In i 1970 à l'anni 90, u Tipu A, guidata, a personalità aggressiva era tutta a furia perchè sti pirsuni avianu quellu chì era necessariu di scenderà a scalu corporativu è sbandite i probabili. Allora i scientifichi di a salute anu scupertu chì u Persone A Type era più propensu à a malatia di u cori, in particulare per i so altitudini di l'ostilità espressa versu l'altri.
Un grande studiu di più di 20 000 impieghjunatu in l'Europa hà dimustratu chì avè un bellu capo aumenta u riscu di l'impiegatu di a malatia di u cori. Sembe com'è chì sia heartless hà da danaraghju u vostru core.
A Cumpagnia di Grit
E generazioni precedenti avaristi cusì cunvince chì, se ti travaglianu assai, qualchissia pò cumprà tuttu. Ricertamenti pocu tempu, Angela Duckworth hà popularizatu a ricerca chì mostra chì u granu, quella magica mistura di perseveranza è passione, hè a chjave di u successu di carriera cum'è definitu da l'ingudu, a satisfaczione à affiche, è i promozioni. Eppo, questi i ghjorni si sò micca i militanti si preoccupe menu di tene è paghe è più nantu à u equilibriu è a responsabilità suciale.
Grit pò avvalie successu di carriera, ma ancu hà alcune alcune avanti significativamente. Se define u successu cum'è "per avanà in u mondu cummerciale", i promozioni è i primi posti certuni certamenti favurisce a sarracini. Daniel Goleman, un autore di vendita chì hà popularizzatu u cuncettu d'intelligenza emocionale, cita una storia di a ricerca chì mostra chì e persone sughjetti tendenu à esse giustiziu stessu, cun forza di vene cun, è cusì impunite chì educeranu à l'altri.
Ùn sò micca i pezzi di u cumpagnu di u gruppu più bien equilibrati.
In fattu, a maiò parte di i patronati cercanu altre cose qualità aghju griti à cuddà. Grit hè impurtante, è senza nunda l'esse predefinitu di successu. Pigliatu in isolatu, u granu pò esse passatu in u clima di u clima di u travagliu.
U successu hè tutte e cumpatenza cù a cunnessione è a relazione
Allora chì hè u sicretu di u successu di a carriera?
I punti di a ricerca voli un novu guidu: cunnessione è capacità di rilazioni.
Seth Godin, u cummentu di u guirreru di l'affari, dice chì avemu avutu issa stà in una economia di cunnessione, induve a capacità di cunnetta cù l'altri è di cunnetta personne cù l'altru hè primariu.
U Repertoriu Europeu di Personalità publicava un studiu tutale di u successu di a carriera, videndu chì l'abilità di fà è nutre una larga reta di cunnessione predice successu di carriera in tuttu a vita.
Chì ùn hà micca cambiatu in l'ultimi 100 anni hè quellu chì sapete ancu ciò chì importa più ciò chì sapete. Diversi rilazioni scambià e posibilitate è oportunità. A ghjente aiuta à e persone ch'elli sanu è fiducia.
In u 2015, Forbes hà infurmatu nantu à a realizazione di parechje studii studii parenti, affirmannu chì simu simplificatu in una reta aperta in ombonda d'un chjusu hè u megliu predictore di successu di carriera. Staying abierta a idee novi, apprendu una cosa nova, è di scontra i novi pirsuni hè critica in una economia di cunnessione.
A nostra spirantà di travagliu cù i capiggiati nantu à a cumunicazione è cunfirsioni in cunflittu palesa un patrone simili Avemu evaluatu è assicuranu trè cumpetenze di cumminzioni principali:
- Apertura
- Ricerca di ricerca
- Persistenza
Ogni cume hè necessariu ma micca suffinente per una grande dirigenza.
Inseme, queste custituiscenu quale chì crede chì hè una definizione pura di cumpassione, di purtà cù l'altri invece di contru ad elli.
A ricerca mostra chì i capipelli chì anu difficiulmente dirigendu in modu efficaciu u puntu più minimu in Apertura. E i soi parenti è seguitori accunsenu chì questu hè una responsabilità. In una ecunumia di cunnessione, simu simplici ùn ponu micca aduprà micca di perdienti l'energia chì prumeghja contr'à e altri in viulenza contr'à e vogliu.
3 Tips per Aiutu Aghju Avanzu Di a cumpassione
Cusì cumu avete esercitu a cumpassioni, cunghjuntenu è cose una rede aperta? Eccu alcuni consigli chì vi aiutanu à ottene u successu in una economia di cunnessione.
- Diversificà a vostra esposizione: Segui è interagisce cù e persone chì ei vede sò distinte da u vostru. Un studiu di l'abitudini di i so cumpagni cumunitali di i primi capi di dimustrava una retama di cunnizzioni assai più numerosa da i so cumpagni ecc. Avete micca impegnu a vostra propria credenze, invece, apprendu tutte ciò chì pudarete per quessa chì l'altri pensanu, sintinu, è agisce cumu fà.
- Fate un connector: cercate modi per fà u pòpulu. Cercate e persone chì sapete chì puderanu aghjunghje un valore à bisogni sapè. Allora fate e introduczioni.
- Sviluppà a vostra operezza: cultivate a vostra empatessa, circunneghjenu prima di capiscenu un altru puntu di vista prima di piglià u vostru propiu. Affirmate è cunvalidate a ghjente per avè avè sapendu ciò ch'elli si faranu inveci di ciò ch'elli si fate sbagliate. Semu diventate i vostri sentenzi, motivi è agendas chì a ghjente sà micca micca chì ùn hà micca amparatu nunda, è sò sempre u vostru autenticu autore.
A Bottom Line
E viechjimi di u successu di carriera eranu principarmenti di dramma, suggerenu chì pruteggiando contru à avutri per avvicina s'avviava. Ùn avete più. In una economia di cunnessione, avè pruteggiatu cù l'altri è di custruisce è cose a cunnessione hè a salsa sicreta per u successu. A cumpassione hè a chjave.
Dr. Nate Regier hè u patronu fundatore è u chief executive officiel di Next Element, una unione informativa globale chì specializeghja per cultivà e cultivi di cumpassione compassionata. Un anticu psicologu praticanti, Regier hè un spéciale in intelligenza sociale-emotiva è di dirigenza, cunflittu posittivu, spiritualità di u corpu di spiritu, neuropsychologie, dinamica di gruppu, interpulientile è cumunutà di dirigenza, evaluazione executive è coaching, development organizational, team building and change management . Un assigliatore internaziunale, hè un diploma di diploma diploma in Leading Out of Drama, Process Communication Model® certificazione maestru furmazione è cunversatore di Studienti Elementi Leading Out of Drama® è furmazione. Nate hà publicatu duie libri: Beyond Drama è a so ultime labore, Conflict Without Disorders.