"A privacidad in u situ di travagliu di u situ hè largamente illusoria. In questa era di cubicelli spazii à spazi, spazii di spazii cullettuti, ordinateur à scaziunatura è teleworkerra, hè difficiule di cunsiderà realistà à a credenza in u spaziu privatu", disse Ellen Bayer, capimacherà di a medicina di l'AMA.
Perchè Scuderia Monitori Impiegati
I raghjone chì impresi monitorizzanu l' attività di l' impiegatu sò vàlidi ragii di cummerciale, micca solu un scopu di scopre. L'AMA hà lista (in ordine alfabeticu) cinque raghjole datu per i sociétronii di scuperta per quessa perchè monitoranu i so empleati.
- Cumplementu Legale. In l'industriuli regulati, l'attività di u telemarkete di l'ogetti è a cunsumatura qualchì gradu di prutezzione ghjuridica. Inoltre, u registramentu è l'almacenamiento elettronique pò esse cunsideratu di una "diligenza" di una "cumpagnia" di a cumpagnia à mantene e so fugliali propria è di schedari.
- Responsabilité Legale. Impiegati chì ùn sò micca innegati esse esposti à materiale graficu offensivu in i pantaloni di computer di i culleghji pò imbarcà un ambiente ambientale di travagliu .
- Rivolta di Rappu. U persunale di serviziu di u clienti di u cunsumu è spessu taped as they field calls, è e cintesu sò rivista cù supervisore à evaluà è à migliurà u travagliu di u travagliu.
- I prudutti di pruduzzioni. Net surfing, l'usu persunale di e-mail di l'ufficiu, è / o marchi 900 numeri expend time and assets on non-business related activities.
- Suggerimenti Sicurezza. A prutezzione di u valore di l'infurmazione privilettativa hè un prublema primariu in una età quandu u cunnessu di e-mail è internet cuntenenu per espansione.
"U travagliu hè realizatu nantu à l'equipaghjuli appartenenti à i patroni chì anu un dirittu legale à u pruduttu di u travagliu di l'impiigati à l'utilizanu", Bayer hà dettu.
Ci ponu esse nutatu chì l'insalla revelò chì "U 90 per centu di l'imprese cumpagnie in quellu di sti pratichi informate à i so cumpagni chì averanu cusì". Inoltre, a maiò parte di u cuntrollu hè "realizatu nantu à una basa di verificatu di viaghja in quantui d'una basa persunale di 24 settimane".
I vostri diritti cum'è impiigatu
Comu impiigatu, assai pocu. Secundà à u Clearinghouse di i Privatizazione "E novi tecnulugii facenu possibili per i patroni di seguità parechji aspetti di i travaglii di u so funziunari, in particulari di telefoni, terminale di l'informazioni, per mezu di cunnessu è di voce, è quandu l'impiegati sò aduprati l'Internet. .
Dunque, siccomu a politique di l'impiegazione ùn spicificanu stante altrimente (è ancu dinò micca assicuratu), u patronu pò esse, sguardi è leghje a maiò parte di i vostri komunikazioni di u situ di travagliu . ùn mancà per quessa, in rispettu à i chjami, computers, email è mail di voce.
Obligazione di diritti in seguitu
I capatoghji anu ubligatoriu di a so cumpagnia di seguità l'attività di i so impieghi à a guariscenza di cumplizzioni cù e leii aplicabile è i praticidi. Monitoranu u so cumpurtamentu, a so aderenza à u codice di vestitu , a manera di salute à i clienti.
A necessità di seguità a so attività elettronicu hè adupratu da grande è i ragiuni sò i stessi.
Anu deve esse sicuru d'avè l'assicurati sapendu chì sò stati monitorati elettroniciamente, in più di fà sapienti ciò chì hè monitoratu è per quessa chì hè accettatu è ciò chì ùn hè micca. A manera più faciule hè di sviluppà è publiche politià di l'imprese nantu à l'usu di l'ordinateur, l'internet, l'email è u mail di voce. I cappiori anu monitoratu per u cumplimintu è a disciplina cumu avaristi per qualsiasi altra pulitica di a cumpagnia.