L'impurtante di mantene in mente hè chì micca micca tutti i trajectorii di carriera sò diritti.
I empleate spessu assumanu à travagliu cù una rispunsabilità, o si sò dumandatu à passà à una situazione di statutu più bassu. Cumu esse cagiunendu u cambiamentu di u travagliu in u vostru curru è in a vostra carta di culleghja pò vià un viaghju finu à minimizzà l'impattu negativu quandu avete cercatu u vostru travu travagliu.
Aghja in mente chì ùn avete bisognu di spellà per l'impiegatori chì vi pareanu i vostri appliaggi. Attentu à cumu si liste u vostru travagliu di u travagliu pò aiutà à mantene a vostra dumanda in u pili prubleatu impiigatu.
Cumu Liste una Democrazia nantu à Curriculum Vitae
In certi casi, u titulu di u postu di a vostra nova pusizzioni - se avete statu dimittutu - serà indicatu chjaramente un livellu più ridore di rispunsabilità. Per esempiu, s'ellu era statu diputatu da u venditore manager à vendeur, o da u cunsigliu di u serviziu di u cliente à l'associu di serviziu di u cliente.
Ùn aduprate micca un'agricu negativu cum'è "demoted" in u vostru currudu quandu pudete listinu u cambiamentu. Deve simpricimenti a lista di e pusizzioni per separà, è descrizanu i cumpetenze è i realizati assuciati à ogni travagliu.
Cumu spieganu una dimostrazzioni in una lettera di cappella
Cumu puderebbenu indirizzà a transizione in a vostra carta di screnu dependerà se dirigenu targeted posibuli cumparèvule à u livellu più altu o inferitu.
In u casu di u travagliu di vendita, per esempiu, sè vo avete preferitu vende nantu à a gestione, a vostra carta ci vole à marcà a transizione comu un mudellu à un rolu più appruvatu per i vostri forza è interessi.
Se vulete tornà à un postu di livellu più altu cù una nova organizazione, da chì avete più difficultu per fà.
A megliu di fà hè enfistiziarà l'impattu pusitivu chì avete stati storicamente in quellu rolu. Pudete ancu chjarificà ciò chì avete amparatu in u vostru rolu ridottu chì saria di valore in a pusizione di livellu più altu. Cum'è cù u vostru curriculum, ùn mancanu micca i termini "demotion" o "demoted" in u vostru cartulare.
Ricugghiate Get LinkedIn
Ricerca di LinkedIn ponu aiutà u so pede in a porta cun un patronu. Puderanu ancu aiutà à friddà cù qualsiasi cunteneni chì u maniscalista di riligatura pò avè qualchì aspectu di a vostra storia di travagliu o capiscitu.
Assicuratevi di trasfurmà parechje cunsiglii cum'è parte di u vostru perfil di LinkedIn da i culleghi chì puderanu attesta à u valore aghjunghje in quellu travagliu d'altru livellu, è includeu u vostru prublemu in u vostru curru.
Avete qualcosa aiutà à riconnerà LinkedIn ? A megghiu modu di ottene solu hè di dà. Solu d'esse sicuru chì vi rigalate ricumandate sta persona à un patronu. L'ingannia ùn hà micca bisognu di u prugressu in e vostre careers.
Pudete ancu dumandà direttamente. Conéctate cù l'ex-culleghi, i patroni è i clienti, è dumandate se elle scrivevanu una cunsigliata di LinkedIn.
Mantene Positivu
Nun criticà a ghjestione per a vostra dimissioni. Se tu faci, i patroni puderebbenu pensate di voi cum'è un impiegatu difficili o un impurtante.
U stessu pensa à l'impiegu di cumpagnia: pudete pinsate chì i so decisione di gestisce sò terribili è a so manera di fà un prufessionale di attività, ma ùn hè micca u tempu di esse chjamatu. Se ci era una riurganizazione chì hà eliminatu a vostra situazione di u livellu più altu, pudete spiegà u fattu in a vostra lettera - senza avè infurmatu nantu à u modu è per quessa chì u reorgu successu.
Sò Preparate per risponde in entrevista
Indipendente di quantu sia spinatu, a vostra dimissioni probabbilmente vene in l'entrevista di travagliu. Assicurà à esse dumandatu à l' intervista per esse sustene da u sustegnu , è avè qualchì risposte preparatu. Recapitaliza tus respuestas hasta que puedes entregarlas cómodamente y transicionar a la siguiente tema tan pronto como sea posible (sin aparecer para correr lejos del tema).
U novu, a chjave hè di esse pusitiva è di marcà a demotion com'è una occasione di sviluppà e cumpetenze è abilità. Ùn criticate micca a cumpagnia, u to squadra, o u to patronu. Focus on u futuru, è ciò chì ponu purtate à sta nova opportunità, micca nantu à u passatu.