Hè perchè e cumpagnie pò cumportanu di manere spettaculi. U vostru patronu pò riorganizà a so struttura o mudificate per uperatori per mutivi finanziarii. A gestione pò cambià, è, cumu cun ellu, e responsabbilità di i persone.
Da un ghjornu à u ghjornu, pudete piglià un novu capu chì ùn hè micca bellu per travaglià cum'è u vostru vechju supervisore. Or, i vostri circonvenzii putevi cambiani è pudete bisognu di circà un novu impiegatu. Ci hè ancu ragiune chì pò esse sensu per surtitu un travagliu chì amate .
Cusì, ancu sè vo site cuntentate cù u vostru rolu attuale, hè una bona idea per piglià a ricerca di travaglianza passiva. Sapete cumu fà cumu cusì, incù a scopre a diffarenza trà una caccia d'impiegazione activa è passiva.
Attive vs. Job Passive Searching
A ricerca di travagliu attivu si hè quandu un omu avemu bisognu di novu travagliu I posti persunanti attivi pubblicarii u so currendi nantu à i bords di travagliu è ricercà per l'appiccicà i travaglii Inoltre, mutivi di persunalizazione chì anu attivatu l'usu di l'impiegu utilizate LinkedIn, siti di cumercii suciale è appruvazioni per sduccà a so ricerca per una nova pusizioni.
I prughjetti di ricerca attive ancu a riti , assistite à travagliu di travagliu è manifestazioni di l'industria , è cuntattate i ligami, amichi è familiari nantu à i pussibuli incontru di travagliu.
Un cercadoru di cercadoru attivu pò ancu cuntattà una agenzia di reclutamentu o mandate carte d'interessu à i patroni specifichi.
Una ricerca di travagliu passiu si trova quannu qualchissia chì hè stata attuale hè apertu à sente da novi oportunità di a carriera, ma ùn cerca micca attivamenti è appricà à pusizioni specifiche. Invece di circà è d'applicà per u travagliu cum'è un cercadoru d'impieghi attivu, un passive seeker d'impiegazione aspetta per i patroni di sguillà cù oportunità.
I postivi di u candidatu di impiegazione pò (e avete) tene u so curriculum vitae è u perfil di LinkedIn à a data. Puderanu ancu participà in networking casuale cù i culleghi è l'amichi in altri impresi è di stallà alerti di travagliu è i contu in siti di ricerca di l'affari.
Perchè Esse impurtante per esse preparatu à Job Search
Hè un bonu mudellu per seguità, perchè vi sarà priparatu à a cumpitura di travagliu in ogni momentu. U vostru currispundenza è a so presenza media suciale hè stata up-to-date si intesa in una ricerca di travagliu passiu. In più, avete bisognu di u sensu di l'uppurtunità è di u salitu dispunibule nantu à a vostra industria da l'alerti è di i seguitu informale nantu à i fori di travagli. Se cambienu a vostra circustanza, a vostra ricerca passiva di u travagliu serà da pudè rapidamente è facilmente mudificà in una più attivu.
Top 10 Tips per passive Job Seekers
I prugetti di passive vacanti chì invierti un pocu di tempu per allughjà a ricerca di travagghiu prestu salvà assai tempu (è a stress) chì cullà nantu à rapidità quandu anu bisognu di ricerca di travagliu. Eccu suggerimenti per i passive seekers d'impieghi.
1. Ser un Usuariu Active LinkedIn
Cumpite un LinkedIn sviluppu robbu, cumpresendu l'educazione, l'esperanza, u vuluntariu, cumpitenzi, certificazioni è associazioni, ecc. U vostru LinkedIn Profile hè a versione in linea di u vostru curru, percià da verificà a cura.
Sè vo site novu à LinkedIn, cose cumu per cumincià.
Quandu u vostru Profitale hè settimatu, cunnettite cun tutti chì sapete. A palora operativa hè "cunnoscenu" - ùn ci micca cunnessu cù l'aleatorii perchè ùn sò micca esse in una pusizioni per aiutà.
Unisce gruppi pertinenti di LinkedIn . Ci hè gruppi di ricerca di travagliu, gruppi di cumpagnie, gruppi di i studenti, gruppi di studienti, è gruppi di networking. I gruppi sò una bona fonti per i contacti di networking, cunsiglii di ricerca per u travagliu è liste per u travagliu. Perchè ùn avete micca attivamente a ricerca di travagliu, ponu email notificà à un ghjurnale staghjunate perchè ùn sò micca intarratu in i missaghji.
