Cumu reduzzione di Risk of Employee Theft

I strategie di surviglianza è di surviglianza anu perfigliatu assai in l'ultimi anni dapoi l'avanzati di a tecnologia. L'equipaggiu di vialisazioni multi-usu è l'applicazioni di seguitu di tendenza less conspicu sò più efficau à identificà e pussibuli loopholes in u sistema di sicurità. Questi laghetti prupone l'uppurtunità di scullari o embezzlers per acquistà l'accessu micca autoritariu à l'arrieri è l'inventariu.

U travagliu di u persunale hè nantu à Rise

Sicondu data di a Càmera di Commerce, u 75% di i persunalizati anu accettatu steole da i so patronali, almenu una volta, è u 38 percent ritenucciu di robbbenu di l'impiegatori, almenu duie volte.

U FBI riferisce à u rottura di u funziunale cum'è u crescenu di u criscciu più veloce in i Stati Uniti, custruendu i negozii circa un 7 per centu di i so marchi in esperti. U prublema hè cusì imprudentu per qualchi negozii attaccati cun un furmintariu di travagliu chì un 33 per centu sò imbarcati in fallimentu per via di pèrdite di furmazione o fraud.

Reports cugnatu per Statistic Brain indicanu chì più di u 28 per cente di i perdita di i venditi si varienu di $ 100,000 à $ 499,000, u 25 per centu di pèrdite supirau $ 1 milioni. Questi persunanti sò inquietanti perchè dimustranu chì a perdita di cummercializazione per a robba impiegatu ùn sò micca triviale. U valore mediu di u meritu o merchenzie robba era chjude à $ 75,000.

In u 2014 solu, più di 1,2 miliardi d'alzate è l'assicurati di viaghjate sò stati capulati in l'attu di secondu un studiu realizatu da Jack L. Hayes, una prevenzione di prevenzione è l'inventatore di cuntrollu di cuntrolu di cuntroltu. Piuttostu significativamente, sti nummari foru generati da 25 big retailers, chì suggerenu chì u prublema hè più generale è i pèrdite più più maiori si i chjusi è mediani fugliali eranu inclusi in u mischju.

Sicondu parechji studii, i pèrdite di a robba 'impiegatu pèrdite perchè e pratiche di robbi.

Impiccante di travagliu: Metodi

Impurtaticu furmatu pò esse difficiule per detectar, perchè u perpetraturi hè un insider familiale cù u sistema. Inoltre, queste impieghianu anu accessu à e chjave di u regnu per via di i so pusizzioni è a so riputazione com'è jugadores di squadra affidata.

Eccu alcuni di i metudi di spessu usati per ste steal from the company.
• U cuntinutu è finanziarii ponu redirigiere i cuntrolli ricivuti à i contatti personali. Perchè stà manteneu i libretti, ponu accustà u robba cù l'alterazione di entrate.
• Cù accessu à u cuntattu di corrente intitulé, i langati pò scrive chechi per i pagamenti fictitichi chì sò diventati à i cuntenuti persunali.
• U furmà di u cuntenutu hè bisognu di u penseru chì e caelli anu da equilibrà a so casu in mancu à quandu i cecità. Puderanu un capimuzzianu cash per cambiamentu deliberatamenti à i clienti è mantene a diferenza. Per i negozii non-scan, l'impiegati ponu citarse un prezzu più altu per a mercanzie micca taggatu è fassi u equilibriu.
• U robba di a merchandise hè fatta da travagliu subarreptuu di i bins d'acqua, u sistema di riciclamentu o sacchetti persunale per sneaku mercanzu cummerciale. In vendita, u prucessu di ritornu è rimborsu aduprò parechje chances de steal from the company cù l'aiutu di u terzu.
• U furmatu di e suministici pò esse sbagliati, ma a quantità aghjusta rapidamente quandu l'emplecati sò più freti cù l'adopru furnizzioni di l'uffiziu per l'usu persunale.
• A furmazione per a folla di pagamentu fa riferimentu à u pagamentu per un tempu unearnu è u rimborsu per un spazii micca di u cummerciale.

A capiscitura di i Motivazioni darreri di Theft Employee

In a maiò parte di l'imprese, l'impiegati sottuponenu un prucessu rigordu di scrutiny, cumprendu i cuntrolli di u fondu, storia di u travagliu è i verificatori di creditu

U prucessu hè designatu per esse accettà e persone insulane da u gruppu di candidazione. Hè sicuru per capimà chì i so cumpagni chì passanu i valori di l'impegni sò qualificati, affidate è fiducible.
In parechji casi, i perpetratori sò longu fiancati à l'impiigati chì cambiammu di i tipi di travagliatore di i misi à i laprieli chì creanu meticulosi pruggettu di redirectiri fondi à i so cuntatti o aiutanu à l'inventariu. Chì puderanu motivà quelli individueli per rischiari a so carriera è di sustenevule per fà un pocu milla di dati?

