Tipi di assenzi cusì impuciati da un travagliu
Tipi d 'Assenza Excused
U tempu migliu è altri pagatu u tempu off, ancu cume imprevisii circunità com'è una malatia di famiglia o una morte in a famiglia, anu cuntatu ancu cumu scassighjate senza chì u persunale segui u procedimentu propiu per notificà a cumpagnia chì ùn sia micca in u travagliu.
Perchè u vostru tempu fora di u travagliu per cuntene com una esse scusa, ùn hè impurtante di avè à notificà à u vostru capu di vede prima d'assicuta, perch'ellu potà riorganizà a pezzu di u ghjornu. Ancu qualchì u travagliu hè malatu o hà pagatu u tempu, scheduling una assenza in una manera puntuale quant'è pussibule hè necessaria da a maiò parte di l'affare.
Utente Personal
A licenza persunali hè cunsiderata una esse scuperta mancanza di travagliu per quasi ogni raggiuni. A ragiunaria puderia cumprendi avvenimenti previsti cum'è anniversarii, casali, affari di famiglia, vacanze, o più situazione in istesione cum'è l'accident, a malatia o una emergenza.
Mentri certi cumpagni includenu licenziatu persunale in u paese di prestaziunatu di i salarii , u permessu persunale pò ancu esse pagatu o dottatu di altri cumpagni di coworkers in u casu di un impiigatu chì hà sappiutu tutta u so tempu pagatu.
A pagare persunale ùn hè micca necessariu da a legenda federale per esse uffiziale. L'impieghi ùn sò micca necessari di pagà à i persone per u tempu ùn hà micca travagliatu, ma assai prughjetti offeranu un prugramma di prestazione chì cumprendi una cumminazione di vacanze pagata , ghjorni malati è ghjorni persunali à i so impieghi chì pò esse utilizati sempre chì hè più comune per l'impiigatu.
Sick Lea ve
Under the Family Law and Medical Act (FMLA), i travagliadori coperti d'avè aduprà un empleu eligibile à un totale di 12 setimi di u ghjornu di senza pagamentu in qualchi periodu di 12 mesi pè u natuvellu o l'adopzione di un zitellu, per a cura di un membru di a famiglia , o per l'impiigatu chì guariscenza mediale per a malatia.
In più di l'esse FMLA, i patronos ùn sò micca legalmente necessarii da a legge federale per furnisce à l'impiegati. Li liggi statali varianu è in certi locu assicurati sò furnuti cù u tempu piacè falutu.
Morte in famiglia
L'impiegatori ùn sò micca esse dumandati da a lege per offre un'offerta di u travagliu o pagatu pagate à un impiigatu chì hà una morte in a so famiglia o chì participà à un funeral. Molti impiegu chì offeranu i ghjorni persunali ririveranu u tempu d'attese à un funeral per contar contra quelli ghjorni.
Jury Duty
A lege Federale precisa un patronu per permettà i so cumpaggetti à serve à u mandatu di u juru senza repercussioni in u situ di travagliu. Questu significa chì u vostru employer hè legalmente obligatu à dà un tempu fora à serve nantu à un jury.
Paga per u Jurisprudence
L'impieghi ùn sò micca necessariu di pagà à i persone per tempu senza travagliu. Allora, anche ancu i langusori sò intigrati di abbandunate à u dirittu di u tribunale, ùn pò micca esse cumpensati più altri chì ciò chì u rimbursatu statali.
I travagliati sò animati à pagà à un empleu di u so pagu regulare per u tempu spentu nantu à u dirittu di u juru. In ogni casu, ogni statu tenu diverse esigenzii per i patroni è rimbursisce i jurati (o micca) in securità cù a Legatu Statale per u tempu, viaghjà è cura di zitelli.
Verificate cù u patronu è / o u Dipartimentu di u Dipartimentu di u Statu per i dettagli di u tribunale di u tribunale avete beneficiu chì pudete esse tettone.
Exemptions from Jury Duty
Invece a vostra dedicazione à u bè pùblicu, pudete vulutu evitari u dirittu di u tribunale per causa di circustanze finanziari, persunale o impiegatu. Li juristi prospettivi seranu l'oppurtunità di pruvenzià u so casu per a dispensa in fronte di un magistratu di presidenza.
Purtativi finanziarii, e responsabilità familiale (in particulari pà i genitori sò o quelli chì vulianu à l'anziani), prublemi di trasportu, malatie o invalidità (cù mèttici avvistati) o una funzione critica di travagliu puderanu esse raggiunevule accettabili sicondu u judicone è a ghjuridizione.
