Downsized: Cumu gestione un licuru

A Downsizing pò esse per parechje ragioni pussibuli. U diminuitu di a dimarchja hè spessu u risultatu di e poviri cundizzioni economica. Hè tìpica, a Cumpagnia tene à taglià u travagliu per abbinà e cundizzioni o mantene a lucruità.

A Downsizing pò esse dinò durante una fusione trà dui e cumpagnie, o una acquistaca di l'impresa da n'àutru. Sì a fusione o acquistione ùn ha micca succidutu, una sucità crescenu alcuna à vede com'è un candidatu viale.

Altri volti, una coppizamia downsizes quan un pruduttu o serviziu hè cutatu, o l'ecunumia falters.

A Downsizing hè ancu questu quandu i patroni volenu "raghjuggerà" una cumpagnia - questa riferisce à a ristrutturazione di corporate, per incrementà u prufittu è maximizza l'efficienza.

Ciò chì succede quandu una Kumpania Downsizes?

A risurrizzioni i risultati in dispusitivi di l'impiegati. A volte, sò sti dispunimenti permanenti; ma altri altri, i persone pò esse rifurmati dopu un pezzu di ristrutturazione.

Liquidate sò spessu seguitatu da altri cambiamenti di reurganizazione, cum'è rinfriscanti di branche, cunsulidazione dipartimentale è altre furmazione di spezializazione.

In certi casi, i patroni ùn sò micca sparati, ma invece volte in partenza o temporanevi (à trim costs). Ancu l'impieghi di u travagliu di travagliu per parechji impieghati, cut in ind'i beneficenti di l'impiegati, o scurzà a settimana di travagliu per rete l'omi.

Ci sò spessu cambiamenti in u travagliu ghjornu di u travagliu dopu chì una cumpagnia sdighendu.

Perchè ci sò menu pocu assicuratu, parechji travaglianti anu da piglià novi responsabilità. Ci hè ancu esse una perdita di moralità di a cumpagnia per a perdita di staff.

Cumu gestione un dispensu?

Ci hè una quantità di cose chì pudete fà per preparalli o per survival un despatchu . Prima di tuttu, mantenite un ochji per i signalazioni d'avveda chì a vostra cumpagnia facia scandalizà.

Chissi cumprendi a cummunicazione congelate, numerosi riunioni chjusu è e rumore di a dimagni.

Se pensate chì a vostra cumpagnia averebbe sguassà prestu, preparanu a pussibilità di un scuppiari. Aghjurnà u vostru currendi, è assicuratevi di reta tarritorii cù cuntatti in altri impresi. Puderete inizià una ricerca di travagliu passiu per guardà un ochji per i pussibuli travagliu. Pudete puru cunzignà l'oramai dirittu ora in casu d'una licenza in un futuru vicinu.

Una volta avete un avvezimentu, avete verificatu cù u dipartimentu RH di a cumpagnia per vede ciò chì vi pò avè ricevi. Puderete ancu perchè per prufittà per benefici di disoccupate cumu inizià a vostra ricerca di travagliu. I Fondi di u guvernu federale dislocated working programs that provide job search and training support.

Cumu si dì à un patronu nantu à una distazione di Downsizing?

Sì dite un traballador dislocated chì hè statu sparata duranti a città di a Cumpagnia, avete bisogna sapè questu quandu anu da appiecà per u travagliu. U stabilimentu hè assai différenu da esse sparata perchè hè stata per circunstanze duvere u vostru cuntrollu. I patroni ùn anu bisognu di questa distinzioni quandu avete dumandà u travagliu

Includite un affirmazioni clarificatu in un locu in u vostru prucessu d'applicazione (in a vostra carta di scopu, appliazione, o durante a vostra entrevista) chì spiega perchè eri stati spustati.

Per esempiu, puderete spiegà chì a vostra pusizione hè stata eliminata quandu a cumpagnia esternalizate un dipartimentu sanu.

Vulete ancu rinfuzzà a qualità di u vostru fondu mentre puderà esse postu. Per esempiu, pudite esse cagiunendu in una entrevista a qualità di e vostre valutazione, o cumprendi in a vostra appieca una ricunniscenza da u vostru mistieru.

Citatuzza queste cose durante u prucessu di applicazione di u travagliu dispelite qualcosa preoccupiesi chì site avete fattu un accusatu per questi cun u vostru funziunalità.

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