  1. A vita drastica cambia
    A perdita di una persona amata per morte, divorziu o separazione hè un sviluppu devastanti per quellu. Questa puderia di riduce u currenti di inguducessu di l'utilizatori è cresce i gastru In fronte à u duminiu muntanti, l'impiigatu s'apprimta a pussibilità di piglià quantità di soldi. In spessu, credi chì si pò pagà torna senza avè scupertu.
  1. Living fora di a so scala di pagamentu
    I più persunalizie più ghjinirali sò lucali per i pacificanti chì volenu viaghjanu fora di i so mezi. Circhendu à vende a bona vita, ma ùn anu pussutu acquistà i bè è i serviziu. U fondi stolen sò usati per acquistà carichi carchi, casi è prudutti di lussu. L'impiigatu pò piglià un vacanze caru è participa à e attività chì cose più maiò di ciò chì si pò pagà.
  2. Opportunity
    L'impiegati ponu cumincià à scaccià e chjappà quantità in quantità perchè l 'opportunità prisintò. I clienti ponu scurdate di pretendenu u so cambiamentu o i ricchezza pò truvà l'oppurtunità di rinforà i libri senza avè avutu. Avè utilisazione di questi oportunità pò diventà un habitificà chì formanu è prestu spirale fora di cuntrollu.
  3. 4. Addicìzii
    I particulari trattenenu un cumpurtamentu compulsivu chì custa soldi ùn sò micca bè disputanti per i travaglii chì implicanu manipule di cuntrollu o cuntable. I compulsioni puderanu supreme ancu i più boni impiezii, è l'assicuranza scalendu è funneling i fondi di cummerciale per alimentà u ghjocu, droga è altre addicenzi.
  4. Greed
    Una bona avvettenza di a moda antica accupa i so cumpagni di fiducia à sfruttà e oportunità per piglià per elle ciò chì hà stata cunfida per una persunione di cummerciale. U furmà pò piglià a forma di diversione di fondi o appruvamentu l'equipaggiu è l'altri prudutti per u so propiu usu.
  5. E sbagliati chì passanu u prucessu di scrutgiu
    U prucessu di prucessu di u travagliu averebbe spertu à i candidati cù i ducumenti criminali, ma quarchi, un pocu chì passanu l'accuglienze per una ricerca in fondu inadegwate o glitches in a prucessa di ricordi. Situatu in una pusizioni di fiducia, sti individueldi ponu scrivite i so scopu di ste steal from the company à l'iniziu.
  6. A vendetta
    Pruprietà percivutu pò esse impiegate à i persunalizate per circà rittunioni per steole di a cumpagnia. Un individuu chì hè passatu per una prumuzione o trasferimentu lateral à un locu preferitu, o qualchissia chì pigghia una evaluazione negativa troppu personalmente pò esse chì sanu di ciò chì hè statu denunzatu per elli ste robativi da a cumpagnia.

Stratèggi Difensibili per Minimizzà Un Infurmatu Employee

A megliu difesa hè un accostu proattivu à u prublema di u robbe impiegatu. Esperti di sicurità suggerenu chì i prupietari di i cummannati è di gestite avissiru assumisce chì o succede o chì succederà quandu u opportunità risultatu. Questa ùn significa micca chì tratta à tutti l'impiegati cun suspetti, perchè hè a via più veloce per affucà a morale. L'estratocia urganizeghja un rivedimentu sistèntu per a l'identità di e luntani in i prucessi amministrativi è operativi.

Per Prosecute o micca per Prosecute

L'imprese pienghjite e medite imprese sò sproporzjonamenti victimizzati da i embezzlers è fraudsters. Seicentu metese di i picculi impresosi chì sò stati vittimi di u robbe impiegatu, ma solu u 16 percentuale ponu esse basatu annantu à un studiu realizatu da un studiente di dotturatu à a justificazione penali in l'Università di Cincinnati. Spessu, i sidici di a prupietarii ùn facenu più cà u focu à l'impiigatu perchè persighjendu litigazione ùn hè micca costu senza assicuranza chì i fondi stolen sarà pagata. L'altri pruvinenti s'insignanu à prucede per esse scrutiny da i so registri cunfidenziale.
Quandu si vende à u robbe impiigatu, a prevenzione hè a megliu difesa. Ricerà i vostri sistemi è i prucessi per identificà e zoni vulnerabbli, è facenu i cambiamenti in quantu bisognu. Puderete aiutà à travaglià cù un partitu neutrali cù una nova perspettiva per truvà i bandieri rossi. Quandu anu incidentati di fraudulente di u robbe in usu di u travagliu si trovanu, agisce rapidamente, decisivu è fermu. Segui una pratica di toleranza cero per a prutezzione di i vostri cumpagnie per esse risultati di pezzi sardi per u rottura di u travagliu.