I Dumandai Chjè chì i Prupritorius Pagine per Avè Aviti
Avvisu di l'impiegatu pò esse un subjecte cumplicatu per qualsiasi persona di travagliu, ancu s'ellu avete inscrittu in elli diversi volte in l'annu. U mutivu di questu hè perchè l'assicuranza di salute è i mercati di i benefici di i prufessori sò sempre cambiante. Ogni annu, i novi esicuzzioni pop up, i date di scrive apertu sò scurciati, è l'scelta di i piani di u gruppu si difende per difiscate. Ghjè per questi raggioni chì avemu cumpilatu una lista di e quistioni più frequenti chì e persone di u travagliu averebbe nantu à i so benefici di u travagliu.
Chì sò u tipu generale di benefici di u gruppu di i beneficenti di u gruppu perchè ellu riceve?
I tipi di benefici di l'impiegati chì sò dispunibili per i persone per u travagliu sò micca micca limitati, ma a maiò parte di l'impieghi sò obligatori di furnisce a rete minimu sottu a Attenza di l'Affordable Care. Sta generalmente l'assicuranza di salute, a cobertura di prescription, è i benefizii dentali per i minori. Tutti l'altre benefici di u gruppu sò offriti da i patroni chì vulianu stimulà u benessivu per i so travagghi, perchè si valute à vede. Questi pò esse un benefici standard, cum'è a cura di a vista, i saluti di salvezza, i rigioni di fretu flexioni, l'assicuranza di vita, a curtavulezza è l'assicuranza di invalidità longu, i plani di ricontativi di riprettu, a splutazioni lucru è più
Ci hè ancu un gran numaru di pruggini di pruprietà voluntariu chì l'impiegati ponu esse pagati, ma à riduzziu assai ridotti, cumpresi l'assicuranza di i veiculi è di i propietarisi, a cura di u cancer, i prugrammi di l'indemnità hospitalari, l'assicuranza di vita supplimentale, l'opere di scorta, e altri.
Infine, assai di e beneficii chì l'impieghi eccu passanu à pagà in modu sanu da i patroni, è ponu include pagà u tempu praticatu (vacanze, malatu è persone), programmi di benessia cù i buttuni di fitness fitness, perksi in situ cum'è diacare e pranzi gratuiti, avvenimenti, programmi di furmazione è di sviluppu, rimborsu di ezioni, e più.
Amparate di u minimu indispensabile per esempiu utilizatu
Perchè chì aghju bisognu à annunzià in i beneficii per l'impiegatariu quandu sò sanu?
Puderia cum'è sensu cumunu chì si unu hè salutu, allura perchè accede l'assicuranza di salute? Ma, questu hè simili in pensu, se sia un assicurante sicuru, perchè cumprà l'assicuranza auto? Prima, sottu à l'ACA, i cunsumatori cose cumprà un assicuranza di salute o participanu à un programa di scambiu di u spaziu di salute, o face facenu penalità di tribunale. Secondu, avè l'assicuranza di salute permetterà i clienti accessu i servizii di prevenzioni di l'assistenza sanitarie chì avè scupertu i prublemi prima ch'elli sughjenu serii minaccii sanitarie
Cumu perchè u minimu, i cunsummadori necessanu cumpagni d'assicuranza di salute per cogliri in u casu di una catastròfica, o l'accident, chì pò fallutà falu à qualchissia cun una operazione seria o l'uspitalisazioni. A pace di mente è a prusezione di ingressu sò motivi per abbunà in i beneficii.
Cumu pudariu sapè cumu di qualcosa di benefici di u so cumpurtamentu chì necessariu?
Questa hè una quistione particulari, basatu annantu à e vostre bazio è di vita. Ogni persone hè rispunsevule per u so benessimu, per esse quì à i zitelli minori chì necessanu i so parenti per furnisce. A megliu risposta di sta quistione per voi stessu, pirmetti di i servizii di salute chì puderebbe participà à u vechju annu.
Pudete retrocede à u passatu, a vostra storia di a salute, e vostre preoccupiesi à età crescita per i prughjetti chì pudete necessitarà, è qualsiasi assistenza medica curretta chì avete ricevutu. Avete vede ancu altri fatturii, cum'è quale u vostru budgete permette à i termini di i primi mensili è di i costi di buttrega.
Avete qualchì gudizia di salute speciale per andà à quellu annu? Pudete vulete sceglie un pianu chì includenu l'accessu à i discounts per supportu di perdita di pisu, prestazioni di fitness, o prugrammi per fughje di fumà. Allora sò e leghje lege. Avete bisognu di un pianu di a cura di salute chì cumpleanu i precondizioni minimi ACA.
