U Double Standard di Work-Life Balance

Perchè u Balance di u travagliu Sucetta per a maiò parte di a donna

Tradizziunamenti, l'omi anu pensatu chì sò i prutori è i prublemi principali di e so famìglie è, per quessa, si passanu più tempu à l'uffiziu, in networking (alluntanati cù l'autri omi), o ancu persone per piglià una educazione sò stati valutati per i so prughjettu è vantagiu per i so successi fora di a casa. L'omi sò comunmente chjamati "boni fornituri" quandu u valore si trova summatu.

I donne sò più prubabili di esse vantabili per esse ghjustizia è donne longu prima di pudè esse riferiti in massa com'è "boni pruduttori".

Hè spessu stasera chì i ghjè aggressivu in l'affari - per esse ghjustu è ùn sò micca criticatu per fà u travagliu davanti à a famiglia, chì, à a fine, serve à e so famiglie, assicurendu e so bè di i so bisognu cù un ingressu decentu. I donne sò assumiati da esse più docile è più efficau in l'affari - quì l'statìstiche statistiche hè qualcosa, ma vera.

U prezzu di Successu

Quandu a donna prumessa per ottimà u successu, sò spessu enfatizati chì u prezzu di u travagliu (o studiu) tardi venenu a detrimentu di i so cònjuni, i zitelli, è i amichi, è ancu à u so spesa propiu pienu (hà sempre statu dichjaratu chì si dispendia una carriera ora perchè vo ùn averebbe sballatu nantu à a vita di i vostri figlioli?)

U fondu hè chì in a maiò parte di e società in u mondu, l'omi sò stati disposti chì e donne ùn sò micca furnituatu quand'ellu tocca à definisce i roli chì si deve ghjustu à a vita.

È quandu "ellu" hà tuttu, hè una cosa noble, quandu "ella" hà tutta a donna pò esse dumande nantu à i so valori è i priori in a vita.

Men Are More Effective At Getting What Want Want

L'omi sò generalmente megliu per affirmà è espresanu e so bisogni. A biologia, a natura è a sucità aghjustanu megliu i picciotti per entra in l'adultu, cum'è i capipellati chì hè veru per i zitelli.

I picciotti sò stati mutandine per ghjucà è ponu esse scuraggiati di circà i matematichi è di i corsi di e scienza, è certamenti altri pò argutte chì e donne anu più prubleu per annunzià in u mondu corporate chì a maiò parte di l'omi.

Sia aggressivu pò esse una grande qualità quandu hè attiratu cù a maturità; esse aggressivu in i modi ghjustificati pò esse l'aiutu à a maiò parte di noi avemu più di a vita - ma assai donne sò spessu timidi di dumannà à avè i so propiu bisognu.

L'omu pò esse più prubabile di piglià un ghjornu à u golf, in dorme, o sport in spettaculu, o và à u gimnastu da una donna hè chì quandu una donna faci una dumanda, pò esse vistutu cum'è mandone, chianciante, o cum'è una mamma egoista / moglie.

L'omi ùn sò micca i bocchiglietti, ma e donne ùn l'hà più Rougher

Siccomu e donne, l'omi pò ancu esse nutizie grandi, help-meet, è veramente supportive di e donne in a so vita, ma l'omi pò ancu ùn vedianu chì i so so cumpagni vanu cusì chjaramente chì e donne pò spessu. Mentre chì questu puderà chjassu cum'è una generalizazione grossa, ancu i genitori chì sò assai supportivi è utili puderanu bisognu di i so cumpagni nisa per dilli di ciò chì si vulete e bisognu. Hè u vie u cliché "Men are From Mars and Women are From Venus" pò appiicà bè. L'omi è a donne solu pensanu cun diversità di una grande quantità di e cose, ma l'omi saranu spessu aiutu - soprattuttu quandu ci hè un prublema per risolvi si sò solu sapendu chì u prublema hè.

Evidenzi chì sustene l'estereotipu continuu hè chjaru è rampante in u mondu di u travagliu. E donne si paganu menu à l'omi per esse u stessu travagliu. Sò più prubabili di esse volte per una prumuzione, è sò sughjetti sò più chjuchi. L'omu ùn hitate micca un "ceppu di vetru" - stu termini hè statu creatu per definisce u bloccu stumbling chì solu mantene u vera per a donna.

E donne di minorità sò spessu stereotiati comu monsene singuli. E a verità hè chì e più monsie singuli sò minurità, ma dinò ferma più cun limitazioni societali è ecunomica chì sò spessu basati in a discriminazione è menu scuperte opportunità di quantu à esse una minurità. Desafortunadamente para calquera minoría - varón o hembra, a desigualdad existe: trabaja máis, paga menos porque vostede é unha minoría. Quandu vene à l'ingudu, e dapoi minurità di dapoi di dolu facenu menu di u restu di a sucità.

Allura, quandu sò e donne chì puderanu bisognu di travaglià più di l'omi chì un omu da guadagnà pienu per furnisce i so famigghi chì suppusitori sò "megliu" per equilibraru a so vita?

Dopu Quandu Avemu Una Matà Un Munnu?

I donne sò ancu sottumessi per esse vistu cumu i nomi candidati nicissimi per vettendu e pusizioni chjave di u società per u "risicu" chì puderanu stà incantatu è dete cullà i so caricature in ogni mumentu. A società sempre valora e donne com essere è doncine prima, è versu a fine di a "donna hè" lista, cum'è e putere ecunomica. Per via di questa pensazione, hè mistu chì quandu u zitellu hè natu, i femini da piglià u tempu off, o sull'offerta di u travagliu per suscitarà una famiglia. L'omi ùn sò micca vistutu in cunflittu famigliali "di riesce i candidati", è a maiò parte di l'imprese in i Stati Uniti ùn anu mancu permettenu l'omi per piglià licenza di maternità per aiutà à a casa cù i zitelli chì anu da vulete.

U prublema ùn hè micca solu chì e donne devenu cuntinueghjà à cummattiri a inequalità di ghioggia - qualchissimu avemu avutu a lotta (probabilmente) da u tempu hè stata fatta. U prublema hè chì u novu duminiu è u ghjudìziu di e donne chì si spetta di ottene un equilibru megliu "di travagliu" hà solu aghjuntu à i nostri piatti.

U prublema hè, u "equilibriu di u travagliu", quandu si cunzidira di ciò chì hà dettu di significari, quasi sona cum'è hè statu inventatu da un omu perchè suggerisce chì pudemu avè carrieri, babies, è una casa neve se accertene a primurazione è travaglià più forte per "sbilanzate" a nostra vita. E si avemu bonu bisognu à questu, avemu ancu ottene un "tempu off per un bon cuntenutu" per gastru in noi.