2. Recupere scritta
Scrivite cunsiglii in LinkedIn per qualchissia di e vostre cunnessione. In ritorno, avete da ricurdà una recomandantine da almenu arcuni di e persone chì furnite un riferimentu per. Quelli recumezzjonuli vede nantu à u vostru Profils è sò una riferenza visibile per i patroni potenti.
3. Tap in Social Networking
Ùn impedite micca cù LinkedIn. Facebook hè un situ di rete di persunale, ma pò ancu esse utili per mantene in cuntattu cù l'ex-culleghi. Pone a cuntailu Twitter è Google+ per pudere dinò a vostra basa di cunnessione.
Eccu cumu utilizà a relazione suciale per i finalisti di carriera:
Cumprute u vostru prublema soffreniale, u più prubabili chì site per esse sfruttatu da i sucetà chì utilizanci a reclutamentu soffiu à truvà candidati per u travagliu.
4. Custruisce una Network Career
Ùn avete micca per passà assai ritimi di u tempu, ma piglià u tempu per aghjunghje a cunnessione à a vostra retazione in una basa regulare. Ci hè u più grande di a vostra reta, più chè vo serete quandu avete u travagliu di travagliu.
5. Stay Connected to Your Network
Ùn custruiscenu micca una rete per eseguite. Hè impurtante per e vostre ligami per sapè chì site. L'aghjurnamenti d'aghjurnamentu di u vostru messaghju in Facebook, aghjugghiate oggi è dopu, è pubblicà interesanti ligami à e vostre pagine di rete suciale Se tenete un blog chì hè appruduciutu per cunnessione prufessiunale per leghje, nutreghje à e vostre pagine di rete suciale. Questu manera i vostri piani seranu currente senza avè bisognu di fà assai travagliu.
Una volta à settimana, mail o mandate un messaggio di LinkedIn o Facebook in un pocu cunnessione per dumandà cumu si fate. Staying in touch reminds your connections of who you are and shows that you care about how they are doing. Se vi interessate è impegni, i vostri cuntatti anu più puderà di dà aiutà se è quandu avete bisognu. Cù i ligami hè simpatiche per catturà in personu, possu una cupola di cafe o di lunch à pocu tempu.
6. Scuprite
Avete una sucità chì avete averà u travagliu se u travagliu perfettu vene? Avete una lista di cumpagnie di brani prestu è verificate u web di l'impresa di volta à pocu tempu per leghje l'ultime nutizie è vede ciò chì travagliu sò dispunibili.
7. Avvisu di ricercà
Una volta à settimana passate uni pochi minuti usendu un mutore di ricerca di travagliu per correrate certi chjassi di travagliu in u so cumpetenze, u titulu di u postu, è / o u locu induve vulete travaglià. Avete vistu, in un'ancillu, una lista di travaglii sperimentate chì incù u vostru fondu.
8. Aghjurnate u vostru Curriculum
Avete qualchì aghjurnatu dispunibule prestu per andà. Ogni annu in u cambiamentu di travagliu o a vostra educazione statistiche cambiate, aghjurnà a vostra vita. Questu modu, avete sempre una copia di u vostru curriculum vitae per utilizà, se ne esse. Scrivite un scavu di scrivere per un travagliu chì hè un partitu intimellu per u vostru sapè. Avete un mudellu prestu per persunalizà quantu hè prestu à dumandà u travagliu.
9. Be Interview Ready
Ùn aghju micca tutte e vostre vacanze accrutu o u permessu persunale perchè ùn avete da fà. Mantene un pocu in riserva, perchè avete u tempu d'entrevista se una opportunità chì hè troppu bonu per passà torna vicinu. Avete una entrevista ind'a preparazione per andà per voi ùn avete micca scramble per truvà qualcosa à portanu l'ultima minuta. Hè ancu una lista di e referenze di u travagliu pronta. Certi cumpagni necessanu referenze cù u currículum è carta di screnu parte di u prucessu d'applicazione.
10 Start Over
Tutti i settimani passani attraversu sti passi per verificà chì e vostre tecnulugia di passive vacanze à travaglià. Hè a vostra networking LinkedIn creciente? Avete scurdatu di scopra à e vostre cunnessione? Avete un sensu di quale travaglià qualificate per esse e quale posti sò dispunibili? In una nota ligata, sò i vostri capacità è i certificazioni attuale, perchè site qualificatu per posizione d'interessu? Sè prestu à entrevista si avete un invitu di un patronu?
Questu hè più preziatu per a ricerca di travagliu , in anticipu, u più faciule serà di principià una coppitura di travagliu è truvà un novu travagliu veloce si avete bisognu.