Leghjite più nantu à sceglienu i beneficii giustu per e vostre nicissità quì
Chì se averaghju bisognu di a cobertura di assistenza medica per i mo dependenti?
Hè ricumandemu ghjè ricurdariu chì, se a vostra cumpagnia offre benefici di salute di gruppu, pudete maximizà i vostri savings si scrivite in un pianu di a cobertura di a famiglia.
In ogni casu, basatu nantu à a vostra diminuitu di famiglia, u vostru ingressu, è l'età di i vostri figlioli, puderete esse pussutu acquistà cumpressi d'assicuranza di salute di u prezzu di bonu solu per elli. Certi stati avè una generosa ind'i prestazioni di ingressu per i genitori travagliani chì necessanu assistenza à a salute publica per i zitelli
Quandu puderaghju esse scrive in i mo perpurtati di u prufessore à u travagliu
Avete prima di verificà cù u vostru dirittu di u risultatu umanu per amparà ciò chì i beneficii di l'impiegativi sò dispunibili per i sperienzii, è se u vostru eligetu à scrive in un pianu. Ogni urganizazione pò avè regule per l'aspittà d'aspittà, finu à chì i novi impiegati sò sianu eliggiuti o finu à u primu prugramma invenzione apertu. Questu pò esse dichjaratu o ùn deve esse spiegatu à quandu avete principiatu u ghjornu, o l'infurmazioni pò esse includeu in u libru di l'impiegu di l'impresa.
In ogni casu, u vostru employer hà da pudè esse accumincià à notificà l'assicurati quandu u prugramma annuali di i prufessiunale annunziate è finisci, pericciarà cura per queste alerte. Questi pò veni à qualchi ghjornu à u fini di l'annu fisicu per a vostra cumpagnia (a fini di l'estiu) o vicinu à a fine di l'annu in preparazione per l'annu di u prossimu annu (nuvembre à dicembre).
S'e averaghju acquistà novi benefici, aghju da cambià u fornituri di a salute?
Questu hè un incertu in i travaglii di travagliu, perchè sò generalmente associati cun un medico favorito o un gruppu hospitalariu. A bona nutizia hè chì a maiò parte di l'assicuranza cumpienu cù una grande retama di prufissiunali in ogni statutu è regione. Per quessa, u prugettu di a salutazione chì permette di visità un certu medico o un ingaghju pò esse finalizate, ma a vostra nova cobertura vi permettenu à cuntinuà sta stessa robba.
Una bona manera di sapè da prima di scrive in un pianu spiciu hè di visità u situ web di l'amministratore è fate un riccu di ricerca pè i vostri fornituri di salute. Pudete ancu chjamà u vostru dirittatore direttamente è dumandate s'ellu ci adoptenenu i piani di assicuranza chì site esse offriti à u travagliu. In a maiò parte di i casi, accettate u vostru novu seguranu senza avè micca prublemi.
Pudemu fà cambiamenti à e selezzione per i me beneficii di u me impiegatori - se cusì, quantu?
Sì, hè pussibule di fà cambiamenti à e vostre benefici. Ci hè parechji maneri chì un membru d'assicuranza pò guadagnà. U primu hè durante un cambiamentu di u travagliu è esse offru a nova cobertura. In generale, avete una certa parte di ghjorni da u periodu d'elegibilità per fà cambiamenti à i vostri benefizii è inscriviu in un novu pianu. Questa puderia varià da u patronu, ma pò esse dighjà da u primu 30 à 90 ghjorni nantu à u travagliu.
A seconda volta pudete fà cambiamenti à un pianu benefiziale hè durante u periodu di inserzione aperta à u vostru locu di l'impiegatu. U periodu di inserzione aperta hè spuntamenti annunziatu da a cumpagnia una o duie volte à l'annu, durante quandu u tempu l'impiegati eligde scrivevendu o rinfrescenu in i so cumposti gruppu per u pianu di u pianu novu. L'impiegati pò ancu fà cambiamenti à i so benefizii, cum'è l'aghjunghje o eliminazione di una dipendente, l'aghjurnamentu à un pianu cun un deducible di più, aghjunghjenu benefici supplimentari, o cunghjuntenu i pezzi cù tutti.
A terza volta, pudete fà cambiamenti à u vostru pianu benefiziale hè quandu u vostru spiaghjolu experione un avvenimentu vita qualità. Un avvene vita qualità pò esse cumpressione una perdita di prufittu per una cambiamentu di u travagliu o a terminazione, u nascita di morte di una dipendente, l'adopzione di u zitellu, u divorziu o u matrimoniu, diventendu un citatinu americanu, è trasfigurate à un novu statu chì doesn ùn offre u vostru pianu attuale. Ci sò altre citatini dilettante chì permettenu un cambià di serviziu, perchè verificate micca cun u dipartimentu di i risorsi umani per più infurmazioni.
