Ùn hè pussibile di dà tutti i novi furia di l'Aria recruesi l'AFSC (job) chì vulianu, ancu s'ellu sò qualificati. Ogni travagliu di l'Forza Aria hà un "livellu manning" assignatu, chì hè spuntatu da u rangu. In autri vocabuli, a Forza Aria determina constantemente (per ogni travagliu) quantu parechji primi cumpagni necessitanu (Airman Basic à Senior Airman), quantu Staff Sergeants chì u travagliu precisa, quantu Sugenti Ticici l'u travagliu necessa, è quantu maestri Sergeanti i bisogni di u travagliu.
Almenu una volta per l'annu, a furia di l'AIRE studia a quantità di niveddi di ogni AFSC, è hà calculate ogni AFSC (per rangu) per "scassizza", chì significheghja ùn sò micca boni individhii chì facanu stu travagliu in questu rango, "average", chì significa u livellu di questi di questu travagghiu / rittimu hè ghjustu è "overage", chì significa chì ci trovani assai persone in questu ranch chì facenu stu travagliu. Se u livellu per l'allenamentu di primu ghjornu (Airman Basic à Senior Airman) hè prughjettatu di esse "scarsa", quessi impone "esse" à l'Air Education & Training Command (AETC), chì in turni prova da sicura chì ci sò assicurati adattu di prufissiunali, è - à u turnu - prublemi "slotte" à u serviziu di Recruiting Air Force. I precaghjà esse di u NCO (quelli nantu à a so segundu o allisteramentu sussegwenti), sò liberati per u pussibile NCO vuluntariu è furmazione involontaria (più nantu à quessa, dopu).
Ancu s'è u travagliu di a furia di l'Air is listed as a "job chronic shortage", chì ùn anu micca bisognu chì u travagliu sarà apertu à un novu recluitu, anche qualificata.
Tali fatturi com'è posti di furmazioni dispunibili sò ghjunti in jocu. Or, u travagliu pò esse "scapimu" in generale (perchè ùn hà scapitu di NCO), ma pò esse appiegatamenti hà guariscutu quand'ellu venga à i primi prisenti.
Inoltre, certi furfizziu di Enricu Arianna ùn sò micca pussibuli per esse accugliendu prima. Uni parechji esempii seranu Equal Opportunity , o Education and Training, o Uffiziu di Investigazione Spezializzazione (OSI).
A furzà a furzà a tradizione di indirizzà queste prublemi, informendu à l'applieganti chì ùn avè micca ottene una di e so scelte di primu travagliu chì a furmazione hè pussibule dopu quattru anni di serviziu. Ingrese a Re-Training Program in Forza Aèria.
U regulamentu chì guvernarà u retraining for Air Force hà riggistatu u persunale hè Esse Instructione Aria 36-2626 - AIRMAN RETRAINING PROGRAM .
U prugramma di Rileiningu di l'Aria Air Force Rughju pò esse divisu in trè alcuni maiò: rientrazione volontaria per i primi l'avieri chì anu (quasi) cumpienu u so primu allenamentu, chjamatu CAREERS, (chì significa "Sistema di Ristrutturazione di l'Airman in Carrera Aria)", U retraining NCO (chì appiicà à quelli in u so sicondu è l'eventu allisterimentu susseguendu), è in retikkjaru a reabilitee di l'ingannimu (chì appieghjanu à i primure di prima è quelli in l'allenamentu successivi).
Airman Voluntary Retraining
Un aviatore di prima alcuni (cuncrettu d'allistatu di quattru anni) assuciatu à una basa CONUS (stateside) hè subitu à vuluntarii per rifletturà dopu chì anu cumpletu 35 mesi (micca più di 43 mesi) di serviziu militari. Un enlistee di sei anni (attribuita à CONUS) pò esse voluntiunà per riinfringerete dopu aduce 59 mesi di servizio militare. Per i primi cunzignati assignati à basi oltremi, ponu esse applicazioni in quandu u 15 è 9 quand'ellu annantu à a so DEROS (Data elettu di ritornu da l'Overseas Station), finu à ch'elli anu da esse almenu 35 mesi (quattru anni di listinu) o 59 mesi (sitturevule enlistee) di u serviziu, à quandu si partenu l'alliance di l'oltremare (in questu modu, l'applijanti appruvati pò esse riinfruiati, in-ruta, prima di dichjarà à u so funzione nova).
