A Conversation with Resources Director Jim Douglas
Michael Roberts: A missione di a Custituzione Smithsoniana hè "l'aumentu è a diffusione di a cunniscenza". A so visione hè "formate l'avvene per priservà a nostra patrimoniu, scopre un nuvellu cunniscenza è di sparta i nostri risorsi cù u mondu". Cumu si u Smithsonian operatizanu stu missione è visione?
Jim Douglas, direttore di risorsi umani per a l'istituzione Smithsonian: U Smithsonian cerca una forza di travagliu diversa chì riflette a storia americana chì avemu cume cù i nostri visitanti ogni ghjornu oghje nantu à i nostri musei è iniziativi educattivi.
MR: Ci hè una diversità variata di imprese chì a ghjente pò fà per u Smithsonian. Chì sò un pocu di i pusizioni più cumuni prisenti in u Smithsonian, è chì facenu questi travagliati?
JD: Ci sò literatu centu cinthi di occupazioni à u Smithsonian chì varieghja da i seguenti di l'animali à l'astrofisicisti, da i capi di sicurità à l'operatore di rivinde di u sistema di serviziu, da l' antropòlogichi à i stòrici artisti.
Avemu avutri, veterinarii , spezialisti di u museu, guardani di jocu è quì.
MR: Quelli chì certeville sò parechje scelte diverse. Quandu i studienti sò preparati per i pussibuli i carrieri cù u Smithsonian, chì qualificheghja per elli si circaru?
JD: Per via di l'abitudine di travagliu à l'Istituzione, ùn ci hè micca un diploma à perseguite cumu cercà i candidatori in una larga varietà di occupazioni.
MR: U Smithsonian hà una parechje di fraternità è interneddi. Una cosa chì a persone di circà in tali opportunità hè a chance per turnà una assignazione intarralita in un travagliu bona fide. A ghjente aduprà a transizione di una cumunità o travagliu per l'impiegatu permanente cù l'agenzia?
JD: Doppu dui terri di i nostri sei mila pusizzioni sò posti di serviziu di funziunale federale. Queste esse dumandati à appliendarà è esse sceltu nantu à i principii di meritu. Mentre chì certi muderni è travagliuli mudificate in posizziunale Smithsonian regularmente, a maiò parte sò chini di cumpetizione aperta. Un prugramma federale chì permette chì i internati è i graduate recenti diretti in posta di tempu par esate chjamati Pathways.
MR: U Smithsonian pari un pocu unicu quandu si tratta di finanzià i so costi di u persunale. Ci sò travaglii federale è ciò chì chjamate posizzioni di fiducia. Cumu sò i dui dui sfarenti?
JD: Questi postu finanziatu da approprijazzjonijiet federali diretti sò cunsiderate in u servizio civile federale, è i prucessi di cummunicazione promulgata da l'Uffiziu di Persunaggiu di l'U.S. siguianu seguitanu da u Smithsonian in l'omplazione di sti posizzioni. Circa una terza di i nostri pusizioni sò finanziati da altri fonti altri approprzamenti diretti fidirali cum'è i rivenuti da a nostra attività di cummerciale, cuncede è cuncretti, donazioni benedizili è ancu i fondi derivati da u legatu originale à i Stati Uniti da James Smithson à u principiu di u seculu XIX .
I posti di fiducia ùn sò micca in u servitore amministrativu fidirali, ma avemu avutu paralelamente i salarii è i prestazii di qualità in modu equitably.
MR: U Smithsonian hà tanti positi specializati. Parirate chì un impiigatu puderia truvà un nichu è stà in un perch'ellu fermu tempu. Quante longu a ghjente sò stati règula cù l'agenzia?
JD: Varia, ma avemu tanti individui chì anu dedicatu a so furmazione tutale à u Smithsonian. Quessi sò spessu usi in i curatii induvini assai di i nostri empleati sò l'esperti in i so campi. Un numeru sò pruduttivi membri di u persunale chì anu stati quì 50 anni. Avemu dinù un altru parechje persone chì si ritirate, ma mantene u status d'emeritus è chì cuntinuanu à cuntribuisce in u so campu di sapè. Spessu actenu com'è valutati mentri à quelli chì venenu per mezu di i ranchi.
MR: Cum'è sapete, i migliori posti à u travagliu in u Guvernu Federale hè una alleanza di satisfacazione à i prufessori amministrativi annantu à l'attivi federali. In u 2013 , a Custituzione Smithsoniana hà piazzatu com'è a seconda best agency mid-size. Chì duvete attribuisce questu fiertu?
JD: A ghjente senti chì si ponu fà una cuntribuzione positiva. U Smithsonian hè una istituzione d'istruzzioni, è ogni ognunu in cumpagnu capite chì ghjucanu un rollu à cumprà a nostra missione di a realizazione di ricerca, educendu u publicu à a visione persunale à i nostri musei è di u digitale in u mondu.
MR: Iò vulete passà da parlà di u Smithsonian cum'è un sanu à discussà a vostra storia. Quelli chì sò novi à u serviziu publicu pò piglià una misura di cunfidenza in circà à qualchissia chì hà riesce bè a carriera in u travagliu di u guvernu. Tradizionalmente parlante, cumu si truvavu in u locu oghje?
JD: Dopu a scola di graduate, traspendu à Washington, DC, è truvavvi un travagliu in una agenza fidirali, prima com'è analista di gestione è più tardi in u campu di e relazioni laborali. Emu traspurtatu à u Smithsonian è eventualmente viaghjate à a scola di liggi à a notte è tramite à l'Uffiziu Smithsoniano di General Counsel, chì cullà nantu à u Dipucitu General Advice per una quantità d'anni. Puderaghju cambià a carriera è hà fattu capu di risorsi umani per l'Instituzione induve sò stendu presente.
MR: hà passatu più di trè decennii di a vostra carrera cù u Smithsonian. Chì ci hà mantatu cù l'agenzia per tantu?
JD: Mi piace à amparà temi eclettichi, cumu chì megliu postu per esse? Aghjunghje, aghju avutu tanti fruttu intellettuale è interessanti cù quale sò travagliatu ogni ghjornu. E a missione di u Smithsonian - crescente è diffusingu a cunniscenza à u mondu - resonate cun mè.
MR: Finalmente, chì cunsigliu chì avete per quellu chì face una carriera in u serviziu publicu?
JD: Cumu cumpunente per sapè chì avete fattu un sforzu, è di speranza una diffarenza, per migliurà a vita di l'altri.
Published February 11, 2014.