Utilizà questi libri à i Master Topic chì migliurà a vostra carrera
Una tendenza attuale in i libretti di cummerciale hè u libru tutale di gestore, spessu scrittu cum'è una storia o fàbrica. Sti libri di l'affari sò avvilighendu, utili è ponu aiutà à incuraghjene più persone per leghje.
Questi libri di cummerciale aghjunghjenu un punch sulidu in un pezzu pianu. Leghje qualcuni di i mo prediletti. Pensu chì aghjunghje infurmatu da a mo valuazione è capisce per chì anu un appellu universale tali.
High Five! La magia di travaglià in ghjiru
da Kenneth V. Blanchard, Sheldon Bowles, àutri (Morrow / Avon) ISBN: 0688170366 -
Pruviste da u so travagliu per fallimentu di esse un squadra squadra, Alan Foster aiuta à un gruppu d'hockey in a so squadra d'amparà i sicreti di u squadra è u ghjocu. Aiutà da un autobus di basca di giovani retiredi, chants, cheers, focu, sviluppu tècnicu, è sapendu chì "Nimu di noi hè bonu cum'è tutti di noi", aiuta à Alan hà amparatu cusì chì pò assimilà. Amu stu libru.
I Cinque disfunzione di u Team: A Leadable Fable
da Patrick Lencioni (Jossey-Bass) ISBN-13: 978-0787960759 -
Assignate à guidà un cumitariu executive executive di Silicon Valley, Kathryn Petersen, un capu tradiziunale, numinatu CEO, mira è osserva l'effettu di l'interazzione di u gruppu nantu à i so membri è nantu à u prugressu è u risultatu di a cumpagnia.
Dopu a so cunniscenza instintiva di e persone è utilizendu a so cumpetenza per a custruzzione di l'equipo, ella identificanu i fatturi chì smincinu l'effettu di u gruppu. In istu storia,
Lencioni nò di manera di superà u cumportamentu umanu chì corruptu u successu di u squadra esecutivu: a mancanza di fiducia , u timore di u cunflittu, a manca di impegnu, l'evità di accountabilità pratica è a inattention à i risultati. A must-read for teams that strive for optimum success.
A 1% Soluzione per u travagliu è a vita
da: Tom Connellan (Peak Performance Press) ISBN-13: 978-0-9769506-2-2
Sentite un pocu scuraggiatu nantu à a vostra vita è u travagliu? Ùn ci avete cundottu cum'è un avutu? Pudete cambià chjamate cù un pocu chjucu solu u 1% di manera diversa di ciò chì site ghjusta ora. Sound easy? Ùn hè micca, ma siddu si fà una cosa pocu diffirenti per trenta ghjorni, diventeranu parti di a vostra ricerca disponibile.
E, u 1% plus 1% plus 1% adds up. Segui Ken in u so viaghju mentre ellu si scopra à sei persunità, persone chì anu trasfurmatu a so vita usando l'idee cumuni di stu libru. Ancu se sè dopu à pocu grandi improvisimu, ogni capitulu duna idee chì pudete adattà oghje. Per me, u mo novu turnu di 1%? Nisun mail à a matina dopu à avè publicatu una cosa. Sò nantu à a strada.
Sure u vostru Best
da Chuck Harwood (Group Fare Productions) ISBN - 13: 978-0881971019
In pocu di 108 pagine, l'essenza di esse realizatu cù u vostru travagliu hè distillatu è sparte. In una gestione ghjalirabile di a gestione: una visita à un vaccinamentu di u ranchellu, u Sur Harwood identifiere i cinqui fatturi critichi in u successu di u travagliu.
Sapendu u vostru travu beni, è cuntinuà a migliurà ciò chì sapete, hè u primu. U second fattore hè decisu bonu. Assicuratevi attendu à a gestione amministrativa cù u travagliu agricultu - a table di lunch di ghjornu à u rancho. Visita 15 centri di travagliu appiccicatu per questi fatturi. Ricerca insightful, fun.
Pesci! Una Way Notable per Boost Morale è Improve Résultats
da Harry Paul, Stephen C. Lundin, John Christensen (Hyperion) ISBN: 0786866020
Basatu nantu à i piscadori di pesche di a pesca di u Pike Place Market di Seattle, un vigilante averna aprutu di creà un ambiente chì l'impiegati sò fervidu à serve à i clienti è l'altri. Sapemu cumu hà trasfurmatu un ambiente di travagliu tòcicu!
U Manager di Minute
da Spencer Johnson, Kenneth H. Blanchard (Morrow / Avon) ISBN: 0688014291
Pudete parechji miliuni di pirsuni si eranu? Averete u libru chì dava a dinastia! Sperate intempestate per i prudutori è à l'altri chì vulete aumentà a so efficace cù e persone. Amparate cumu per piglià e persone bisognu à u ghjocu è u putere di i mette cumpliciscenu cumbe. Invece solu simplice, hè una grande leghje!
Zapp! U Lightning di Empowerment
da William C. Byham (Dimensione di Garanzija International) ISBN: 0962348317
Questu prublemu continuu pò esse difficili di truvà, ma vale di i valerà a ricerca. Unisce un supervisore chì hè trasportatu in un statu di u quale puderebbe "vede" l'impattu veru chì e so azzione sò in u persone si permettenu pensà, cuntribuiscenu, è find significatu in u travagliu. Pruvisione è apprendu cun ellu cum'ellu cambia.
Perchè ùn Just Do What I Tell You: Do What Needs to Be Done
da Bob Nelson (Hyperion) ISBN: 0786867299
Scritte direttamente per i travagliati, u libru tenu grandi cunsiglii cumu per escimentà l'iniziativu ndividuali è l'emancipazione à u travagliu. "Fate ciò chì avete dittu", ùn vene più successu per l'individuu o l'urganizazione - sì mai hà mai fattu! Ogni omu hà a capacità di cumprirà sta "ultima expectation". Aduprà sta libbra per aiutà à a ghjente perchè cumu!
Gung Ho! Attruve u populu in questa Organizazione
da Kenneth Blanchard, Sheldon Bowles (Morrow / Avon) ISBN: 068815428X
A storia, dettu di fàbrica, prumove una struttura di trè stanza per i motivatori. Assicuratevi chì a ghjente cunniscite perchè u so travagliu hè impurtante, dà u cuntrollu di a manera di u so travagliu, è dà spiegazione sò i fatturi di successu. A storia hè infurmata da un capu di a pianta chì hà amparatu queste virità da un capu americanu americanu.
U libru di u Peon
da Dave Haynes, Chief Executive Peon (Berrett-Koehler) ISBN: 1576752852
Ùn hè micca solu un libru di gestione regulare, scrittu da un executive o un consultant, u libru di u Peon li ricumanda à ottene l'infurmazioni chì deve di guidà è gestione ghjente da a ghjente chì vulete guidà è gestite. Se tutti l'altri ùn manca, dumandate! Un cuncepimentu!
Quali hà trasladou u moiu?
da Spencer Johnson (Penguin Putnam, Inc.) ISBN: 0399144463
Esplora avicinamenti avicinà u cambiamentu per una paràbula populata da i suzzuli è i "picciutteddi". Sè vo site un spéciale à a gestione di cambiamentu , dà una chance; u libru vi farà risposte è ricurdà di i cambiamenti chjave.
L'altri trovani cunsiglii di gestione di cambiammu, impegnu veru, è u sensu chì u cambiamentu hè "doable". Hè un libru per tutti. Enjoy!