Quandu avete dumandatu à una entrevista di travagliu di ciò chì ùn hà micca piace nantu à u vostru travagliu prelitu, pruvate micca esse troppu negativu.
Ùn vulemu chì l'entrevistadore pensate chì avete parlatu ancu negativu annantu à u travagliu o l'aduprà ùn deve decide di trasfiriu dopu chì ci hà pigliatu.
Nè vulete furnisce cù a primu impressione chì sì un cagiunati, mantene scempini, o sò difficili di travaglià. Fendu sta pregunta, un cumitariu di cummunicazione spessu ùn hè micca interessatu à a lista di gustatori veri o disgrazzi chì pudete furnisce. Puderete, circà à ghjudicà u vostru carattere à sente u tonu è l'attitudine cù quale risponde à una pregunta cusì difficultu.
Cumu fà u Negatività in a Positibilità
A megliu stratificazione per aduprà in stu casu hè di centru nantu à i pusitivi di u vostru travagliu previstu è di parlà per quandu e vostre esperjenzi sò avè preparatu per prumove un novu rolu progressiu è sfidau cù un patronu diferenti.
Eccu uni pochi di risposti di mostra chì puderete utilizate per mantene a vostra discussione positiva è ottima:
- Aghju gudutu da a ghjente chì ra travagliava. Era un ambiente amistiscenu è divertitu, è aghju vulevule à travaglià ogni matina.
- U sentu chì u squadra di dirigenti era grande. Sapemu chì tutti i so impieghi nantu à a prima basa di nome è pruvate per fà quidda conexioni persunale. Aghju gudutu ancu questu fattu chì l'uffiziu prupone di fà cumerciu di a cumunità cù l'urganisazione lucale.
- Unu di i motivi ch'e aghju marchjatu hè chì aghju sentu chì ùn erenu impurtanti à u travagliu. Cum'è un novu impiigatu in u mondu mudernu, l'affari m'hà offrittu una grande opportunità per una bona pusizioni di livellu di u passatu - un chì aghju sempre aghjenti. In ogni casu, dopu esse da tanti anni, sentu ch'ellu ùn era micca capacitu per alcuni u mo puderevule potente per una vera manca di sfida. Ùn ci era micca spartimentu per u avance in l'azienda. Mentre ùn aghju didicatu di travaglià bè è apprezzendu i sapè quantu averebbe sviluppatu cù a cumpagnia, sentu chì u mo cumpagnu predilettu pò esse usatu megliu in altrò, induve e mo capacità sò più ricunnisciuti, è ci hè l'oppurtunità di crecimentu.
- I persona ch'e aghju travagliatu cù a ABC Company eranu sticci più di quella chì facenu.
- Aghjunghjite à a mo spirimintà à ABC Company, aghju intesu assai nantu à i stili di gestisce i diversi strategi per mantene a cooperazione in un grande cuncettu di u prugettu di gruppu. Sentu chì cusì valore cum'è quellu experientu hè statu, aghju intesu di travaglià nantu à i prughjetti più specializati induve l'avè l'oportunità per esse più di un capu chì avissi da esse possibbili quì.
- Mentre chì e persone à a XYZ Company eranu cumbugliu per travaglià, aghju sentatu chì l'opportunità per mè hè stata limitata da a struttura è a dimensione di l'imprese. Credu chì una sucità più grande cù una presenza internaziunale pò esse sfruttate, è ancu pussibuli, micca dispunibili à una signura più chjesa. A pusizione cù a vostra cumpagnia hè una grande affare per u mo sapè fà, è sientou chì puderia esse attivu in u vostru messu di mercatizzazione (o HR o IT) ".
Avanti di più Entrevista cumuni i duminii
Se preguntou qué le gustaba y le disgustó acerca de su antiguo empleador no es la única pregunta en la que pode que tenga que pisar cuidadosamente durante una entrevista de trabajo. I ligami sottu quì sottu altre rispunsevule cumune chì un entrevistadore ùn dumandà micca solu per amparà più nantu à i vostri capacità è u travagliu di u travagliu, ma ancu per meditarlle a vostra persunità è a positività.
- Ciò chì hè a più o menu ricumpensa in u vostru ultimu travagliu?
- Perchè vo avete da abbandunà u vostru travagliu?
- Ciò chì interessu nantu à stu travagliu?
- Cumu hè a nostra Kumpania Better Than Your Present Employer?
- Curriculum Vitae
- Interview Questions to Ask
Ricurdativi chì a più parte di i patroni cercanu à l'entusiasmu, a dedicazione è a energia chì pudete fà a so urganizazione cum'è queste sò in i vostri bisogni.
Assicuratevi chì sta energia hè pusitiva cumu dimustratu rispettu per u vostru corrente (o anzianu) impiegatu sottumprendu e vostre boni esperimenti.
Quandu un comitatu di cunvizzioni vede chì ritenisce à "bocca", u vostru patronu upertu, fughjenu chì vi offre u stessu rispettu è fideltà per elli si sarete a so nova empleata.