Qual è una entrevista di travagliu?
Una entrevista per u travagliu hè una reunione persunale cun un impiegu prospectiu per evaluà e qualificazione di u candidatu per l'impiegu per u travagliu.
Hè una cunvegazione entre u candidatu è un capu di chjana o riprisentazione di i riprisentanu di l'impiegazione. Cume casi ogni novi contru hè evaluatu da una seria di entrevista per u postu.
Ciò chì aspetta duranti una entrevista di travagliu
Eccu un scritu tutale di una entrevista tipica, cù infurmazioni nantu à ciò chì aspetta à tuttu u prucessu.
A Prima di l'entrevista
Prima di vultà à l'entrevista, avete digià aduprate parechje scalini in u prucessu d'applicazione di u travagliu ; Questu hè cunnisciutu com'è "fasi di pre-entrevista". In questa fase, avete mandatu una carta di screnu , curriculum vitae, è qualsiasi altre materiale d'appruvisazioni necessariu à u capu di chjana.
Ancu averebbe avete avutu una entrevista telefunita cù u manager prima di invitatu per una entrevista in persona. Cusì, prima ancu ghjente in l'entrevista, u manager di a cummercializazioni sapi un pocu di a vostra background è qualificazioni.
Avete sentu cunfidatu - avete statu invitatu per avè una entrevista perchè u manager l'pensa chì puderia esse un bon fitu per a cumpagnia!
A Stampa di l'intervista: u principiu
A vostra entrevista pò esse postu in a vostra liceu o l'università, ma in generale sarà postu à l'uffiziu di a cumpagnia. Una volta avete, pudete esse dumandatu (da un secretariu o un altru pudè) per esse à chì u ghjistatore di chersa hè pronta à vedà.
A maiò parte di l'entrevista sò una entrevista cù u manager o supervisore cù quale avete da travaglià più vicinu à a cumpagnia. In ocasu, intesu entrevista cun un empleu di i risorsi umani chì faci i prughjetti di i cummandu .
A Stampa di l'intervista: Tipi di dumine
L'entrevista hà prubabile in questu l'amministratore. Puderete cumprà a so informazioni nantu à u so travagliu o l'impresa, o invucà in small talk (quistioni nantu à u vostru commute, etc.), ma u più grossu di l'intervista serà una pregunta puntuale chì avessà o micca serà un bon fitu per a cumpagnia.
Nisuna entrevista serà l'esattamente cusì; ogni entrevistadore dumandassi dumandà parechji difetti . In ogni casu, a più parte di l'inchiusistendu si ponu interrugà per valutà e so cumpurtamentu generale è e so cumpetenze Quì sottu sò qualchi tipu di dumanni chì vi pudete vede; a più parte di l'inchiiteristi anu dumandà parechji di ogni tippu di dumanda.
Questioni di Verification: Questi dumandesi esse dumandate di furnisce l'infurmazioni esatta di u vostru, cum'è u vostru GPA, u vostru bigliu, u numaru d'anni chì hà spesatu à u vostru ultimu travagliu, etc. L-entrevistadore pò esse cunnisciutu parechji di sti risposte, è hè dunque simpricimenti cuntrollà i fatti nantu à u vostru curriculum.
E cumpetenze di cumpitenzii / cumpurtamenta: Una pregunta di cumpurtamentu hè quella chì l'interditorevale ponu dumandà di scopre una situazione passata quandu avete dimustratu una qualità particulari. Queste dumandate indettendu chì pudete trattà situazioni simili in un novu travagliu. Un esempiu di una quistione di cumpurtamentu hè "Descrizanu u sfida più duru aduprate à u vostru ultimu travagliu . Cumu si manava?"
Situational Questions: A situational question is one in quale l'interviewer descrieranu una situazione ipothetica è l'intervistattatu deve spiegà cumu manava a gestione o l'hà pigliatu in u passatu. Cù stu tipu di dumanna, l'intervistaziu voli intesu sapè cumu si mancaere situazione chì pò esce in u situ di travagliu. Un esempiu di una pregunta situazione hè: "Chì avete da fà chì dui membri di a vostra squadra avianu un cunflittu chì hà influinatu a vostra productivitat?"