A sola eccessione per e duminiu esigene hè per quelli chì sò furmati per riunificà in u Pararescue , i prugrammi di Cattestrali di Cumandariu . Tali individueldi puderebbenu applicà per i riformulatorii dopu 33 mesi di serviziu (allenamentu à quattru anni) o 57 mesi di serviziu (sottutendu di sei anni). Questu permetu u tempu per l'individuu di cumpensà u PASQUIER DUE SENTINU , o PAST , Pruggillu di Contrali di Combat , è esi l'esami medichi necessarii per includinu cum'è parte di l'apparenza di ricerca di furmazione.
Cum'è "eccezzioni à pulitica", voluntieri per Pararescue, Combat Controller, Instructeur SERE , alcuna missaghjeria AFSC , è qualsiasi linguist AFSC , puderanu mandate appricazzioni di furmazione dopu à 24 mesi di serviziu (allenamentu di quattru anni) o 36 mesi di serviziu ( allenamentu di sei anni).
Quelli chì serve in i travaglii seguenti pò vuluntarii à riinfringe in una "specialità laterale" dopu à serve per 24 mesi (allenamentu à quattru anni) o à 36 mesi (sigreti allenati): Forces di Sicurezza, Meditazione fisica, Servizi Medici Aerospace , Servizi kirurgii , Diagnostic Imaging , Optometrie .
Per esempiu, un 3P0X1 - A forza di forza di forza pò esse voluntiunà per riinfringe in 3P0X1A (Manipulatore Dog) o 3P0X1B (Instructeur d'Instituutore Firing), dopu à cumplettendu 24 mesi di serviziu (prugramma di quattru anni) o 36 mesi di serviziu (sei anni listinu).
A diversità di u prugramma di retraining NCO, i primurosi ùn anu micca bisognu à un campu di carriera chì hè cunsideratu di cunsideratu in tutta a currevi. Invece, si vulete torna furmazione in un campu di carriera chì hè prucessu (per a so ranku) per esse "average" o "overage", l'appruvazioni di rinfurjalà ùn hè micca prubabilmente passatu. Ricurdate, l'aiutu di a Forza Aria hè di pruvalla è "equilibriu" allizione di a carriera per ogni gradimentu. I currutti di ricerca sò "incitati" à lista, almenu, tre scelte di ricerca.
I currutti di rilattante anu satisfà i norme di qualificazione per l'AFSC chì vulete re-furmà in ( Puntu ASVAB , u perfil medico, espanzioni di sicurezza, etc.). I appieganti chì ùn anu micca u bisognu di u punteddu di ASVAB pò piglià u Test di Classificazione di a Forza Armata (chì hè a stessa teste cum'è l'ASVAB, solu un nome differente) per pruvà à ottene un puntu qualificattivu. Avvisu, però, si unu elicca per fà questu, per un prucessu di riabilitazione, l'ultimu puntu hè quellu chì cunta, micca u puntu più altu. Allora, siddu si adoptaru l'AFCT, è punteta più basso, una qualificazione di furmazione torna esse basata nantu à l'AFCT, nò l'esame di l'ASVAB originale chì si pigghiaru quandu si juncìu prima.
Per esse voluntariu per u retraining, i candidati sò devenu esse eliggiutu è ricunnisciute (per u so cumandante) per u re-enlistment. Inoltre, u so EPR (Rendimentu di Rendimentu Pubblicatu) hè stata annunziata da un "3", sò ineligibile per riformazione voluntaria. Se l'rapportu hè un "riferimentu" (ie, cuntene certu certu dicapitazzioni derogativi), l'indipendente hè ineligibile. Infine, l'individuu deve esse ricumpandutu (da u so cumannanti) per riformazione. I cumandanti anu signalatu l'affirmazioni seguente nantu à l'apparenza di i rivoluzioni di l'individu: " L'attitudine individuale, cumpurtamentu è richeusate indicanu una probabilità di successu per riformazione. Ùn ci sò nisuna fattura di qualità chì pruteghja micca à questu individu di riinfigurazione " .
