Pocu persone hè ghjustizia da gestite; A più parte di insignà à gestisce. E, mentri hè assai effikace chì avè un mentor di gestione prima di a carriera, più spessu ch'è micca, i gestori anu da turnà à fora fora. Maistru è mortariu è librerii online abound with management books per aiutà u novu, invece di u studiente di vita chì vole à pulitificà a so articulu.
Eccu seranu sette ghjente di gestite per l'impresa , cum'è gestite , avete bisognu di leghje per migliurà i vostri capacità amministrativi in quantu à e vostre capacità di gestisce a ghjente. Sè siddu piglià unu di sti libbra cun voi à a spiaghja per esse bone durante i ghjorni lento di l'estiu o cundivate in u chill of winter, ognuna prupone l'introscope è i paroli di saviezza sicura d'aiutà in u crescite d'una vita di a vostra carrera.
Scuprite i nostri putenzi
Questu hè un veru libru veramente da u duque Marcus Buckingham e Donald Clifton. Pudete utilizà l'insegnazione offriti in stu libru per aiutà à capiscenu i vostri propriali (è di punti debbitali) megliu. Cridendu a vostra debule, è induve avete bisognu di migliurà, hè criticu à u vostru sviluppu di carriera . Pudete ancu aduprà per aiutà à capisce u vostru equipu.
Prima, Razza tutti i Regoli
Gallup 's Marcus Buckingham è Curt Coffman anu alluntatu di riparà in stu libru di amministrazione i risultati di u so studiu estensiu è prufilu chì prupone i genitori genitori. I ghjustici (chì ultimamente addiventanu l'enfasi di a ricerca di u duellu) esceghjenu à u sviluppu i talentu specifici di l'empleu è crescenu i so empleati in artisti superiore. Questi managers, cum'è u tìtulu spiega, ùn esitò micca per fallu micca una regula chì a saviezza convenciale vole esse adupratu. Sti dui autori facenu scritta in u mozzu.
U libru di u novu Yorkeriu di i Cartonii
Ci hè un mutivu di l'emblemà U carte di u novu Yorku hà gràcciatu i pagine di a rivista New Yorker per più di un seculu. Eccu caricatura ùn sò micca solu riri di genti, si facenu pensà a gente. Comu i film di Woody Allen, i cartoni sò freti per chì sò veri. Questa coleta di caricatura ùn hè micca solu un lettu di piacè, ma rinfurzà chì i disgrazzioni è i sfidi chì avete u travagliu, sò universali.
Cundite cun cunfidenza!
Ogni annu, Dianna Booher docente à migliuremu di persone cumu si cumunicà più efficace à u travagliu, in casa, o qualsiasi altra situazione dada. Stu libru distilsi cunsiglii di M. Booher in una sola fonti cumplicità è vi cunsiglii per incrementà a vostra capacità di pensà à i vostri pedichi è cumunicà verbale cù l'altri cunfidente.
U Pensamentu Executive
U titulu sanu di stu libru hè "Pensamentu executive: U Dream, The Vision, The Mission Achieved". In ogni casu, l'autoru, Leslie Kossoff, s'hè esclamatu in una entrevista chì soli riferisce à u libru cum'è "Dare to Dream". Cela hè chì a maiò parte di i prufessiunali in un postu executive si sò teme à fà quì. Sì avete undecidate à compra u libru è leghje l'intervista cù l'autore prima, pudete truvà difficultà à esse risistiri di mette in un ordine per fassi per fà e vostre mani in una copia.
Bonu à Great
L'autori Jim Collins cari è chjama "Bonu à Great" una "precule" à u so libru in negoziu immensu successu "Cumpagnatu à Last", chì stabilitu un destinazione per tutti i gestori. Inoltre chì u libru anu micca da infurmazione critica di quelli duttori chì prumettenu di trasfurmà a so cumpagnia di "Bonu à Great" in uppusizione à quelli chì pruvevanu (meramente) aghjunghje à a grandezza. Questu pezza impurtante hè identifita chjaramente in Collins '"Bonu à Great".
I Tipi di 16 Personali, Descriptions for Self-Discovery
Stu libru hè un interessante filamentu nantu à u novu 16 tipu di pirsunalità pupulari da Myers Briggs chì spira personisazioni in più di una documenti di persone. Sè cumprate stu libru, hè cunsigliatu di dumandà sè stessu sè pensate chì ci hè una diffarenzia entre u termu stile di gestione è stile di cumunicazione. Assai gestiti boni cose chì a maiò manighjera di gestisce l'impurtante hè a capacità di cumunicà efficace. Hè sò una è a stessa cosa.