Stratèggi per luttà l'assetamentu è u situ d'assetati
Sì esse u mira di un beleale, sottu sò varias strategii offruti da i prughjetti di u postu di i prufessi di l'affari per trattà cù u persunimentu di assetu è di bullying.
Per infurmazioni adduluranu nantu à locu di locu, verificate e seguenti articuli:
Chì u Bully cunniscite u Cumporu hè pocu bonu
"Un destinazione intimista pò primu di pruvà à indirizzà u cumpurtamentu cù i beleale direttamente, particularmente se hè una forma più suttera di bullying (per esempiu, spiechendu chì i cumandamenti sarcastici ùn sò micca appruvati, micca profesionale è micca apprezzati)", explica Christina Stovall, Direttore di u Centru di serviziu di risorsa umanu per a cumpagnia di sternatia HR Odyssey OneSource. "Se u bullying hè di una natura più seriu o se u ghjocu hà pruvatu à rimbursà u prublemu, ma per ùn valerà o micca chì u bullying ha aghjustatu, da quì hè l'ora di dilla à quarcunu d'ella", cunsacene.
À un minimu, vittimi di l'intimuranti o cumpurtamentu abusivu anu da dì à i briganti chì u cumpurtamentu hè impurtante è micca bè, dice Josh Van Kampen, Esq., Un attorney d'affari in Charlotte, North Carolina. Assuming this is emotionally safe, invita a persona à lunch à discussa u prublema è cumu pò esse più produtivu, u Dr. Robyn Odegaard, dono di una compagnie consultante è di u fundatore di u Stop The Drama!
Campaign suggests.
Rispunnere a Misconducte
I vittighiti di persunagiu in u situ di travagliu avissiru a rappurtari immediatamente a misconducte à i so prudenti è à i risorsi umani , cunsigliate l'advocazione Angela J. Reddock, l'Expert National Workplace è societ gestore di u Reddock Law Group, un cumpagnu d'impiegatu è di travagghiu in Los Angeles, California. "U travagliati ùn deve micca mancu per trattà quelli teme nantu à i so proprii. Hanu bisognu d'ottene u sustegnu di i prufissiunisti prufissiunali è assicura chì anu supportu è sustegnu di l'affari in trattà di questi tematichi", dice Reddock.
Invece, Van Kampen nota chì, anche vittimi anu l'opzione di rappurtari u cumpurtamentu per i risorsi umani, una tale accade pò esse micca sempre pruduzzione. "Doppu à l'intrattenimentu in i prutezioni giuridichi in l'impurtante intimidatori, pò esse micca tuteli di vendetta di rappurtarii u cumpurtamentu di bullying", Van Kampen cunsigliarà. "Sì u bele è u vostru capu, u vostru situ hè spessu limitata".
"Cum'è qualcosa di a rilazioni abusiva, ci hè un cumentu d'opportunità per tirone di u trigger: teme à esse sparati, rendu ghjustizia, o" riputazione "di fallout", dice Roy Cohen, carriista di carriera è autore di a Guide Survival di Wall Street Professional . "Inoltre chì u dipartimentu HR hè cunsultatu, a vittima pò sfurtunatamente, porta assai di u pesu quandu u prucessu implica un capu o capu assai cuntrullata chì hè un grande contribuire à a fonduta .
Questi sò i clienti ch'è sò spessu vede in a mo pràtica è sò tendenu à esse paralizate cù teme o desesperatu da surtite a situazione.
Document the Behavior
"Sempre creà un scrittu scrittu chì detti u cumpurtamentu adattatu, a data, u tempu è u locu ch'ella hè devenu, è quale era ora era", dici Joseph Cilona, un psicologu di u psicologu licenzatu licinziu in Manhattan. . Avita i vittimi intimista per guardà una copia per elli è prupone una copia per i so superiore, dipartimentu HR, e qualchì altru collegiale pertinenti. "Quandu e cose scorchiti, o risichi ufficiale o legale chì sorgienu, a documentazione scritta serà a più impurtante chì pudete avè per pruteggià è di u vostru travagliu. Si ùn hè documentatu, pò esse ancu micca avè succedutu", dice.
Van Kampen accunsi. "A vittima hè sà indispittìviu di muntà prova chì u cumpurtamentu di bullying sarà per esempiu, alcuni Stati comu Carolina di Nurmanna permette un partitu à una conversazione à cinta grapà una conversazione cù un altru parti senza avverre l'altra parte chì hè stata registrada," Van Kampen nota. "L 'esistenza di sti pruvucazioni pò furzà un patronu per piglià una rimediale rimediale efficae in risposta à una situazione di bullying chi pò mancu altrimenti. In' ellu disse, anu dettu" scenario, i patroni invariabilmente falla di intervene contr'à l'assicurante ", dice.
Consulte i Politichi Employer
Se a vostra cumpagnia hà una langue manuale, determinate s'ellu ci hè una pratica ufficiale à u persequitè. "U tema hè avutu succrittu un pocu di attenzione, è cusì appi cusì - è a sensibilizazione di una situazione potenzale ostili hè chì sperene esse presa seriu," Cohen nota. Pratu di tutti i mediani à grandi impresi ponenu politique d'accortadoru chì ponenu culperite di u cumpurtamentu di bullying. "Sfurtunatamente, quantu parechji vittimi d'assicuranza sessuale ponu attestatu, queste protenzii chìùnge sò assai longhi di eteri effettuali in assai posti di assetu è impiegati à esercite i so diritti à sti prulitarii pò esse spessu affaccati per a vultu," Van Kampen avertisce.
"Sfortunatamente, per i miri di bullying, ùn devenu micca esse prutettutu per riportà u cumpurtamentu di bullying, salvo chì u cumpurtamentu cuntribuisce à l'assetu illeghju sottu a leghje infurmazioni civili giustificate cum'è Titulu VII, l'attu americanu cù Disabilities Act ou l'Discipline di l'età in l'Impjiegu Actu . , se u beleu hà fattu focu à a vittima, ma a so motivazione ùn hè micca basatu nantu à a razza, u genere, invalidità, età o di altri categurìa protettiva di vittime, i liggi di prufessiunale ùn pruteghja micca pruteggià a vittima di esse rimborsatu da u patronu " Van Kampen.
Truvate un Alliu
Grandi compiani sò spessu à un ombudsman, un individuelu carricatu di studià è resolviri stu tipu di materia, Cohen dice. Perchè u dipartimentu HR locu perchè l'interessi di a cumpagnia, chistu, finu à chì una materia hè pruvata da esse preghjudiziosa chì spessu è troppu tardi - l'ombudsman pò offre un foru imparziale per a risolve questi.
Attenti medichi
I vittimi di l'intimidamentu averebbe ancu ottene assistente medica à i Programmi d'Assistenza a l'Impiegatori si sò offerte da u patronu, o à u so duttore di primaria, Van Kampen cunsiglieghja. "In a mancanza di un registru medico chì mostra chì u dannu emutivu hè statu afflittu, un tribunal o un jury seranu tinnenti à attribuisce e danni significanti ancu se u cumpurtamentu di bullying hè statu legatu.
Ricerca u Bully
Cohen suggerisce chì eseguisce a vostra cuntrollu di u patrimoniu annantu à u beleale. "L'Internet offre un vastu pussibilità per a ricerca di a storia è di u prucessu. Hè ancu guasi l'anonimatu quasi cumpiitu. Puderete esse capace per esse l'individu chì hè intimurante hà avè fattu questu quì è di ciò chì hè statu trattatu".