Comu regula, l'individui chì anu ricivutu un bonu d'allistaramentu per l'AFSC, ùn pò micca riinfringerà finu à ch'elli anu servitu u prugramma tutta l'alistazione per a quale hè stata a basa di u so allente. S'ellu si rientrenu in una AFSC chì hà un bonus re-enlistment, pò esse rinunzata, ma qualchì "parte unearned" di u bonu d'allistaramentu serà deducida da ogni bonus relistu ricevutu per a nova AFSC.
Particularii chì sò stati appruvati per riformazione hà allargatu u so allevamentu per un periodu di 23 mesi passendu a so data originale di a splutazioni. Inoltre, avianu bisognu à almenu 14 mesi di u serviziu restu, seguitu à u prugramma di re-furmazione.
I currutti ricerca anu bisognu di capiscenu chì l'applicà per un esercitu scapote di forza Aèria ùn volenu micca l'appruvazioni automaticali. Si i passageri ricuperazione suprime u numeru di quotas di riabilimentu, a Forza Aria disapprovarà l'appiecu.
Career Job Reservation . I tituli di primu termini chì vulevanu re-enlistse ùn puderanu micca scelta, altru solu vuluntarii à riforme. I servitori di primi servizii per impieghi chì sò prughjettati d'avè "overage", deve dumandà a vostra dumanda di a Ricerca di travagliu di carriera , o CJR. Questu significa chì a Forza Aria va da cuntrullà strettu u numaru di primurulentusali pirmettenu di ricopparà in stu travagliu. I particulari pusentanu una dumanda per una CJR, è sperete chì u so nomu si metti à u cima di a lista prima di a data di alta. Sì a so CJR ùn avè micca ghjunghje, è ùn anu micca dumandatu per riformazione alliziale 120 ghjorni nanzu di siparazioni, anu da esse ubbligatu à siparari. Appliendar for re-training does not cancel a request CJR. Allora, se un aviatore riguarda una CJR in u so campu di a carriera uriginale, è si applia per riformazione, puderanu annullà a so furmazione di re-furmazione si riceranu un slot di relistu in u so travagliu originale.
U NCO Programa di Rensiliu
U Prugramma annuali NRC (NCORP) hè designatu per trasfurmà l'Uffizi NonCommissioned (CCO) da l'AFSCs cun espansione impurtante in l'AFSC cù SCO. Questu prugramma si compite di trè fasi: I primi dui fasi sò voluntarii, è a terza fasa hè involuntaria. Ogni objettivi di rilattante sò determinate da l'Air Staff.
Fasa I. Una volta per annu, a Forze Aria envia un annunziu generale, listendu e AFSCs cun espansione impurtante è scarsa. U scopu hè di ottene parechji vuluntarii à dumandà per applià i cumplimenti di a forza di l'Air Force. Nimu ùn hè specificatu da stu annunziu, solu una dumanda generale per i voluntieri per rifurmà da e specialità esse cum'è "overage" in spicializazioni sposti comu "scarsa". (Nota: Pudete vede a lista attuale di eppidicci è scarsi per visitate a pàgina Retraining of the Air Force).
Fase II . Se ùn sò micca appiicati i prufessi abbastanza pussibuli durante a fase I, a Forza Aria impurta a fase II. Questa fasa hè una fase volontaria; però, tutti l'avieri bisognu chì sò vulnerabile à rivoluzioni involontari sò informati formalmenti è animati à appiecà. In altri dritti, a Forze Aria envia notificazioni ndividuale, è dicenu chì questu hè a so ultima eventuale per esse voluntiera per fà rilassate in un campu di a carriera (scassata) di a so scelta. Inutili, siddu ùn si sò micca volte rivinuti, l'individuu pò esse sceltu per u furmazione involontariu, è ùn devenu micca a elegite a so nova AFSC.
