Resigning vs. Getting Fired
Ci hè parechje fattore per cunzidiremadi quandu resignate versus uccisu incaricatu inclusa l' eligibilità per a cumpensazione di disoccupazioni , prestazioni, ricumpandazioni, una pussibilità di un pacchetta d'indici, ciò chì pudete dì in entrevista di travagliu, è cumu si a sucitàcriva a vostra terminazione à i prospective employers.
Se tu si dumandate di resignà, ùn avete bisognu di dà una risposta immediata. Pigliate un pocu di tempu per cunziddiranu l'alternattivi prima di decide di dimissione o d'esce per esse sparati. Quì hè infurmazione per fà una decisione per esse da esse da esse chjappà davanti per voi avvicina .
Opzioni di mantene a vostra attività
Se ùn vogliu micca di lascià, ci pò esse l' opzioni per mantene a vostra attività . Ùn pò micca ferite per dumandà quì s'ellu ci hè qualcosa chì pudete fà per stà nantu à a cumpagnia. Se ci sò numeri di rendiment, pò esse implementatu un pianu di u pattigale? Ci hè qualcosa chì ci ponu mancu affare? Pudete stà nantu à a prova? Ci hè alcuni alternattivi?
Se ùn ci sò micca alcune openze di dimissione o esse finalizatu, u prossimu passu hè vedà se u vostru dimissione si pò negoziatu. Chì ci hè a sucità chì vi puderà prupostu, se qualcosa, per avè da vene? Sapemu alcune persone chì anu aghju fattu assai puzziche di pacenti, perchè ùn anu micca solu dimissioni quandu eranu dumandatu à.
Sapete i vostri dritti di l'Impiutu
Hè impurtante per sapè cumu quale u vostru dirittu di u dirittu hè quandu u pèrdite o si trovanu à pirdà u vostru travagliu. Quandu ùn sanu micca sicuru di i vostri diritti, u megliu postu per cumentu hè cù a cumpagnia di u dipartimentu di i risorsi umani.
Ancu s'è si in u prucessu di finiscinu u vostru travagliu, ponu risponde à e pregunta; fate sapete chì cumpiacente di a cumpagnia vi riceve u guvernu di u prucessu di abbandunà u travagliu.
Se sente chì avete statu fattu tortu , discriminate o ùn anu micca trattatu in securità di a lege o di a pulitica di a cumpagnia, pudete piglià l'assistenza. U Dipartimentu di u Laboriu di u Sò EE, per esempiu, hà infurmatu nantu à ogni leghje chì regule u travagliu è cunsiglii annantu à induve è cumu per fate un reclamazione.
U vostru dipartimentu di u dipartimentu statali pò ancu esse da pudè assistisce. Un avvocatu di u travagliu pò cunsultà , per un tariffu, è puderà esse aiutu à aiutà à negociate cù u patronu. Eccu l'infurmazioni nantu à i vostri diritti quannu u vostru travagliu hè terminatu è induve l'aiutu, se ne necessite.
Negotiate i termini di a vostra dimissioni
Quandu avete esse obligatu di resignà, avete da esse aduprà u vostru travu un modu o l'altru, ma puderete pudè pacà a vostra siparazione da u travagliu . Perchè a cumpagnia ùn vogliu micca chì vo avete travagliatu per elli, pudete avè qualchissimu un vantaghju in i negozii, finu à chì ùn avete da esse elettu per a causa . Fate nantu à a racoltazione di u discuduzzione, u pagamentu d'indegnu, è a continuazione di i prestazioni d'assicuranza di salute.
Hè mpurtanti scopre se esse pagatu per un vacanze spentu, u ghjornu malatu è persunale, s'ellu resignate - o si hè sparatu. Hè impurtante ancu di scupartu chì i vostri cumpagni d'assicuranza vi prumuvenu.
In certi casi, i patroni pruveranu l'assicuranza di salute per un certu quantu di tempu (30, 60 o 90 ghjorni, per esempiu) dopu l'uccupamentu finisci.
Severance Packages
A cumpagnia ùn hà micca obbligatu d'offre un pacchetta d'indice , in ogni modu, secondu u circoncisione, un pacchettu pò esse offru, o pudete esse pudè esse dumandà a severance. Certamente ùn pò micca ferite à dumandà è di pagamentu d'indice pò aiutà incù gastri mentre tù mi circà un novu travagliu. Pò esse pudè esse tassi negoziatu pratichi di assicuranza di salute per un pezzu specchiu di tempu. Inoltre, l'affari pudete optà per permette di riligru u pèrdita è ùn contesta à u vostru disimpruvemu.
U travaglitariu
Ùn pudete micca bisognu di cullà u disimpronitu sè vo resignate. Sè vo avete fattu u focu, sicondu i circustanze, pudete esse sia eliggiutu per u pattu.
Sè avete statu sparata perchè u travagliu ùn hè micca un bonu fitu, perchè a vostra postu hè statu terminata per i cumandamenti di l'impresa o per raghjone cum'è un poor performance in u travagliu, per esempiu, pudete avè qualificatu per prestazioni d' inutilità.
Cumu riferenzi
I referenze pò esse un problema quandu site esse ubligatu di resignà. Cumu l'aiuta duverebbe discussione a vostra termination cù prospective employers chì verificate e vostre referenze? Se a cumpagnia ùn viaghja micca dà una bona riferimentu, ùn devenu micca micca un riferimentu in tuttu?
Parechje cumpagnie só compite e dati di u travagliu, u titulu di u postu è u salario. Se chè u casu, e circustanza di a vostra terminazione di u travagliu ùn devenu micca esse cagiunatu da u vostru impieguatore previ.
Ciò chì dì in una entrevista di u travagliu
Prima di dite per chì vo resignate durante una entrevista di travagliu, assicuratevi chì a vostra risposta accunsta cù chì u vostru affari di precedente hà da esse dichjaratu. Serà una riligazione "bandiera russa" si chì ciò chì dite ùn mancu micca cù ciò chì l'affari di a cumpagnia.
Eccu esse risposti di entrevista per esempiu, pudete fatta adatta à e vostre circustanza quand'elle sò dumandatu di quale perchè dimitite da u vostru travàgliu. Fate u diritore è focu a vostra entrevista per risponde à u futuru, sopratuttu se u vostru pensamentu ùn hè micca sottu u circondu.
Ùn Vulete culpà
Infine, ùn si sentenu micca bellu. In parechji casi, ùn ci hè nunda chì ùn puderebbe fà per cambià a situazione. I servitori sò furzati à resignà o cacciati ogni ghjornu è quandu a cumpagnia hà fattu a decisione chì avete bisognu à andà, ùn hè pocu pudete fà per cambià a so mente. Invece, fighjenu questu una oppurtunità di passà è di principià in un travagliu chì hè un piacevule.
U fondu di fondu à u pensamentu di decisione nantu à esse rinuncià hè chì hè impurtante di ottene u megliu affare di pudè è di pruvà di abbandunà pratiche chì ùn anu micca influenzia negativu in u vostru futuru prospirazione di u travagliu.