Sì avete esse cunsideratu per un travagliu è sò stati dumandatu à piglià un certu prucessu, pudete esse dumandatu quale hè a prova perchè, cumu si influirà in a vostra chjola di u ghjornu, è forsi esse ancu legalmente.
Eccu, per aiutà e so richieste in a perspettiva, hè una prima generale di prucessione di travagliu.
Legalità è Funzione di Prufessiunale Prufissi
L'impieghi spessu usanu teste è l'altri prucessamenti di sicurezza per screen applicants for hire. Arcuni di sti prucessi sò impauriti nantu à a cumpitenza è abilitati ligati per u travagliu, altri cosechjenu informazione persunale per parechje scopi è sò un cuntu assai cuntruversu.
Mentre chì e cirtizziunità legittimi sò, i prucessi di pre-prughjettu sò legalità, basta chì a Cumpagnia ùn utilizeghja micca i risultati di a prova per discriminarse nantu à basa di razza, culore, sessu, origine nazionale, religione, disceptazione, o età (per esempiu, perchè sò 40 anni di età o più vechja). I prughjetti di u travagliu devenu esse validu, è devenu cuncernate à u travagliu per quale vo site appiante.
A principal eccezzioni sò pruduzzioni di i detti di menti , chì sò illegali in a maiò parte di circustanza, prima è in u travagliu, grazi à l'Impiegatori di Poligràfichi di l'Impiegatori (EPPA).
U tipu di prucessione discututi quì hè distintu da l'attestazione necessaria per acquistà certificazioni prufessiunali è licenzii. A diferenza hè chì e certificazione è licenza sò obligatoriati da a leghje o di i normi di l'industria, è ùn sò micca parte di u processu di rilatazione per i patroni individuali.
Tipi di Pruebas di Impieghi
Pruvisti di prufessià pò vede chì i candidati per u situ di travagliu, ciò chì puderanu fà, o s'ellu puderà esse realizà e cumpetenze fisiche di u travagliu.
Ideale, sti pruvedimenti servinu com'è eines per l'amministratore di riligatura, è un modu per evitari di preghjudiziu in a cummerciale.
Prugetti di Personalità
Prugetti di a pirsunalità a valute alcunu quellu chì una persona hà certi caractères o dispositions o predice a probabilità chì una persona hà da affaccà una certa cummutta. Idealmentu, l'ughjettu hè di determinà se un candidatu serà un bon fitu per u travagliu è l'impresa. I testi di pirsunalità sò generalmente scritti in tale manera di revelà qualunqui tentativu di l'dishonestia. L'ugettu di a prova di pirsunalità in l'impiegazione hè di ghjucà à i persone chì si in u prufilu di l'empleu ideale l'organizazione hè cercatu.
Pruvenzi di Stima di Talent
Evalvisi di u Talentu sò stati utilizati per aiutà à pridicà un rendimentu di u travagliu di u cummandu novu è retainability. U focu hè nantu à e capacità bisogni è abilità, quant'è distinta da a parsunalità o sviluppati i cresciti svelati da a storia di u travagliu di u candidatu. Queste tipi di teste aiutanu à risponde à e quistione chì u candidatu serà successu s'ellu hè stata chjamata.
Testi Cognitive
I testi di Cognitive est s'utiliscia à misurà a raghjone di u candidatu, a memoria, a velocità periculi è a precisione, e cumpetenze in aritmetica è compritura di lettura, è ancu cunniscenza di una funzione particulare o di travagliu. A funzione cognitiva hè quasi a quali a maiò parte di i persone significate da "intelligenza", anche chì l'intelligenza vera sia assai parechji aspetti.
Pruvenzi di Intelligenza Emocionale
L'intelligenza emocionale (EI) hè a capacità di l'individuu di capisce a so emozioni è l'emozioni di l'altri. L'intellizione emissioniali forte hè impurtante per a più parte di travagliu è critica per qualchi, postu chì i pratiche emocionale intelligente anu a capacità di travaglià bè cù i culleghi, interagisce cù u publicu, è manipule discepzioni è frustrazzii in una manera matura è prufessiunale.
Egei fisichi di Preparazione
L'impiegatori pudianu esse dumandà un esercitu fisicu di pre-occupazione per determinar l'adattazione d'un individuu per un impiegatu fisicumente impurtanti o potenzalmentu periculoso. I fisicu di pre-occupazione sò usati per determinar si un candidatu possa l'abilità fisica è stamina necessaria per fà u travagliu.
Testi di Pruvedimentu Fisicu
Pruvedenzi di capacità fisica medenu a capacità fìsica di un candidatu per fà un travagliu particulari o a forza di gruppi musulmani specifiche, in quantu forza è stamina in generale.
Prucessione di droga
Ci hè parechje testi di droga chì i candidati per u travagliu pò esse dumandatu à piglià. I tipi di prucessi di droga chì palesanu a presenza di droghe o alcolu includenu provi di droga, prufessione di u puzzicheghju, studiu di l'alkohol , a saliva di droga è a pantera di drogi di sudore. Hè mpurtanti avè nutitu chì, mentri a maiò cumplittamenti di l'alkohole determinanu l'oghjettu hè attualmente incisu, ùn hè nunda di esse equivalent di alcuna droga. Pruvedini di l'essenza di pruvucalli se l'oghjettu ha utilizzatu certi chimichi in ogni mumentu à settimane recentemente o mesi.
Testi di prucessione inglese
Pruvenzii di prufìfiche d'Inglesi determinanu l'intelligenza inglese di u candidatu è sò amministrati tipulamenti à i candidati chì a prima lingua ùn hè micca l'inglesa.
Pruvenzi di teste di travagliu di mostra
I travaglii di travagliu di travagliu di prughjettu, ancu i prucessi di prestazioni, simulàgii, travaglii di travagliu, i predefinitu di travagliu realistichi, evaluate u cumpitendu di u candidatu è l'aptitude per e particulare. Pensate à queste cum'è quarchi cosa cum'è una audition.
Pruebas di Restaurant Jobs
I resguards prudenu à pruvà i candidati per u travagliu in u prucessu di scrutiny per definisce quantu sapanu di u cumerciu, è quantu ellu puderanu manipuleu u travagliu.
Background Checks and Credit Checks
Background and Credit Checks
I vittimi di guidari civili furnisce infurmazioni nantu à a storia è di cunvinzione. Verificazione di creditu furnisce infurmazioni nantu à a storia di creditu è finanziaria Eccu per quessa, quandu è quandu i patroni certi job applicants .