Job Tenure per i numerus
A media, a ghjente si stalla in u so travagliu un pocu di più di quelli parechji anni fà, secondu l'ultime numeri da l'Uffiziu di Statistiche di u Laboriu (BLS) in u 2014.
U rapportu ignitedi un furore di l'articuli è i blogu nantu à u travagliu di travagliu. A discussione fighjatu nantu à si hè male per a vostra carrera o ghjatevenu per i patroni.
Cume quantu si traballanu cunteranu cù i so patroni oghje? U numaru mediu di anni di salarii è salarii anu impegni sò stati cun u so patronu attuale in gennau 2014 hè 4,6 anni. U stessu era veru in u 2012, è era un incrementu da 4,4 anni in 2010. In 2004, a media era 4 anni.
U Myth of Job Hopping
U travagliu di salottu pare chì esse a norma oghje. Millenniale sò tagghiati bidienti, pussibuli, è, dunque, rispunsevuli di i rotta di circulazione in u mercatu di u travagliu. In ogni casu, l'ultime studia BLS mostra u numaru di anni passati cù u stessu patronu hà aumentatu in l'ultima dècada. In u 2002, a prughjittazioni mediani hè di 3,7 anni. Si trasferì à 4,0 anni in i 2004 e 2006. È in u 2008, era 4,1 anni.
Per purtà à questu in u cuntestu storicu, in gennau 1983, secondu u rapportu BLS per l'annu, a prughjittazioni mediani di i travaglianti era 4,4 anni.
I chifrati sò chjudiuli: À media, a ghjente sughjurnate in u so travagliu perchè più longu chì in u passatu.
I prughjetti di ipertestu è tecnichi
Per quelli in l'uttellu di l'equipaggiu è matimàticu, a prucedura medianu in u 2014 hè 5 anni. Dopu à u 2012 quandu era 4,8 anni. In fattu, a mutezza hè statu fermu per più di una dicada.
L'ùagliu sò in 2002 after the tech bubble collapse - a media era 3,2 anni - è novu in u 2008 (4,5 anni).
Hè mpurtanti avà nutitu, però, i gruppi BLS. U gruppu di i tecnichi di l'informatica è di l'uttene matematiche anu tutte l'occupazioni ligati per l'informatica cum'è i developer di software , amministratori di a xarxa è amministratori di dati . In più di l'impieghi basati in computtu, includenu attiarii, matematii, operatorii analisti di ricerca, è statistici. Hè difficiule per stabilisce i chjassi per l'occupazioni di l'informatica nantu à a so propria seria assai diffirenti.
Certi rapporti, cum'è PayScale figuras nantu à u tenimentu di u travagliu in a lista Fortune 500, suggestionu chì l'esperti tecnulichi ùn si sò micca stati posti longu. Ma a industria hè in crescente, perchè e crescenu di l'impiegazione è i pratiche di recluzione ghjucà una grande parte di questi meddi.
A tenenza in altre prufiera
Tech hè un ovvitativu d'interessu per i tendenzi di tenure di travagliu. Gen Y / Millenniale sò crisciutu à esse tecnulugiani è sò atticitu à a ciuperta di e tecnulugia più noti d'oggi. E valutanu a satisfaczione per u travagliu so vi trasllemu à truvà. Cumu si cumperanu altre professioni in termine di tenure di u travagliu?
Impiegati in occupazioni di gestore sò stati cun u stessu patronu u più longu di ogni categoria occupazione - 6,9 anni, da 6,3 anni in 2012 è 6,1 anni in 2010
L'architettura è l'occupazioni di l'ingenieria anu una pruduzzione mediana di 6,4 anni in 2014. Hè cagiunatu da 7 anni nantu à u settore precedente.
I posti di cumerciale anu una pruvista mediana di 3,4 anni in 2014.
A preparazione d'alimentarii è u servitore avia a tenure più corta, chì era 2,2 anni in 2014, da 2,3 anni in u 2012.
A tenura trà i ghjovani
L'analista citen l'attestazione BLS com prova Millennials hop da u travagliu per u travagliu più frequenti chì i veci di u cummandante. Ma l'statìstiche ùn anu micca indirizzatu questu. Ciò chì stati ci dici: i ghjovani sò sughjate cù u so patronu attuale per pocu anni ca l'anziani partenarii.
Questu averebbe venutu senza maravigghia. Un annu di 22 anni, per esempiu, hà travagliatu pè u stessu patronu per 1,3 anni à u mumentu di l'ultime rapport BLS. Quelli chì intrinu in u mercatu di impieghi direttamente di l'institutu sò stati in a forza di travagliu for less than three years, perchè un pocu tempu cù u stessu patronu hè raghjone.
Chjave
A ghjente hà cuminciatu à ricunnosce i miseri di u travagliu di travagliu. Ma i numeru pruvucari a ghjente ùn sò micca cambiantia e travagliu cusì spessu. Curiosamente, a tenura mediana per tutti i gruppi d'età in u rapportu di u 1983 è vicinu à ciò chì hè oghje. Sulu solu parechji mesi si separanu a maiò parte di gruppi d'età. E ancu quandu i traballi di u passageru per una megliie opportunità, assai tecnulugia chì oghje ùn sò micca troppu preoccupati per i spezii di rotazione. L'abbundanza di talentu in l'industria significa chì ci hè sempre una persona per u passu è piglià a cumpagnia più.