I candidati per u dirittu di u jurici pò esse ancu esse ellu di unu di l'advocatori sò chì sò stessi prontiati o incapaci per capì u prucessu.
Se u timing di u vostru servitu hè dilicatu, pudete esse pò esse a posponà a vostra participazione seguendu l'indicazione nantu à u vostru avrai di u juratu.
Time to vote
Hè trenta sti stati avianu liggi chì stipule chì i patronzii deve permettenu à i tempuristi à votu prima, dopu o duranti u so travagliu di travagliu. I Dispożizioni in sti liggi varianu significativamente da u statu. L'impieghi sò spessu necessarii per offerta à i persunali di 1 - 4 ore di tempu prima, duranti o dopu a so ghjurnata di travagliu di u tempu per visità i voteri.
A pruvisione più generale offruta da l'estati hè di duie ore di u tempu in u votu. Parechji stati furnianu u patronu u drittu per spicificà u tempu allughjatu per i vutarii. Per esempiu, prima di l'òpere di travagliu, dopu l'oghje di travagliu o duranu u travagliu di travagliu
In parechji casi, i patroni ùn sò micca bisognu di prisintà u tempu off as longu chì ùn ci hè tempu suffirenu quandu l'opussioni chjamati è quandu u traballadoru hè obligatu di inizià a so turnu o quandu u so turnu hè culminate è quandu u votu vanu.
Parechje urzii anu bisognu di l'impiegati di sguassate per avanzaru per qualificà per u tempu off. A maiò parte di l'estati, chì furnenu u tempu d'offre a scelta di votu, esiganu i patroni di pagà à i so empleati si avianu bisognu di u tempu di u travagliu per votu
Notificazione
Hè riprisentatu à spessu impegni à spicificà à i travagliadori di l'uppurtunità di piglià un tempu offu per votu per assicurà chì l'assicurati sò idei di i so diritti Parechji stati imponenu penali criminali o civili si iperatori ùn currispundenu cun sti liggi.
Verificate cù u patronu è / o u Dipartimentu di u Dipartimentu di u Statu per i dettagli di u tempu offe chì pudete esse drittu.
Time Off per School Activities
A maiò parte di i genitori fannu una priorità per esse involucrati in l'attività di i scoli di i so fugliali, ma per i prugrissimi di travagliu, no tutti i parenti sò capaci di piglià un rolu attivu à l'educazione di i so figlioli. Parechji stati sò travagli in novi liggi chì permettenu à e parenti avianu più tempu di participà à l'attività di scola.
Quandu a cambiammu dinamica di famiglia, un pocu di famiglie anu un parent "affissate à a casa". Invece, in a maiuranza di casi, mamma è papà sò in u situ di travagliu. Questu facenu particularmente sfida per i genitori di assiste à a parente-riunione di maestru, facenu un apparenza in i casi in scuri, accumpagnate i so figlioli nantu à viaghjatichi di campagni, o altrimenti anu participatu à l'educazione di i so figlioli.
Lièggi Statali Provided Time Off for Parents
Arcuni stati avè ricanusciutu questu, è aghju fattu l'accionu per quessa. Per novi nummira - California, Colorado, Illinois, Massachusetts, Minnesota, Nevada, North Carolina, Rhode Island è Vermont - stu sustegnu hà presu a forma di novi leii. I ligami dispunibule i genitori chì travaglianu per i cumpagnie privati u dirittu di parturì, è assiste à l'attività scritta.
L'Arkansas, Hawaii è Texas anu liganu chì dù permessi di l'assistenti di u settore pùblicu per esse per l'attività di scola. L'altri stati cum'è Alabama, Louisiana, Oklahoma, Tennessee è Utah anu liggi chì favurizanu, ma ùn deve micca, l'impiegatori chì permettenu l'assicuranti per piglià un tempu off per l'attività di i zitelli.
Quantu tantu off
Ancu s'ellu ci sò liggi per aiutà i parenti passanu u tempu, e stipule varie assai da u statu à u statu. U numaru di l'ore di lassazione si distingue da quattru à quaranta annu, cù un aghjurnamentu à sett'anni à quattordi à quattru ettari.
Assenzi Unexcused
Una absenza senza unanimità da u travagliu hè una ausenza chì ùn era micca prumessa prumessa o appruvata da u supervisore di u travagliu. Impiegati chì viulanu a pulitica di a cummercializazioni cunnessu di a notizia di u travagliu mancatu pò esse avvistati è / o finitu da a cumpagnia.
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