Chì hè PTO
U persunale di praticà hè un bancu d'ore da quale l'anusani pò sculacciate. L'impieghi crètinu più altri aiutori à i so "banca" di i so cumpagni, in generale per ogni periodu di pagamentu A maiò parte di l'impiegatori americani offerta à i so oghji 10 vacanze pagiu, 2 settimane di vacanze, dui ghjorni persunali è 8 ghjieri di licenzii ghjornu à l'annu.
Sutta un pianu di PTO, l'impresa anu da esse creditu cù 30 ghjorni praticati in u settore (10 + 10 + 2 + 8).
In un pagamentu di pagamentu bi-settimana (26 periodi di pagamentu per annu), i so accadati accrue un 1.3 jornu supplementu di l'intagenza di ogni settimana. Dopu un pagamentu di pagamentu simile mensuali (salotti di u 1 è 15 di ogni mese) addivatori accrue 1.25 ghjorni PTO nantu à ogni 24 pagamentu.
Perchè PTO hè bona
U cuncettu hè bonu. Fate a vostra sucità più atractiva per i prospective employees è facenu più fàciule à mantene l'attuale attraversu incrucimentu u nùmeru di i ghjorni chì pò smegnu di u travagliu è anu sempri pagatu. Siccome a più parte di l'impieghati sò sani è ùn pudianu micca aduprà tutti i so licenzii malati, perchè ùn lasciarli micca di piglià a diferenza in quantu u tempu di vacanze extra Ùn ci hè micca crescenu per a cumpagnia è i travagliati sò più felice. Cumu pò esse bellu?
Perchè PTO hè malu
U prugrammu Time Adupatu (PTO) ricevi invitati. Siccomu una cumpagnia ùn sapi micca più chì un impiegante si allora u tempu offe è ufficialamenti ùn preoccupa micca per chì l'assicurati sò andati più freti.
Mentre chì questu pò esse cuntrullatu un pocu quandu averebbe esse appruvimentu pruspitu per qualsiasi PTO, l'assicurati chì anu micca usatu a so distribuzione integrale di licenza in licenza definitamente utilizate tutti i so PTO annu . Chjamanu chjamati Sick Leave.
Impiegati di malese chì ùn anu micca ubligatoriu
Unu di l'abusu cchiù prezzu di l'intagenza hè l'impieghi malati chì ùn anu micca a licenza malata .
Parechje assicurati accumincianu a vista all time off (PTO) per tempu vacanze. Allura, quandu sò malati, ùn anu micca vulutu passà a so "vacanza" di u tempu chì vanu à travaglià è sferisce i ravioli. Questu facenu e altri languei malati è i productivi è cagiunati cum'è più di più di a forza di u travagliu si sorda.
Manage This Issue
Time Paid Time (PTO) pò esse un putru rinfrescenu à ricerca è retezioni. Pudete ancu guvernì in l'abusu. Per ghjunghje veramente un prugramma PTO:
- Assicuratevi cuncetti à a cultura di l'imprese
U PTO di u prugettu travaglia in a cumpagnia cù un ufficiu di flexibilità - Stabbilisce guidari clarificate in anticipu
Sì avete esse dumandatu a PTO in anticipazione, salvu l'emergenza, cumu definisce l'emergenza? U svighjonu di u mercuri di u luni cun una respa bona in una emergenza? Chì qualcosa di un ziteddu cuncepitu, un ghjornu d'aghjuntu, o un prublema cù u vechju? Cumu si define e enforcà "emergenza"? - Maneghjanu u pòpulu, nò solu a PTO
Sì un impiigatu hè malatu stà à stà in casa. Sì venenu à travaglià malu, mandaraghju à casa. Avete ubligazioni di prutezzione di u restu di i vostri langatore da quellu chì hè cuntaggiu.