Case entrevista Askatemi: Ùn puderete ghjunghje quistione d'entrevista di quistione si vo vulete applicà una gestione di cunsigliu o una pusizioni di banca d'investimentu. In casu à l'intervista, u patronu li dà l'impiegu di un scopu di cummerciale è dumanda à l'entrevistavule cumu manava a gestione di a situazione. Quessi sò stati quistioni nantu à situazione di riprisentazione di u situ, ma altri tempi, sò intrappets di u cumbugliu chì ùn anu più pertinenza diretta à u travagliu ("Quantu gas stations sò in Europa?"). L'intervista di casu sò permettenu chì l'entrevista per a dimustrà a so capacità analitica è i bisogni di a prublema.
Altri Tipi d'Entrevèrte: L'Entrevista di Gruppu
Mentre este articulu face una entrevista tradiziunale trà un capu di chersa è unu entrevistadore, ci sò altre tipu di entrevista chì pudete scopre. Quì sottu sò unepochi cumuni.
L'intervista di gruppu: Un tipu d' entrevista di gruppu chì puderebbenu troppu hè una entrevista chì un capu di chersa vi ricevi à vede cun ellu è altri candidati à l'altru. In questa scena, l'annetturale pò esse dumandate quì per risponde à e questi interrogazioni, o dumandate à ogni rispunsenu diverse dumande. Quarchi cosa (in particulare, se sè parechje questione di questione di quistione di quistioni), avete risolutu i prublemi ipotetici in un squadra.
Un altru tipu di entrevista di gruppu hè unu in quale hè dumandatu questi da parechji intervistaziunisti . Quale l'intervistatturi formanu un panellu è darà ghiuna questa dumanda, o si ncontra cù ognuna in un tempu.
Ch'ella ùn sia micca in una entrevista di gruppu, i vostri interrugazioni contru quarchi probabbilmente sò un mistu di verificazione, cumpurtamentu è e situazione.
A Stampa di l'entrevista: dopu a dumande
L'annettatore pò esse dumandate per ogni locu da a meza ora à una ora o più. Dopu, ella probabili si dumandà si avete qualunque messagiu per ella . Questu hè a vostra oppurtunità di dumandà quelli nantu à a cumpagnia è / o a pusizione propria. Ancu duna altru possibbiltà di vendite à l'entrevistadore . A volta, l'entrevista hè a vostra chance per vede se u travagliu hè un bon apposta per voi, cusì vogliu sensu chjappi.
Dopu a fase di "interrugazioni" di l'intervista, u manager di riligatura pò dà un ghjiru à l'uffiziu è ancu avà scrittu à l'altri impiegati. Un tour vi darà una oppurtunità di scuntrà i vostri cumpagni chì avianu i travagliatore è evaluate l'atmosfera di l'ufficiu.
Mentri chistu è tipicamenti a fini di l'intervista, certi diliziosi cuntenenu cumpunenti supplementarii; per esempiu, pudete esse dumandatu à dà una presentazione à u capu di chjana o un pannello di staff. In ogni casu, si questu hè u casu, avete avutu infurmatu di chistu in anticipu, è hà avutu tandu tempu di preparalli.
Dopu cuncludi l'intirmedia, ùn cuddinu micca à u capu di chjassi à dilli di dì rigalu, sì, o micca, avete u travagliu. In casu, ma si ùn hà micca dettu avete chì quandu avete intesu dopu cun rispunsa, sentate liberu di dumandà a so prima di vultà.
A Fascia di Post Entrevista
A scena sussegwenti in u prucessu d'applicazione di u travagliu, a "fase di l'entrevista postu", si faci in i ghjorni dopu à l'entrevista . Questa hè u tempu chì u manager (è qualsiasi altru involuvatu in u processu di rilatazione) decide si serà u migliore per u postu. Questu hè ancu u tempu quandu pensate chì u funziunamentu hè u migliore per voi.
A maiò parte a cumpagnia responde cù un "sì" o "nè" in una settimana o duie, ma ancu parechje cumpagnie anu più longa per risponde (in particulare si sò realizanu entrevista per un perdudu di tempu). Sie parechji cumpagnie, sfurtunatamente, ùn respondenu micca vi ricevi una offerta di travagliu . Se l'affari ferma decide entre i candidati multiplici, pudete ancu esse dumandatu da una altra volta di entrevista.
Ricurdativi chì nisuna entrevista hè un malesu di u vostru tempu, ancu s'ellu ùn avete micca u travagliu o decide chì ùn hè micca un bonu fitu. Ogni entrevista cun l'oppurtunità di praticà i vostri cumpitenti di averete in entrevista è di dicidiri quali tipi di travagliu è l'organizazioni megliu a vostra personalità, interessi è capacità.
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