U prucessu di rilatazione s'inicuta quan una sucità trascriva un postu di travagliu è cumencia à accettà l'applicazioni per questu travagliu U postu di publicazione hè stata di una rivista di l'appricazzioni sottovutu (chì pò esse trasfurmatu da un sistema di richiamentu di u candidatu è rivista da un capu di chersa ).
In seguitu, una parte di i dumandati seranu invitati per participà à u prucessu di l' entrevista , chì puderanu esse di una, duie, o multiple entrevista (quarchi pudianu esse telefone, Skype, o Zoom entrevista, e altri in entrevista in persona). Se a cumpagnia riceviu invituìtu à fà una entrevista video, cunfirmate u video software di cunferenze o l'appete preferite l'utilizà, aghjurnà a vostra entrevista per un tempu chì cunniscianu chì avete un internet intaressu, è assicuratevi avete accessu à un locu privatu . Fate una prova cuttutu di u video chat di prugramma di anticipazione, sè ùn avete micca aduprà spessu.
Dopu à a prima entrevista, avè aduparà micca di sapè quale d'aspittà. Sì si era nantu à u telefunu, u vuleranu voi chì voi fà una seconda entrevista in personu. Se avete bisognu à persona, avianu informatu di ciò chì vene da prossimu, una altru reune o una decisione.
U passu prossimu pò esse u più frustrante per i candidati per u travagliu: quellu hè u pezzu d'aspittà entre l'ultima entrevista è una offerta di travagliu o rifiutu .
Average Amount of Time per Get a Job Offer
A quantità di u tempu da entrevista à l'offerta di travagliu varieghja. Per i diplomi università, l'Associazione Naziunale di Cunsiglii è Patroni (NACE) Recruiting Benchmarks Survey informa chì, di l'impegni mediani, i cummandanti novi studenti universitarie pò piglià dui simani à allargà una offerta di travagliu dopu una entrevista.
Da l'offerta di impiegazione à l'accettazione hè di circa duie simane.
Ma, questu hè l'averageu per un settore di u mercatu di u travagliu. Per d'altri, i offerte sò ricivutu in 24 o 48 ora di entrevista o u processu di cummunicazione hè stata arradulata durante parechji settimuli. Sfortunatamente, certi employers ùn permettenu micca chì i candidati sò una manera o altra, ancu dopu chì l'anu entrevista.
Perchè l'Espera?
Ci hè parechje raggiune perchè un impiegatore ùn deve micca dà una offerta di vita. Prima, ellu puderebbe avè parechji candidati à entrevista. Sicondu a scheduling e u numicu di candidati, questa parte di u prucessu pò durà parechje.
Ancu se un patronimu vulete trattà, ellu puderebbe esse aduprate parechje cuntrolli prima, ancu i cumbini o verificatori di creditu . U manager di a cummercializazione pò ancu esse verificate i vostri referenze , o cuntrollanu u vostru curru. Un impiegante possu bisognu di piglià u tempu per putì cullà un prugramma di offerta di travagliu .
Un altru tentativu chì puderà causà un demuru in a vostra offerta di travagliu pò esse un furmatu formale per i risorsi umani chì esvéce un Rappreentant à RH a firmà in una quantità di passi in u procrudumentu. U travagliu di stallà stessu pò ancu esse rimesse o rifimintatu sicondu prublemi internu in a cumpagnia (questu pò esse dovutu à cambiamenti in a gestione, u budgetu, o un mudellu in quantu à a persone chì viande u postu).
Infine, u manager di a cummercializazione pò esse simplificatu per esse occupatu cù altri prughjetti, è ùn puderanu micca fà stu prughjettu di cunnessione una priorità (cusì frustrante chì hè per un candidatu di a vita à sente).
Chì pudete fà Mentre aspetta?
Ùn ponite micca tutti i vostri ova in una cesta. Comu perfettu perchè stu travagliu pò esse parle per voi, hè una bona idea di mantene infurmazioni è d'entrevista per altri posti obichi. Pudete ancu fà un pianu nantu à cumu pudete seguitu cù a cumpagnia dopu à l'entrevista.
Interview Segui-Up
Ci hè una cosa chì duvete fà immediatamente dopu à l'intervista, mandate una carta d'aghju aghjustatu o email à quellu chì hà intesfacatu. Allora pigliate u ghjocu d'aspettante. Se u prucessu pari chì si sperete sempre, ci sò parechje guidate per seguità.
S'ellu avete 10 - 14 ghjorni passati è ùn avete micca cunnisciutu da u patronu, pudete esse cunsiderà cumercimente in cuntrolla di novu cun un mail o telefone .
Pianu di sviluppà una cosa chì hà discutitu in a vostra entrevista o cagiunatu in u vostru curru, questu hè un modu bonu per falla à ricurdà à u capu di chersa chì sì ghjutu, è per quessa hè un bon attache pè a pusizione. Eccu più cunsiglii di seguità dopu à una entrevista di travagliu .
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