Difference entre un esempiu è un servitore micca esitu

Ci sò dui corsi basi di assicurati in u postu di travagliu - "empleu salate" è "empleu micca esaminati". Ciò chì hè a diferenza annantu à queste tipi di traballatore è i travagliati chì si tenenu? A diferenza cchiù significativu hè pagu per u travagliu di travagghiu. U terminu "exemptu" significa esse exemptu d'esse pagatu per tempu.

Quessu contra i Staffed Non-Exempt Employees

Ci hè un regulamentu chì guvernanu se un impiegatu puderia esse exemptu di riciviri pagu d'overtime.

Emiru Langhe

Certi tipi di impiigati, spessu classificati com'è assuciati salarii, ùn sò micca dritti à u pagu à pruspremi assicurati da l'Fair Labor Standards Act (FLSA). Per aghjunghje à quella, a maiò parte di l'estatici anu u so salario propiu è a leia di una tarifa di freccia chì anu ancu più di esse di più à a FLSA.

A FLSA precisa chì i patroni anu da pagà à u minimu salario minimu per un'ura di 40 ore à una settimana di u travagliu è di a prusta annunziale per ogni tempu addiziale, salvu l-impiegante falle in una categurìa d'urganisazione. In più di l'Attu Federale, assai stati anu u so propiu setu di richiesti salarii, è e lege è hè imperu chì l'impiegazione fermanu per a liggi fedeali è statali per esse cumpletu.

Sì un impiigatu hè cunsideratu cum'è exemptu (viti senza esente), u so patronu ùn hè micca necessariu di pagà pagà per tempu di tempu. Hè a discrezione di u patronu per esse da pagà oltre hores hà travagliatu eternu. Certi impresori pò creà un prugramma di beneficii per parte di l'adupratu cù perksi extra in casu à pagà à longu.

In generale, per esse cunsideratu un empleu "exemptu", deve esse pagatu un salariu (per ogni ura) è deve esse duviri dumestivu, amministrativu o prufessiunale. Per cumpostà a maiò più impurtanti per i patroni, ci sò normi federale, statali è FLSA addiziale in relazione à l'altri classificazioni di travaglianti, cum'è passati, cuntrattoriali indipendenti, impiegati tempurane, volontieri, travagliatore in furmazione, è travagliu stranieri, chì i patronos necessitanu da.

Impiegati micca Esitu

Un impiigatu micca esitu hè intitulatu à pagà di longa annantu à l'attu Fair Labor Standards Act (FLSA). Inoltre, parechji stati anu allargatu i guerrii di pagà per overtime. Verificate cù u vostru situ di u Dipartimentu di u Dipartimentu di u Prughjettu di u Regnu di Travail in a vostra situazione L'impiegatori sò obligati di pagà u tempu è a mità di a tarifa regulare di pagamentu di u persunale di u travagliu chì travaglianu più di 40 ore à una settima di pagau. A maiò parte di l'impieghati deveni esse pagatu u salario minimu federale ($ 7,25 in u 2018) per u tempu regulare è, almenu u tempu è mediu, per qualsiasi òpere hà travagliatu nantu à l'insignante 40.

Tipi d'emplecati esutte

L'Attribuzione Fair Labor Standards (FLSA) ricunnisciisci tres trè categorii principali di traballatori exempti:

Sti categurie sò scentifichi chì anu cumprendi assai tipi di travagliu. In ogni casu, sò i travaglii realizati nantu à u travagliu, micca u postu di u travagliu solu, chì analizanu l'ufficiu exemptu versus l'exempi exemptu. A FLSA garante l'impiegà micca esete u un tempu è u mezu di a norma di u pagamentu per l'overtime worked durante un periudu di travagliu.

Guidelines for Exemption from Overtime Pay Requisites

L'impieghi amministrativi, executive è prufessiunali, salespeople è STEM (Science, Technology, Ingenierie è Math) pò esse classificate cum'è exemptu è, per quessa, ineliusibile per u pagu di prustavuli si cumpìinu i criterii seguenti:

Inoltri, per qualificà per esse da l'overtime , l'impiegati anu da mette in certu prughjetta di travagliu in u so tarritoriu di funziunalità è e responsabbilità. Sicondu a Società per a Direzzione Risorse U Ricanu (SHRM), i seguichi cundizioni ginirali deve esse cumplettati per designate un impiigatu cum'è esente:

Eccetti in i Revoluzzioni

In generale, l'immeviunati exemptseddi earning less than $ 455 per a simana, chì hè $ 23,660 à l'annu, sò garantiti pagine di overtime . Certi eccezzioni à queste includenu investigatori o quelli chì sò travagliani in una subsidia pedagogica o governativa.

Esempi di l'Overtime Status di i Staffed

Qualchì altru Statu hà in Different Guidelines for Classification of Exempt Workers and Minimum Overtime Pay

Ùn sò tutti i stati anu the same guidelines for employee exempt. Per esempiu, in Californië per qualificà un individuu cum'è esente da e prublemi di longu tempu, l'impiegatu deve pagà u travagliu da almenu $ 45,760 annu. Tutti l'altri impieghaghji puderanu sianu automaticamente bisogni per a prurugazione, invechje di e responsabilità di travagliu I travagliu guadagnatu nantu à u minimu di u salario avaristi bisognu di scuntrà l'altri critichi per u statu esente per esse postu nantu à questa categoria. Inoltre, i empleati esaminati ùn devenu esse pagatu per altru pagu equivalent à almenu 1,5 volte u salario minimu di California per $ 11 per l'ora o $ 16,5 per l'ora.

In New York, u minimu di u pagamentu di u pagatu in u 2018 NYS esiste a più impiegata chì guveren micca sottu u $ 40.560 annu per esse pagatu nantu à una basa di metu di ogni ghjornu è ricevenu pagà di longu.

Verificate cù u dipartimentu di u travagliu di u vostru Statu per i più vechje provisionsi di estrazioni in u vostru area.

Proposti Changes a Overtime Pay Dende 2016

I cambiamenti seguenti sò stati pruposti da l'amministrazione di Obama è si spettavanu di fassi in u 1 dicembre di u 2016 ma sò stati sfidati in tribunale è sottumessi per l'amministrazione Trump: