A Seguretat u Salute Occidentale di l'U.S. Administration definisce a viulenza di u situ di travagliu cum'è "qualsiasi attu o amminenza di viulenza fisica, fastidiu, intimidazioni o altru perchè cummincimentu sfruttu chì si prisenta in u situ di u travagliu".
Ùn hè micca limitatu à altercations affissanti à l'impiegati. A viulenza in u situ attuale inclusa tutte e furmazione di viulenza in u situ di travagliu cum'è un rougue criminali à una buttore di cunvene à punteddu o un magrettu beligerante ameazante chì un camminatore chì ùn hè scosa u sirviziu di più alcolu.
A viulenza in u situ pùblicu pò esse fatal. Sicondu l'Uffiziu di l'Uffiziu di u Statistiche di u Laboriu, l'omicidi anu cuntatu per più di l'11% di i lascigi in situ in u 2010. L'omicidiu hè l'uccisione più grande di e donne in u situ di travagliu.
U rolu di a OSHA in Preventing Violence in Workplace
OSHA hè l'agenza di uvernu di u guvernu di l'EE UU per questi di situ di travagliu. Hè parte di u Dipartimentu di u Laboristu di i Stati Uniti. OHSA cuntrolle i travaglii di u travagliu è dà feedback à i patroni di ciò ch'elli ponu fà per impedisce feriti in u locu. Questu hè spartitu per inspeccionà è dà infurmazione nantu à a viulenza di u locu.
Sutta l'Attu di Salute di Sanità è Salute Occidentale di u 1970, OSHA furnisce i travaglianti cù diversi diritti:
- A dumanda una inspezione di u situ di travagliu
- Per ottene risultati dopamentu
- Per esercità i so diritti diritti senza ritalia è discriminazione da u patronu
- Per riceve a furmazione nantu à i normi OSHA è cumu si applica à u so postu di travagliu particulari
- Per vede raccordji nantu à i malatie e malatie
- Per vede u so propiu scrittura medica
Generalmente, i patroni privati è i guvernatori sò chjamati cù a jurisizzioni OSHA. Sicondu OSHA, l'Atoru ùn cubene "l'impiegati, membri di a famiglia immediata di l'impiegatori di l'agricultori chì ùn anu micca impiegatu à fora di l'impiegati, è i periculi in u situ regulati da una altra agenza federale".
Adopting a Politica di Violenza in situ
OSHA recomanda chì l-impiegatori adopten una pratica di tolerancia zero in contra di a viulenza di u travagliu chì cose cumpatibili, cuntrattenenti, clienti è qualchissia altru chì pò vene in cuntattu cù l'urganizazione. A so pratica ùn solu pruteghja i salute à i praticati da a viulenza, ancu pruteghja u patronu si a viulenza si produiche.
I empleati sò furmatu nantu à a pratiche di l'urganizazione, modi per mitigate u risicu di viulenza, à spotting a viulenza per avà è per trattà a situazione violenta. Sicondu a cumpagnia è a pusizione un impiegante particulare contu, u cursu d'accordu adattatu pò esse diffirenti à trattà e situazione violenta. Per esempiu, un mistieru di vendita è un aghjuntu di a pulitica seguitanu protokolli assai diffirenzii quandu si affruntò una situazione viulente in u cursu di fà i so funzioni di travagliu. Mentre chì un impiegu di vendita era misticatu à evità a viulenza à tuttu u costu, l'uffiziu di pulizie puderia avè cunfruntassi una situazione viulente.
Esempi di Violenza in situ in u Governu di l'U.S.
A viulenza di u situ di travagliu ha avutu cunsequenze cunsiquenza in relazione à u guvernu Ustanu
- L'idiom americanu «andu postale» hè stata cumminciata in riferimentu à una stringa di incidentati chì avè principiatu in u 1983 di i servizii di u Dipartimentu Postali di l'Uri ubligatoriu chì ghjunghjenu i sprees d'annunzoni in i posti postale.
- I polici di u circondu faccianu a facoltà di quelling riots in 1992 dopu chì un tribunale libertau quattru furmati di l'LAPD accusatu di vultà u cummandanti di l'imbricale Afro-Americanu Rodney King.
- L'attaccu Terruristici à l'uffizioni di u guvernu, cum'è u bumbardamentu di l'Oklahoma City in u 1995, u bumbardamentu di l'USS Cole in u 2000 è l'11 settembre di l'avaggià è i chjami in u 2001 pudemu sia qualificatu di viulenza in situ. L'11 sittimi attaccà a viulenza di u travagliu per l'attitrici di l'aiacciu, i viaghjatori di negocios, u pattagòni è l'impiegati di u World Trade Center.