I patroni sò pruibbiti di discriminà à i candidati di u travagliu da numerosi liggi fidirali è statali. L'impiegatori ùn anu micca inclusu nulla riferenza à u genere, l'estatus matrimuniale / parente, u statu di disoccupazioni, a razza, etnicità, età, disabilita non-affaire, urigine nazionale o religione in publicità di travagli.
A Cumpagnia di Uppusizione di l'Umanu di l'UEU (EEOC) hè l'agenza naziunale accusata da enforcing leis chì pruibisce a discriminazione per u travagliu .
Chì ùn deve esse inclusu in un postu di travagliu
L'impiegatori ùn ponu micca screnu un candidatu cun GED versus un diploma di a scola tradiziunali. Casi la mità di i Stati Uniti pruibite a discriminazione basata nantu à l'orientazione sessuale. Mentre ùn ci sò attualmente nè leie federale chì appieghjani à sta pupulazione, l'annunzii per i posti fidirali ùn devenu micca include referenza à l'orientazione sessuale.
I postings di u travagliu ùn devenu micca micca infurmazione nantu à u discududu o dumandà appliazioni solu da e persone chì travaglianu. In fattu, a New York City passava a legislae chì prohibia a discriminazione contru l'u travagliu .
Cercannu un certu tipu di applicatore
Hè rara chì un patronu virotate bellu e ligne, dicendu qualcosa cum'è "Solu l'omu casatu necessitanu dumandà". Viulazione più cumuna implicanu l'implicazione (forsi annunziate) chì un certu tipu di classa protetta di persona ùn riceve micca esse considerazione, per esempiu, cercanu candidati cù una forte orientazione familiale, o cercà i candidatili cun una perspettiva juvenili in i media.
In certi casi, una urganizazione ùn pudere micca listinu esse, ma pudete missu una mission statement o ghjudiziu chì indicanu chì anu circà un certu tipu di candidatu:
Missa: Per sapè à Cristu Ghjesù vicinu è cumunicà a pienezza di a vita in a famiglia di Diu, a Chiesa.
Sei circà parechji sposi à travaglià in i nostri casi.
In altri casi, i patroni promossi a diversità:
Tuttu l'individui interessanti, cumpresi pòpulu di culore, donne, persone cù disabili è persone chì sò lesbianas, gay, bisessuale, transgénero o intersexu sò particularmente urgenu à appiecà.
Donne è l'omi, è i membri di tutti i razzi è gruppi ètichi sò animati à dumandà.
Ecepzioni à e lege di discriminazione
Ci hè una scanta eccezzioni a sti liggi, cum'è i casi chì e prublemi fìsici faria un impussibile, ancu cù stanzi, per una persona sfidata à rimbursà per esse u travagliu di travagliu.
I candidatici per u travagliu spessu si se pregunte si hè legale quandu un patronicu specifica chì vulianu candidà di una certa religione in un postu di publicazione. A risposta hè chì ella dipende nantu à l'urganizazione è u travagliu.
Quandu u patronu pò Listà Religione cum'è Job Qualification
Titulu VII di l' Attribuzioni di Dritti civili di u 1964 prumetta chì i patroni di discriminà à i candidati d'impiegati è di l'impiigati nantu à a religione. I dispusizioni di sta lege guvernanu tutte l'aspettu di u prucessu, l'entrevista è u prucessu di cummunicazione. A lege ancu pruibisce l'impieghi di discriminà à i persone, assicurando u travagliu o limitanu u so avance basatu nantu à a riligione dopu chì sò in u travagliu.
In ogni modu, l'organizazioni religiose sò exemptu da certi aspetti di u Titulu VII. Puderanu preferenza à i membri di a so propria religione in u prucessu di rilatazione è ponu esse preferitu in un postu di publicità.
Guidelines for Religious Hiring Exemptions
L' Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) define l'organisazioni religiose cum'è istituzione cose "u propiu è u caratteru sò primarmenti religiosi".
Egei di l'EEO per interpretà sta lege cite factors com'è chì l'articuli di ncorpuzione statali un propiu religiuu; s'ellu operazione di ghjornu hè religiosa; s'ellu hè micca per prufittu; è s'ellu hè afiliatu o sustenevatu da una iglesia o altre organizazione riligiosi com'è indicatori d'una urganizazione si deve esse considerata una entuzione religiosa.
Jobs exempts from Recipients
Ancu travagliu chì ùn anu micca include e religiose attività sò abbiati per questa eccezzioni.
Per esempiu, una iglesia puteva cuntruiri sulu cunsuccari chì sò membri di a so propria religione è rifieghjanu i candidati di una persuasione religiosa diffirenti. L'eccezzioni ùn ùn permettenu l'urganizazioni religiose per spiegà e riligione fora di u so propiu cum'è un requisitu di travagliu Organizzazioni religiosi sò ancu pruibiti di discriminà contra i candidati per u travagliu basatu in età, razza, sessu, urigine naziunale o invalidità.