u sviluppu sò
- si move à un novu travagliu, piglià un cumunità sfida in u vostru travagliu attuale
- amparà da quarcunu (u vostru dirittore, un coach, un espertu prughjettu di spertu o rolu di mudellu)
- avè educatu nantu à u tema: piglià un cursu è leghje nantu à u tema
- è una retazione per dati di seguitu, aghjurnamenti statistiche è signatures. Select date, costs, and who's responsible for what. Questa parte hè stata chjamata durante a discussione. I dati avarà aiutu à ognunu di mantene i vostri impegni. Ogni costu deve esse appruvata o micca.
U Discussion cù u vostru empleu
Schedule una ora cù u vostru empleu per discutiri. Permettenu à l'impiigatu à guidà a discorsu è passa per ogni parte di u pianu. Listen à l'impiigatu, fate dumande à esse di clarificazione, pruvate per scopre i ragiuni per quale l'upertu hà sceltu una mira, è offre u vostru esse di sviluppu propriu induve pensate chì u persunale hà scapitu un scopu crìticu. Pianu di scrivite i piani di azzione di l'impiigatu, è accetta, mudificà, ricusate (spiecanu spessu), è offre e vostre idee. Eccu alcuni dui supplementi è don'ts:
- Fai di dumandà sè stessu, "Hè vale à pena?" Prima di aghjunghje i vostri cumenti.
- Fate un accunciamentu o richieste supplementu.
- Ùn furnisce idee di sviluppu supplementu.
- Ùn l' offerta per apre e porte e ligne.
- Fate un sustegnu, favurendu.
- Sò dispunibuli per seguimento, mantenenu i vostri accunsenu.
- Ùn trattate micca cusì una regula di realizazione.
- Ùn serà micca un sapè di tuttu.
- Ùn insistè à tutti i vostri idee.
- Ùn parlà micca di sè stessu.
- Ùn esse vagiali quandu si dumandenu esclarazioni.
- Ùn aghju micca u zuccherinu è i zuccarati di sviluppu di zuccaru.
Quandu vi ghjunghje à un accordu per e vostre scopi è i piani, decisione è cuncorda nantu à i date di finalizazione è di date di seguitu. Firà a forma, cù copie per tutti dui. Per mezu di voi firmate u pianu, hè un impegnu simbuluvule bidirettu.
Mantene i vostri Compromis, è seguitu in spessu.
I vostri discussioni di seguitu cù u vostru empleu aiutanu e vostre pensanu nantu à ciò chì avìanu amparatu, è i dui di voi avè verificà u prugressu è avè cun avè modifiche à u pianu. U dislivellu deve esse un "documentu vivante", è un catalizatore per discussioni cuntinui nantu à u sviluppu di u so funziunale.