Chì què pare un? Ambientu motivante? Ghjè quì hè 5 ore, è a maiò parte di u dipartimentu hè nantu à a strada per a porta, è u vostru squadra hè sempre travagliatu assai è diventendi à u stessu tempu.
Un ambienti motivante hè induve a persone si prumove in più forte chì qualsiasi capi puderia piglialli.
Hè in duva a ghjente chì l'avete datu tutti quandu chì nimu hà vede u nimu pò mai. Danu un 110% perchè vulianu travaglià dura, micca per ch'elli anu da travaglià. Allora cumu pudete un capimaghju per creà stu tipu ambiente? Eccu dece manèri, in modu d'impurtanza:
1. U travagliu significativu
A più impurtante qualchissia u capu pudete fà per creà un ambient motivante hè di assicuratevi chì u travagliu chì ogni membru facianu hè significante. Hè per esse, u travagliu hè impurtante per u successu di l'affari, ogni impiigatu sente com'è ciò chì si facianu una differenza è sia energizante.
Per d 'altra banda, ùn ci hè un sintore più inguernu chì avè u vostru travagliu ùn importa micca. Ogni dirigenti havi qualchì gradu di discrezione in esse capace di eliminà o minimizzà a quantità di "" (u travagliu senza valore aghjunatu) chì flussi à un squadra.
Ogni travagliu pò esse significante. Sò sicuru chì avete scrittu a storia di i dui palisati; unu di elli visti u so travagliu cum'è stacking bricks. L'autru visti a so missione cum'è custruisce una magnifica cattedrale. U stessu postu, diversità di u mondu.
Assicurà u travagliu hè significatu hè a megli manera di securità per u travagliu un capu pò dà un squadra.
Hè u travagliu di u capu di scrutinizà u travagliu di u so cumpagnu di l'equipa cum'è un CEO di circà i travagliati à taglià. Se u travagliu hè impurtante, hè menu probabbli d'esse eliminata.
2. Hire High Performers è Derrugate di Underperformers
L'artisti d'altitudine tendenu à esse motivati, per principià. Quandu create un squadra di artisti d'alta, anu fece fora di l'altri. I normi sò risuscitatu, u nivellu di l'energia, u travagliu in l'equipare improvesu, è ci hè una tulleranza senza tolerenza per qualcosa di l'excellence. Per d 'altra banda, unu o più di slackers cù attitudine perchè pò infettà un squadra cum'è u cancer, rende resinzione, è arraggiunu tutti.
3. Ùn Micromanaggiu - Suggerimenti di u Caminu
Nimu li piace à avè u so capu di respira à u so collu - in fattu, impone un locu locu. Sperate i vostri impjegati chì vi interessate da ciò ch'elli fate, ma puderete fiducia di fà e so propria decisioni è fà e cose in modu diversu chì pudete fà.
4. Promove i cumerci di a vostra squadra
Cum'è un capu, hè u vostru travagliu per esse l'agente PR di u funziunale. Assicuratevi di u so travagliu bè riprisentatu , ricunnisciutu è apprezzatu. Ùn vi scandalizate nantu à a prumuzione di u travagliu di a vostra squadra di a vostra squadra - a maiò i gestiti amate per fà una bona nova Aghju da esse sicurizata chì u prufrontu hè nantu à elli, micca micca di voi.
5. Minimize the Rules and Bureaucracy
In quantu u vostru squadru si tratta nantu à ciò chì hè veramente impurtante (vede u numeru, u travagliu significativu), è esecutivu à un nivulu ghjustu (vede u numeru dui), tagliate qualcosa slack. Ùn avete micca moltu di minutia, dà l' inghjullezza in l'òpere di travagliu , è prutegge di e normi stupidi.
6. Treatti a ghjente cun u rispettu
Ogni mertu hè megliu trattatu cù dignità è rispettu. Guttendu, chianciannu, sulluzzannulu l'insulta è l'accusazioni, è i risultati sarcastici creanu un ambienti di teme è risentimentu, induve i so impieghi sò motivati à fà solu più bè à ùn gridavanu, è micca più.
7. Scuprite
Scuprite i vostri langazioni com'è persone è amparate di e so famiglie, i so scole di a carriera, è veramente importa di elli. A sapia chì un ghjistettu chì, quandu unu di i so cumpagni impauriti sopra è sopra l'allora di u duverevule è mette in l'extra ghjornu, mandà una nota scritta in manu à u spitu di u funziunale cù un certificatu di rigalu per una sera fora.
Hà ricunnisciutu l'effettu di u travagliu chì avia avutu nantu à a vita di l'impiigatu è volia chì u cô sè sapiutu ciò chì avia un gran travagliu chì avia fattu è quantu ellu apprezzé a so sustegnu. Mentre chì quissa puderà esse adattatu per ognunu, hè un esempiu di mostra a vostri langazioni chì averete nantu à a so vita persunale, micca solu u travagliu.
8. Fate un bon Exemple
Sò motivatu, entusiasmu, energizatu è passatu nantu à u vostru travagliu è u travagliu di u squadra.
9. Inluru Camaraderie (In u travagliu di l'oghje)
Pigliate a vostra squadra à lunch o portanu bè ghjorni à a to squadra di a vostra squadra per celebrà u mumentu, o solu per escecenu è à fighjà diversu. Avete dicu in l'òpere di travagliu. Mentre hè aggradèvule se i vostri langati volenu sughmì per un travagliu dopu à u travagliu o riunevamu in u so tempu, ùn crede micca chì un capu ùn intrude in u tempu di u populu in u nome di team building .
10. Paghianu a ghjente per ciò ch'elli sanu
Sì, ind'è cumpensu hè impurtante, ma aghju listatu ultimi. Mentre ùn pagà ùn hè micca un mutivatore, pò esse un mutivatore chì u persone si sentenu micca bè. Fate tuttu ciò chì puderete cum'è un capimacherà per a luttà per meritatu meritu assai meritatu, promozioni è bonus.