In ogni casu (Fase I o II), anu rifurmi chì l'applijanti avè bisognu di capiscenu chì l'applicà per un esercitu scaprite di forza Aèria ùn volenu micca l'appruvazioni automaticali. Si i passageri ricuperazione suprime u numeru di quotas di riabilimentu, a Forza Aria disapprovarà l'appiecu.
Fase III . Sè i reticcii rifinituri di l'annu fiscalu ùn sò micca scontri per e fasi voluntarii, a Forza Aria implementarà a riabilitazione selectiva (involuntaria). Aiuttori chì pussede una AFFSC sekundare o supplementu in una miseria scassessa sò tornati à queste sapè in u megliu interessu di a Forza Aria. Sè i svantaghji invechjenu un sughjettu, u Staffu di l'Aria dirigite riformulazione involontaria in scanzunità AFSC scelta.
Se i pirsuni sò sceglie per riformazione involuntaria, è si ricusanu di guadagnà a retevibilità di u serviziu à bisognu à riforme, sò prughjettati per alta in a data di sizzioni propugnata attuale.
Cum'è cù u primu prugramma, quelli chì si ritentanu sò cumplegenu i norme di qualificazione per l'AFSC chì vulete re-furmà in ( Puntu ASVAB , u perfil medico, espanzioni di sicurezza, etc.). I appieganti chì ùn anu micca u bisognu di u punteddu di ASVAB pò piglià u Test di Classificazione di a Forza Armata (chì hè a stessa teste cum'è l'ASVAB, solu un nome differente) per pruvà à ottene un puntu qualificattivu. Avvisu, però, si unu elicca per fà questu, per i riabilitazione di riclà, u più altu hè quellu chì cunta, micca u puntu più altu. Allora, siddu si adoptaru l'AFCT, è punteta più basso, una qualificazione di furmazione torna esse basata nantu à l'AFCT, nò l'esame di l'ASVAB originale chì si pigghianu quandu sò primi ingressu.
Per esse eliggiutu di riabilitamentu, i candidati sò deve esse eligati è ricunnisciute (da u so cumandante) per u re-enlistment. Inoltre, u so EPR (Rendimentu di Rendimentu Pubblicatu) hè stata annunziata da un "3", sò ineligibile per riformazione voluntaria. Se l'rapportu hè un "riferimentu" (ie, cuntene certu certu dicapitazzioni derogativi), l'indipendente hè ineligibile. Infine, l'individuu deve esse ricumpandutu (da u so cumannanti) per riformazione. I cumandanti anu signalatu l'affirmazioni seguente nantu à l'apparenza di i rivoluzioni di l'individu: " L'attitudine individuale, cumpurtamentu è richeusate indicanu una probabilità di successu per riformazione. Ùn ci sò nisuna fattura di qualità chì pruteghja micca à questu individu di riinfigurazione " .
Ogni furmazione di furzà furzà Air has un CDA stabilit (Cession assignment control). A durata di a CDA dipende quantu tempu u prugramma di furmazione hè. Per esempiu, a Forza Aria hà stabilitu una CDA di trè anni di formazione linguistique. NCOs cunzidieti per u riinificazione debbanu avè, o puderanu acquistà (allargamentu, re-enlistment, etc.), abbastanza tempu in u so ingaghjamentu per almenu 14 mesi di retevibilità di serviziu siguenti à l'adestrazione, o a CDA (quellu chì hè più grande). Altìiu di Tenura (HYT) limite applicanu.
Inquilini inigualificati di Re-Training
Cumpagnia di a Forza Aria inlisted personnel who are disqualified from their current AFSC, o in scrizzioni durante un prugramma di furmazione sò stati nisula o duie categurii - inesquaismu per causa, o in scrizziu per ragiuni fora di u so cuntrollu.
A pulitica di a Forza Aria hè di mantene è rende solu l'aviatore chì anu dimustratu l'abilità di rializà a furmazione cumplimenta è chì u rècordu passatu claramente justifica l'investimentu.
