Una entrevista cù u Regruernatore Nordentale di Recruiter
Penny Loretto: Cumu cercate in un candidatu in apprendistat?
Maureen Tryon: Nordstrom's hè sempri crescente in rapidità è persone cercanu persone entusiatse chì sò intusi è vulete cultivà cù l'imprese.
I internati chì venenu in l'urganizazione devenu piglià l'esercitu in seriu. I studienti chì si sò sottumessi à i tendenzi currenti è cercanu à sapè più nantu à a cumpagnia, è di l'industria, seranu assai più probabili di esse cunsideratu per u travagliu di full-time in a cumpetenza di a so apprendistat.
Penny: Cumu l'impurtante hè u currículumu iniziale è a carta di scriva è chì cunsiglii ùn avete per i candidatura in preparazione per sti documenti?
Maureen: U Nordstrom in attuali e so applicazioni in linea. I studienti sò obligatori di cumpagnie un profilo online chì attualmente alimenta l'informazioni da u so furmulariu universale. Un curriculum vitae di u studiente hè stata a prima impresa chì a sucità pigghia di un studiente, dunque hè assai impurtante chì l'experientazioni passati, u travagliu, etc., sò cumplicati cù chjarazioni tutali di ogni sperienza chì hè pertinente. L'lettera di cunnessione ùn sò micca necessariu, ma i studienti sò l'oppurtunità di attachete unu.
Sì un studiente ùn furnisce una carta di cunnessione , serà riviseghjutu è esse ingressu à u recordu di l'studiente. Nordstrom's riceve quasi 900 appuntamentati in appuntamentu annu.
Penny: In u vostru vostru idee chì pò fà o paisser una entrevista?
Maureen: U nostru prucessu di l'entrevista, u prufilu di l'studiente, cumpritu di a valutazione online, tutti anu un pesu tremendu per esse si un studiente hè chjamatu o micca.
Avemu ricivutu milliselli d'applicazioni annu, è avemu l'usu di sti passi per sminu l'applijanti.
A entrevista telefona hè u passu dopu, quandu i candidati anu seleccionatu. Da quì, i studienti puderanu andà à una entrevista per persona à persona o un pannellu induve ellu ricevenu una serie di interrugazioni. Fighjulate quelli appendenti chì brillanu è sò un capu di motivazione autore motivatu chì possa una cumunicazione excelente è e cumpetenze interpersonale chì aiutanu à custruisce relazioni pusitivi di clientele per a cumpagnia.
Penny: Chì fai per un internu riisciutu?
Maureen: Per mè hè sempre bellu praticanti chì anu impegnu, amparanu l'iniziativu, pussede boni cumpetenzi di vendita è e persone chì sò aperti à l'educazione, mettevate sculi , cumpetitivu, cunfortu pusendu per quì, è sternamenti sò involved in networking , esplorendu opportunità è Aspittendu veda ciò ch'elli avè da esse dispunibule per elli.
Penny: Ciò chì sbagliani mortali avete vistu internu in u so travagliu di apprendimentu?
Maureen: I più sbaglii chì avemu vistu quandu i nostri travagliani fannu una oppurtunità durante 9 simane, è ùn vanu micca u passaghju com'è l'iniziu di carriera, Ùn fà micca micca cunnessione persunale è prufessiunale, è basamente à passà per i moeddi è vede l'esperienza cum'è solu un travagliu di stanza di part-time.
Penny: Cumu impurtante periscive a rilazioni tra u patronu è l'univirsità per una stasira per esse successu?
Maureen: Vede i nostri partinarii universitari cum'è cruciale per u successu generale di u nostru prugramma. Quandu travaglianu cù campus è centri in a carriera universale, sò assicurati di ottene studienti di qualità per cumpagnie i nostri slots di interneddi. Johnson & Wales hà un prugrammu fenomenali, è si vanu sempre solu nantu à l'alloghju. Ghjè avemu un valore à i nostri cumpagni universitari, è da travaglià in estrema unità, pudemu offeru studienti chì anu da appruntà beni per u mondu reale.
Penny: Qualchidunu cunsiglii nantu à quali pratiche pò fà per migliurà a so possibbiltà d'avè incunate un postu di tempu full accessìbile in l'organizazione?
Maureen: Cum'è l'studienti passanu à u prugramma di passagine, avè vulianu centru in l'apprenu cumu puderanu.
Cumu benu un studiente realizà nantu à u travagliu hè veramente a prima parte di qualchì entrevista. Per piglià un trattu à un impiegatore full-time cù l'urganizazione, i studienti anu aduprà l'oppurtunità di passaghjate cum'è una chance duveranu a più altu di a so capacità. Fighjendu interrugazioni, networking è mantene in cuntattu dopu à l'apprendimentu hè definitu ciò chì un studiante voli fà fà se elle di esse cunsideratu per una futura apertura d'impiegazione full-time. I ghjucaturi ponu travaglià dura per esse accettata l'annu dopu annantu, ma l'anziani novu anu da ellu viaghjeranu cumprà u travagliu full-time after graduating from college.
Penny: Chì pudete esse imprudenza annunziendu un studiente?
Maureen: Avemu numerosi applicazioni chì, se un internu ùn si ponu esce da, ponu pede in u rimborsu. Pudemu dinò di l'intervista è di furmazioni chì un studiente farà u travagliu. Circamu l'aiutu di i studienti chì sò stati preparati, u prughjettu prufessiunale per l'uvutu è di motivazione.
Maureen's Tips Finali:
I nostri travagliati sò stati un grandi prugrammu per noi. Demu spertu di truvà studienti interessanti chì sguaiate in u so esercitu è vedi Nordstrom com a casa. U nostru travagliu di passestu vene ghjennaghju à l'agostu, è ogni annu i nostri travaglioni ricunnisciuti cumpone una quantità grande di i nostri cumpunenti novi.