Pudete puru leghje infurmazione nantu à avvenimenti vita qualitati
Sì u mio impiegante ùn offre micca i benefiziè ch'eddi bisognu, dunni pozzu aiutu?
Ancu l'employers cù 50 o più impieghi avianu aduprà accessu à e prestazioni di salute d'accessibilità per accettazione ACA, chì ùn significheghja micca chì i piani offeruti seranu bè. Se truvate in questa situ predicienti, ci sò parechji azzioni chì pudete piglià.
Prima, piacere un junioru cù l' amministratore di serviziu in u vostru situ di travagliu è parlate di e vostre necessità. Ci hè una bona casu chì l'affari pò mette in cuntattu cun un pruvenzale prupulsivu voluntariu chì pò avè qualchissia parechje e scelte chì avete bisognu à cumpagnia. O pudete esse eliggiutu di fà una compra di un pianu di a vostra propia scelta è prufittà di una opulenta di cuntribuzione definita, chì hè quì chì u vostru patronu vi rigala cù una quantità di coperto limitata per pagà per i primi di beneficu annu.
Sicunna, pudete cuntrolla cù u scambiu di u mercatu statale (se u vostru Statu participa) è puderebbe prugettu di assicuranza di salute. Mandate sta infurmazioni à u vostru patronu per rimborsu. Sicondu u vostru ingudu è u grandu di a famiglia, pudete ancu esse pussutu acquistà sulidazioni di u guvernu per aiutà à pagà i primi d'assicuranza di salute. O pudete esse agghjatu à i beneficii di salute publica, cum'è Medicaid.
Finalmente, pudete participà in un programa di scambiu di i costi di salute o un programa di benessere di cunnessu duve pudete pagà una tariffa fissa per misi è uttene servizii à i valori più belli. Ci hè ancu cunservazione voluntaria bisognu di reduzzione di u prezzu di u gruppu, per cose cum'è a cura dentale è a visione, i prescriptioni, e più. Quista pò diminuisce l'impattu annantu à u vostru budgetu.
Sè travagliu menu di pienu tempu, puderaghju trovu sempre benefici in u patronu?
Un numaru di u persunalizazione hà avè ricanusciu chì i travagliati à partesi anu avutu ancu accessu à l'assistenza medica. Sicondu a pratica di a vostra cumpresa nantu à questu, pudete esse aggettivu per i benefici di salute di u gruppu se u travagliu menu chì l'insignante 40 ore à a sema. Scuprite cù u dipartimentu di i risorsi umani per sapè in più. E cunsiderate chì e cumpagnie spessu offerta parechje persone per tutti l'assicurati chì a parte ciminiera ponu apprufittà - per esempiu pagate u tempu di malatu, scheduling flexibili, servizii di situ, bonuses, programmi di benessiri, comidas gratuiti è bevande, è prufitti di prufessiunale prufessiunale.
Pudete ancu leghje nantu à i prestazioni per u tempu partitu è l'attori tempurane
Cumu puderaghju ellu entre i beneficii chì u mo empleer offre u benefiziu di u mercatu?
Quandu shopping in u circondu per a cobertura di l'assicuranza di salute, hè impurtante accurà cù cura i prosa è cunde di i piani offerti da u patronu è quelli dispunibuli à altri catene - com'è u mercatu statali. Esperti più sperimenti cunsigliate per vede u pianu chì prupone è i tariffi in u mercatu di l'assicuranza di salute prima di i periodi d'inserzione aperta, chì ponu armà cunsumatori di più infurmazione. In a maiò parte di i casi, i piani di u pruggettu cumuni seranu trè punti, affissà chì puderà sceglie i maximus deducible è di u pocketu chì u vostru budgetu permettenu, cù u deducibili di u pianu è i limiti di cobertura per sè stessu è a partite.
Eccu alcune boni guidai. Scegli u prugettu chì offre u più grande quantità di a cobertura, cù u deducible annuale più bassu, è a prima mensila più numerosa chì deve pagà. Aghja in mente chì si cumprà u vostru assicuranza di salute per mezu di u mercatu, site per ciò chì hà guadagnatu. Sè cumprate u vostru prugettu di assicuranza di salute di u gruppu per u patronu, i deduczius sò stati pre-impositu, chì significheghju chì a vostra parte è veramente un pocu più chjuca.