Résultats pour la Cause . L'aviatori sò categurizzati comu ineschabbrittu per a causa quandu ùn anu più à i rispunsibilità per qualcosa di i so allarganti à l'AFSC (o a furmazione formale), è a basa per a rinunzja l'AFSC (o fallimentu in furmazione) hè per cundizzioni o accussioni nantu à chì l'aviatore avia cuntrollu. E esempii di disca qualificazione per a causa sò a perdita di l'infurzione di salvezza per a misconducte, l'implicazione di droga o l'alcohol, a falluta di prugressu in furmazione (per i ragiuni in u so cuntrollu), u cumandante di cumportamentu di sustegueri o altri atti chì portanu à a retirazzioni AFSC o fallimentu di furmazione formale.
Per quelli in furmazione, u cumandante di squadron tècnicu di furmazioni cunsigliu a splutazioni o l'accusazione amministrativa per i avieri eliminati per ragiuni in u so cuntrollu. Retrainees chì sò sbulicati da u furmazione per a misconducte ùn sò micca cunsiderati per a furmazione. In casu di stu casu, u cumandante torna l'airman à l'organizazione perperde per l'accionamentu (per i trainees) o l'accussità di prucessi di prucessu (per quessi in l'estatus di furmazione per PCS).
U cumandante di scudatore di a squadra tècnica cunzidira ogni circundanza chì circundava l'eliminazione di l'individu per determinar si a sizzioni hè appruvata. Se u cumannanti ùn inizione micca a separazione, l'aviatore informa per riformazione. Quandu u cumandante prumove più recruissing o rinforzà tornanu à una tenacia prublemi prima, u cumandante hà indicatu per chì a sipulazione ùn hè micca ghjustificata. In such cases (airmen eliminated from training for cause), se retenzioni / re-training hè stata appruvata, l'individu ùn hà micca sceltu in quale u campi serà riformatu in.
Sè sceltu per rinforzamentu, l'aviatori sò riforme in una AFSC chì sò (1) sò qualificati per, (2) hà una prima di classificazione disponibile in 120 ghjorni, è (3) hà una durazione di più di più di 8 simane (40 ghjorni akkademichi).
Ùn ci hè micca obligatu à adopà l'accontu di ricerca novu per i primatori in prima di 10 mesi di DOS o di u seconda generale / carriera in 18 ore di l'Altura di Tenure (HYT). U cumandante utilizzarà quelli airmen locale à u so discretu.
Scaledificatu micca per causa . Aiuti sò categurizzati comu ineschifubbili micca per a causa chì ùn ne stai più cuncreti i qualificazioni di specialità per qualsiasi di i so AFFSCs premiati, è a basa per a rimettiera di l'AFSC hè di cundizzioni o accussioni nantu à quale l'airman ùn avia nuddu cuntrollu. Esempii incridenu cundizzioni medica cum'è a perdita di l'audizione, esposizione chimica tòxica, una preghjudiziale chì risultatu in a rinfrescante AFSC, o fallimentu di avè progressu in furmazione per ragiuni fora del control di l'airman
Aiutori ingannificate micca per una causa puderanu applicà per a siparazioni sottu raggetti varietà in paese di rinfrescante.
Audiunità deve dumandà l'appuntamentu à l'AFSC per quale anu meetu tutti i prublemi è avè una classe accuminciannu à 120 ghjorni. L'aviatori sò animati à scelta, à minimu, trè alcuna AFSC. Se a Forti Air ùn pò micca appruvà l'scelte, a Forza Aria furnisce i retraining AFSCs based in Air Force requisites è e qualifiche di u individuu.
Airmen trà u 24 è 38 di u mesi di serviziu per un enlistee di 4 anni (48 e 62 per un enlistee di 6 anni) s'applicare cù l'opzione di CAREERS, basta chì l'airman hè cunsigliatu per a reenglamentu.
Aiuti eliminonu da e corsi di furmazione tecniche per a carenza ecunomica (micca in u so cuntrollu) ùn anu micca urdinà riabilificazione in l'AFSC chì devanu un puntu di capacità identitariu o più altu.