Quante Emprendedores utilizanu Sistemi di Rastrejanti Appiante (ATS)
L'infurmazioni in a basa di dati hè utilizzatu per appruverà i candidati, pruprietichi appruveglii, scheduling entrevista, gestione u prucessu di cummunitariu, verificando e referenze, è cummindu di furmagliu novu.
Quandu i Sistemi di Rastreziazione Applicant
Quandu i candidaturi applicanu un travagliu in ligna, a so informazioni di cuntattu, a sperienza, u rilassamentu pedagogicu, u riittestu, è a carta di scriviri sò sopra à a basa di dati. A infurmazione pò esse trasferitu da un cumpunente di u sistema à l'altru mentre i candidati passanu per u procrumente in modu di cummunicazione.
Cumpagnia di u succorsu puderete riveverà l'applicazioni, i candidativi ponu esse mandati messagi automatizati chì l'impediscenu di sapè chì i so applizzazioni sò ricivutu, e prucessi online pò esse dati, a ghjuridiche di crescita pò scambià entrevista, i lettere di rejetioni pò esse mandati è u persunalu di risursi umani pò utilizà a stessa informazioni per mette e persone nantu à a nomina di ghjurnale quandu sò allughjatu. Quessi sistemi integrati a simplificà u prucedimentu di ricerca è applicazione per i patroni.
A furmulazione di u Proċessu
Aduprate un ATS pò aiutà à salvà u tempu è di soldi, daveru CareerMetis.com. L'infurmazioni da i candidatichi sò carghjotti è urganizati in una basa di dati, facendo ch'ellu hè accessibile è ricercà per i prufessiunali umani.
Perchè l'infurmazione hè recullata è urganizata digitale è automaticamente, l'imprese ùn anu micca bisognu di pagà per u tempu addizionale di scelta è di scrive l'appuntamentu di carta.
Certi sistemi anu puru u tempu di piacè per u candidatu di u travagliu . Molti employers utilizanu sistemi chì permettenu i candidati d'affari per cullà a so informazioni vitale, l'historique di travagliu, l'educazione è e referenze direttamente da i so perfetti in siti cum'è LinkedIn o Indeed.
Mentre chì l 'appartenanti di u postu di travagliu avemu bisognu di assicurà parechji applicazioni à posiczii diffirenzii, puderà sceglie u prucessu tedious di ripercettendu sta infurmazione per ogni l'applicazione hè un salvezza di u tempu.
Tracking the Process
I sistema di seguimentu di u soluzioni permette à l'imprese à seguità induve i candidati truvate u postu di u travagliu nantu à un cartulare di piacè, direttamente da un situ web à a sucità, per una riferimentu, o da una altra fonte. Questa pò esse infurmazioni impurtante chì permette à i patronos per centrarà i so siti di ricerca in i rughji induve a data mostra chì anu u più successu o truvà u candidatu più desiderativi à riduzzione o l'eliminazione di i sforzi in i spazii cù pocu successu.
Inzutabili
In ogni modu un beneficiariu di u sistema di seguimentu di u candidatu pò esse, ci sò spessu sò i disunzonii chì i employers necessanu cunsiderà. Un articulu di LinkedIn nota chì i sistemi hè stati disignati per circà e parolle chjave è tipi di fondu per i posti pubblicati, chì significanu boni candidati chì sianu cambiate e so praticà puderanu sciddicate da e fracche di u sistema è ùn ne sò micca avessi.
Ci hè ancu esse prublemi tecnichi. Certi sistemi anu da eliminà i candidati s'ellu ùn pò micca interpretà un currículum scanned. Questa si succede se un curriculum vitae pare ochju smarru di ciò chì u sistema hè programatu per capiscenu o se u rimintu hè più cumplessu ca puteva esse interpretatu.